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2023年廣東廣州市華洲街關(guān)于招聘雇員公告

　　為充實(shí)街道雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘4名雇員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

　　(一)招聘崗位與人數(shù)

　　招聘雇員4名，主要從事行政執(zhí)法輔助工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

　　(二)招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)身體健康。

　　(四)具有全日制大專以上學(xué)歷。

　　(五)年齡限40周歲以下(1982年8月18日以后出生)

　　(六)同等條件下，中共黨員、退役軍人、法律專業(yè)、有法律職業(yè)資格證書、駕駛證者優(yōu)先。

　　(八)以下情況不得報(bào)考

　　1.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：從2023年8月21日-2023年8月25 日(共5個(gè)工作日)，每天上午9:30至11:30;下午14:30至17:00，逾期不候。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：海珠區(qū)華洲街道辦事處安監(jiān)中隊(duì)辦公室、咨詢電話：89889665。

　　3.報(bào)名要求：本人有效身份證正反面、戶口簿首頁和本人頁(屬集體戶口的，提供加蓋公章的戶主頁及本人頁)、學(xué)歷(位)證書、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(可于學(xué)信網(wǎng)打印)的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)，填寫《華洲街道招聘雇員報(bào)名表》(詳見本公告附件)。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。

　　若有專業(yè)技術(shù)資格證書、駕駛證等有關(guān)證明材料，也可一并提交。

　　4.資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

　　筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試主要測試綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　(3)面試

　　按筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，筆試同分情況下可同時(shí)進(jìn)入面試。未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

　　面試形式和內(nèi)容：由本街道辦事處組成面試小組，對參加面試人員綜合能力進(jìn)行評分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢?？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

　　四、體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　五、考核聘用

　　對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　六、待遇和管理

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及華洲街道編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　七、其他

　　未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由華洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。