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中國政法大學政治與公共管理學院2021年度專任教師崗位招聘啟事

來源:中國政法大學政治與公共管理學院     2021-01-28 18:29:39


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根據(jù)《中國政法大學2021年度專任教師崗位招聘啟事》,現(xiàn)將政治與公共管理學院2021年度專任教師崗位招聘事宜公布如下:

一、應聘基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

2.身心健康,熱愛教育事業(yè),具有優(yōu)良的教師職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有招聘崗位要求的相關專業(yè)背景,具有較強的教學和科研能力,公開發(fā)表一定數(shù)量的高水平論文,能夠承擔高水平課程的授課任務。

4.國內(nèi)應屆畢業(yè)生的派遣證、畢業(yè)證、學位證均須為2021年取得,在讀期間不得存在人事或勞動關系、不得繳納社會保險,其中非北京市常駐戶口國內(nèi)應屆畢業(yè)生年齡要求為碩士研究生不超過27周歲(1994年1月1日及以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1986年1月1日及以后出生);留學回國人員應當于2021年10月31日之前獲得教育部留學服務中心認可的學歷學位、回國不超過2年且未經(jīng)派遣;博士后須于2021年內(nèi)自海內(nèi)外知名大學或科研機構出站;京內(nèi)調(diào)入人員須具有副教授以上職稱,取得較突出的教學科研成果,有較強的教學科研能力和團隊合作精神;京外調(diào)入人員須為教授、博導,已取得突出的教學科研成果,為本專業(yè)領域?qū)W科帶頭人,年齡不超過48周歲。

5.應聘人員的高等教育各階段應取得相應學歷學位。

6.非本校教職工配偶、直系血親及其他近親屬關系(具體范圍參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行)。


二、招聘崗位及具體條件


招聘系所

招聘專業(yè)類型

(中類)

招聘具體專業(yè)

招聘人員類型

招聘人數(shù)

學歷學位要求

招聘具體條件

政治學系

政治學類、法學類、歷史學類、社會學類、哲學類

政治學理論、中外政治制度

國內(nèi)應屆畢業(yè)生、留學回國人員、博士后出站、調(diào)入人員、高層次人才引進、師資博士后

5

博士研究生

1.研究領域為比較政治學、當代中國政府與政治、中國政治思想史、中國政治制度史、西方政治思想史優(yōu)先考慮;
2.取得博士學位,具有一定科研成果。

行政管理系

公共管理類、政治學類、法學類、應用經(jīng)濟學類、工商管理類

行政管理

1.研究領域為公共政策、政府改革、地方治理的優(yōu)先考慮;
2.取得博士學位,具有一定科研成果。

公共事業(yè)管理系

公共管理類、經(jīng)濟學類、法學類、政治學類、社會學類、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類

社會保障、公共管理類其他專業(yè)

1.研究方向為社會保障、公共政策、城市治理、應急管理的優(yōu)先考慮;
2.取得博士學位,具有一定科研成果。

國際政治系

政治學類、法學類、歷史學類、經(jīng)濟學類、社會學類

國際政治、國際關系

1.研究方向為國際關系、國際政治、世界政治經(jīng)濟、外交學;
2.取得博士學位,具有一定科研成果。

三、報名截止日期

國內(nèi)應屆畢業(yè)生報名截止日期為2021年3月5日,其他來源應聘人員報名截止日期為2021年10月31日。

四、招聘程序

1.應聘人員登錄中國政法大學招聘網(wǎng)(zp.cupl.edu.cn)注冊、填寫簡歷并選擇所應聘的職位進行投遞。

2.學院組織簡歷篩選、面試、試講等考察工作。

3.學校層面對應聘者進行考察、審批、體檢及公示。

4.辦理相關入職手續(xù)。

五、相關待遇

被錄用人員享有事業(yè)編制;學校按照相關規(guī)定為被錄用人員提供周轉(zhuǎn)房、公租房、住房補貼、青年教師生活補貼專項基金等福利。同時,學校為專任教師崗位人員建立了多元化的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)體系:

1.為了加強對青年教師的培養(yǎng),提升青年教師的科研創(chuàng)新能力,設立了“新入校青年教師科研啟動資助計劃”,為新入校教師提供5萬元人民幣的科研啟動資金。

2.專任教師入校工作2年后,教學科研業(yè)績優(yōu)良者可以參加“中國政法大學中青年骨干教師海外提升專項資助計劃”遴選,赴海外名校進行為期1年的研修。

3.為培養(yǎng)造就新一批學科帶頭人和學術骨干,學校實施“錢端升杰出學者支持計劃”,專任教師入校工作3年后,可以參加遴選,獲得每人每周期40至60萬元人民幣的資助資金,對于期滿考核優(yōu)秀的支持計劃入選者,給予5年特殊津貼獎勵,每年5至8萬元人民幣。

4.根據(jù)專任教師的學術成果與科研貢獻等指標,給予5至30萬人民幣不等的科研資助。

5.學校為人才引進人員提供相當數(shù)額的安家費、科研啟動經(jīng)費等。

具體標準以學校相關規(guī)定為準。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:逯老師,010-58909391,zgxy@cupl.edu.cn。


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