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符離片區(qū)發(fā)展開發(fā)建設指揮部政府購買服務崗位公開招聘公告
 
　　按照《宿州市埇橋區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)埇橋區(qū)政府購買服務崗位管理暫行辦法（試行）的通知》（埇政辦秘〔2017〕118號）和《宿州市埇橋區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)進一步規(guī)范埇橋區(qū)政府購買服務崗位管理實施意見的通知》（埇政辦秘〔2020〕16號）的有關規(guī)定，埇橋區(qū)人社局和符離片區(qū)發(fā)展開發(fā)建設指揮部委托安徽皖信人力資源管理有限公司，以政府購買崗位的形式面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
 
　　一、招聘計劃
 
　　本次共計劃招聘工作人員5名，單位為符離片區(qū)發(fā)展開發(fā)建設指揮部，工作地點：市婦女兒童活動中心5樓，崗位需求詳見附件。
 
　　二、招聘原則
 
　　堅持公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
　　三、聘用條件與應聘資格
 
　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
 
　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑?br/> 
　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
 
　　（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
 
　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；
 
　?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件。
 
　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年8月28日（含）后出生”，有下列情形之一的人員，不得報考：
 
　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
 
　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
 
　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
 
　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
 
　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
 
　?。┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
 
　　四、招聘程序
 
　　(一)發(fā)布公告
 
　　在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)等媒體(網(wǎng)絡)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
 
　?。ǘ﹫竺唾Y格審查
 
　　1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為http://szyq.pzhl.net/index.php，提交報名申請時間為2020年8月31日9:00至9月4日16:00。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。
 
　　2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在網(wǎng)上進行，初審時間為8月31日9:00至9月4日18:00。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。
 
　　3.報名確認。報考人員可于9月4日18:00前隨時登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。
 
　　為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月5日10：00-16：00改報其他符合條件的崗位。
 
　　五、面試
 
　　報考人員可于9月8日至9月9日從網(wǎng)站http://szyq.pzhl.net/index.php自行下載打印準考證。面試采取統(tǒng)一結構化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調應變、語言表達能力和其他綜合素質，面試滿分為100分。
 
　　根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員。
 
　　面試具體時間、地點見準考證。
 
　　為確保新進人員素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪。
 
　　六、體檢
 
　　體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格缺額，同職位內按考試總成績依次遞補。
 
　　七、考察
 
　　體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。考察時，招聘單位對考察進行資格復審，復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消聘用資格，按照面試成績依次遞補。
 
　　八、公示和聘用
 
　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區(qū)政府網(wǎng)站公示5天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績依次遞補。
 
　　經(jīng)公示無異議的，符離片區(qū)發(fā)展開發(fā)建設指揮部聘用人員與第三方人力資源公司簽訂三年勞動合同。首次聘用人員實行3個月的試用期。聘用人員在用人單位工作，接受第三方人力資源服務機構和用人單位的雙重管理，對試用期考核不合格的、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的、嚴重違反用人單位規(guī)章制度，或工作中出現(xiàn)嚴重失誤，造成惡劣影響的、不服從崗位安排的，用人單位有權退回第三方人力資源服務機構。
 
　　九、待遇
 
　　符離片區(qū)發(fā)展開發(fā)建設指揮部聘用人員月工資為宿州市最低工資標準的兩倍（目前宿州市最低工資標準執(zhí)行1280元/月），并按照國家有關法律法規(guī)為聘用人員辦理社會保險（城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）。其他待遇由用人單位根據(jù)實際情況確定。
 
　　十、其他
 
　?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。有關面試、考察、體檢等信息，請考生及時登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
 
　　（二）建立應聘人員成績檔案。對參加本次招聘的所有應聘人員進行登記造冊。招聘結束后，如有人員空缺，根據(jù)用人單位需要，依據(jù)相關程序，可按照應聘人員合成成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
 
　　（三）宿州市埇橋區(qū)紀檢監(jiān)察部門按有關規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。凡弄虛作假，違反考試、聘用工作紀律的，或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
 
　　政策咨詢電話：0557-3665889
 
　　監(jiān)督舉報電話：0557-3023526
 
　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
 
　　特此公告。
 
　　附：2020年宿州市埇橋區(qū)政府購買服務崗位表.xlsx
 
　　安徽皖信人力資源管理有限公司
 
　　2020年8月28日