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2020年安徽安慶師范大學(xué)招聘高層次人才108人公告

來源:安徽省人力資源和社會(huì)保障廳     2020-04-13 15:54:02


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2020年安慶師范大學(xué)公開招聘高層次人才公告
 
  為做好2020年安慶師范大學(xué)面向社會(huì)公開招聘人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅(jiān)持對(duì)崗招聘、寧缺毋濫。
 
  二、招聘計(jì)劃(見附件)
 
  三、招聘待遇
 
  (一)基本待遇
 
  引進(jìn)的全職高層次人才入安徽省事業(yè)單位編制,除了享受正常工資福利待遇外,學(xué)校還提供購(gòu)房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等待遇,具體見下表:
 
  
 
  (二)其他優(yōu)惠待遇
 
  1、博士、教授(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)資格)經(jīng)年度考核合格,可享受高層次人才特殊津貼12000元/年,不重復(fù)享受。
 
  2、引進(jìn)的博士如不具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格,可享受副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位(七級(jí))同類人員經(jīng)濟(jì)待遇3年。
 
  3、國(guó)(境)外高層次人才經(jīng)資格認(rèn)證和學(xué)校人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)審,可參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)從優(yōu)確定待遇。
 
  4、符合安慶市首位產(chǎn)業(yè)需要的相關(guān)學(xué)科人才,可同時(shí)享受安慶市引進(jìn)人才待遇。
 
  5、學(xué)校協(xié)調(diào)安排子女入學(xué)(安慶市優(yōu)質(zhì)幼兒園、小學(xué)和初中)
 
  四、招聘類別和條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  2、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;
 
  3、具有較高學(xué)術(shù)造詣,符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  4、身心健康。
 
  1、領(lǐng)軍人才
 
  符合安徽省教育廳、財(cái)政廳《關(guān)于引進(jìn)高校領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)的意見》中規(guī)定的一類、二類、三類人才標(biāo)準(zhǔn)。
 
  2、學(xué)術(shù)骨干
 
  A類:
 
  1)年齡和學(xué)歷職稱條件:年齡50周歲以下,具有博士學(xué)位的教授(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)資格);
 
  2)項(xiàng)目條件:近五年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng);
 
  3)論文條件:自然科學(xué)類近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI收錄5篇以上(第一作者或通訊作者),其中在影響因子二區(qū)期刊上發(fā)表的論文不少于2篇;人文社科類近五年發(fā)表CSSCI核心版論文3篇以上(第一作者)。
 
  B類:
 
  1)年齡和學(xué)歷職稱條件:年齡45周歲以下,具有博士學(xué)位的副教授(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)資格);
 
  2)項(xiàng)目條件:近五年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)以上科研項(xiàng)目2項(xiàng);
 
  3)論文條件:自然科學(xué)類近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI收錄3篇以上(第一作者或通訊作者),其中在二區(qū)期刊上發(fā)表的論文不少于1篇;人文社科類近五年發(fā)表CSSCI核心版論文2篇以上(第一作者)。
 
  3、博士
 
  符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要的博士,第一學(xué)歷為全日制本科,本、碩、博階段所學(xué)專業(yè)相同或相近,年齡一般不超過40周歲,業(yè)績(jī)成果特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。引進(jìn)博士分為特需專業(yè)博士(C類)、急需專業(yè)博士(D類)和一般專業(yè)博士(E類)。
 
  4、其他優(yōu)秀人才
 
  引進(jìn)條件一人一議。
 
  注:公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1980年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
 
  有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘或報(bào)考:
 
  1)不符合崗位招聘條件的人員;
 
  2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3)現(xiàn)役軍人;
 
  4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
 
  5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  五、應(yīng)聘報(bào)名
 
  請(qǐng)致電相關(guān)學(xué)院招聘工作聯(lián)系人,并郵件投遞《安慶師范大學(xué)公開招聘報(bào)名表》(見附件一)和求職材料掃描件(含本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、代表性學(xué)術(shù)成果原件和復(fù)印件、論文檢索報(bào)告等)至相關(guān)學(xué)院和人事處專用郵箱。請(qǐng)?jiān)卩]件主題標(biāo)注求職人、學(xué)歷(學(xué)位)和應(yīng)聘崗位等簡(jiǎn)要信息。
 
  六、資格初審
 
  收到簡(jiǎn)歷和求職材料后,相關(guān)學(xué)院和人事處及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,對(duì)符合崗位需求的人員,通知其來校參加考核。
 
  七、考試考核
 
  應(yīng)聘者來校時(shí)應(yīng)攜帶相關(guān)求職材料原件供審核??己朔绞讲扇∶嬖?、試講等多種方式靈活進(jìn)行。學(xué)院成立考核專家組,由5-7人組成。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)科研水平、處理與解決問題的能力等。試講與面試成績(jī)各占50分,總分100分。
 
  八、體檢與考察
 
  體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有招聘回避的情形等方面的情況。
 
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,視為考察不合格。
 
  九、公示
 
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。
 
  十、簽約聘用
 
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,我校新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,應(yīng)聘人員須與我校簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  十一、強(qiáng)化監(jiān)督
 
  招聘工作在學(xué)校紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:05566-5300222 監(jiān)督郵箱:jiwei@aqnu.edu.cn
 
  十二、本招聘公告由安慶師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋
 
  十三、人事處聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:黃建平 王善武 老師
 
  電話:0556-5300022 5301639 ; E-mail:aqsd2019@163.com
 
  通訊地址:安徽安慶市集賢北路1318號(hào) 安慶師范大學(xué)龍山校區(qū) 人事處,郵編:246133
 
  特此公告
 
  安慶師范大學(xué)
 
  2020年4月13日
 

  附件:安慶師范大學(xué)2020年高層次人才招聘計(jì)劃.doc


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