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2023年梅州市豐順縣總工會(huì)招聘2名社會(huì)化工會(huì)工作者公告
根據(jù)《廣東省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(粵工總〔2019〕32號(hào))《廣東省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)縣(區(qū))級(jí)工會(huì)工作的若干措施的通知》(粵工總〔2022〕33號(hào))和《梅州市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)縣(市、區(qū))級(jí)工會(huì)工作的實(shí)施方案》(梅市工〔2022〕35號(hào))文件精神,豐順縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘2名縣級(jí)社會(huì)化工會(huì)工作者,公開招聘工作方案如下:
一、招聘崗位及要求
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守。
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
4.熱愛工會(huì)工作,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī),熟悉辦公應(yīng)用軟件。
5.服從崗位安排和調(diào)配。
6.報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止2023年8月30日,年齡要求為18至30周歲(即1993年8月31日至2005年8月30日期間出生)。
7.畢業(yè)證書等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年8月30日。國(guó)內(nèi)普通高校等2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30前取得畢業(yè)證。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近3年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
4.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及初審
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名、不接受委托報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年8月30日(上午9:00—11:30、下午15:00—17:30),逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn):豐順縣總工會(huì)二樓辦公室(豐順縣湯坑鎮(zhèn)西市路50號(hào)),聯(lián)系電話:0753-6623810。
4.報(bào)名材料:
?、佟?023年豐順縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘人員報(bào)名表》一式二份;報(bào)名表請(qǐng)自行下載打印(詳見附件,使用A4紙雙面打印,由本人使用鋼筆或簽字筆填寫并簽名,不得涂改)。
?、谟行У谋救藨艨诓尽⑸矸葑C、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份。
?、郾救私谡婷夤诖笠淮绮噬?張。
④取得的相關(guān)資格證書,以及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明文件或佐證材料(如單位開具的工作證明、勞動(dòng)合同或社保繳納憑證材料)原件和復(fù)印件各一份(如有則提供)。
⑤報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或招用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
報(bào)名審核合格者憑本人有效身份證原件到豐順縣總工會(huì)二樓辦公室(豐順縣湯坑鎮(zhèn)西市路50號(hào)),即原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取,領(lǐng)取時(shí)間另行通過(guò)短信或電話方式通知。
(三)考試
1.筆試:
?、俟P試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
?、诠P試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為90分鐘,試題滿分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮。考試內(nèi)容主要:公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容。
?、酃P試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將通過(guò)電話或短信方式通知。
2.面試:
①面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。
?、诿嬖嚫鶕?jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)相同時(shí),視為并列,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
?、勖嬖囆问讲捎媒Y(jié)構(gòu)化面試,主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
④不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。
3.考試總成績(jī):
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%;成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)站和粵工惠平臺(tái)公布。
總成績(jī)前2名作為本次社工招考的聘用人選,3-6名作為工會(huì)社工后備人選。如半年內(nèi)出現(xiàn)社工崗位空缺,從工會(huì)社工后備人選中依次遞補(bǔ);半年后兩年內(nèi)出現(xiàn)社工崗位空缺,縣總工會(huì)可結(jié)合工作需要從工會(huì)社工后備人選中經(jīng)面試、政審和體檢合格后擇優(yōu)聘用。
(四)體檢和考察
體檢按總成績(jī)從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的或出現(xiàn)放棄體檢的,按總成績(jī)高低在工會(huì)社工后備人選中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察程序,考察工作由縣總工會(huì)統(tǒng)一組織。因考察不合格或出現(xiàn)放棄考察的,按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分在工會(huì)社工后備人選中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)站和粵工惠平臺(tái)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)不宜聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
(六)工資福利待遇
此次招聘人員實(shí)行合同制管理,合同期1年(含試用期1個(gè)月),試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。合同期滿,根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格后可繼續(xù)聘用。試用期工資2500元/月,試用期滿后,工資待遇參照縣后勤服務(wù)人員(政府雇員)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.本次招聘不收取考務(wù)費(fèi),不指定任何參考用書和資料,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假、不符合報(bào)考條件和崗位要求或報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。
附件:2023年豐順縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘人員報(bào)名表
豐順縣總工會(huì)
2023年8月25日
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