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2024浙江海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選拔村級(jí)后備干部12名公告

    為進(jìn)一步拓寬村級(jí)干部選人渠道，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備，經(jīng)區(qū)(街道)黨工委研究，決定面向社會(huì)公開選拔村級(jí)后備干部，納入村級(jí)后備干部人才庫，作為錄用村干部?jī)?yōu)先考慮人員。現(xiàn)將本次公開選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、公開選拔條件

    1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好。

    2.事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，能為村級(jí)發(fā)展建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事。

    3.熟悉農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

    4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

    5.符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。(見附件1:《海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)各行政村后備干部招考需求表》)。

    6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    (1)受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的，存在“村霸”、涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;

    (2)受到黨紀(jì)或政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職期限限制，以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;

    (3)有打架斗毆、賭博等，被有關(guān)部門查處的;

    (4)有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年的;

    (5)喪失行為能力的;

    (6)有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

    (7)近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

    (8)近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員，以及長(zhǎng)期外出或體弱多病，難以履行工作職責(zé)的;

    (9)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

    (10)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

    二、公開選拔職數(shù)

    公開選拔村級(jí)后備干部以村社為單位，詳見附件1。

    三、公開選拔范圍

    本次公開選拔村級(jí)后備干部工作由區(qū)(街道)黨工委統(tǒng)一組織，凡戶籍在本村社(以2024年7月10日戶口所在地為準(zhǔn))，年齡在35周歲以下(1989年7月10日后出生)或30周歲以下(1994年7月10日后出生)，符合崗位條件的均可參加本村社的后備干部公開選拔。

    四、公開選拔程序和時(shí)間安排

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日(上午8:30—11:30、下午1:30—4:30)。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)黨群服務(wù)中心(海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)東海大道路2000號(hào))。

    3.報(bào)名所需材料：本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證書、報(bào)考崗位要求的相應(yīng)證書證件等原件及復(fù)印件報(bào)名，近期1寸正面免冠同底證件照2張，同時(shí)填寫《海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)村級(jí)后備干部公開選拔報(bào)名表》(附件2)。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(需學(xué)校蓋章)，要求兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的需提供社保繳費(fèi)證明(以社保滿24個(gè)月為準(zhǔn))，是中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提供所在黨組織出具的組織關(guān)系證明。

    如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和代報(bào)人員登記表(附件3)。

    4.資格審查：由區(qū)(街道)黨工委黨建辦會(huì)同有關(guān)部門資格審核后確定參加符合條件人員名單。

    5.本次選拔，設(shè)開考比例為1：3，即報(bào)名且通過資格審查人數(shù)需達(dá)到招考計(jì)劃的3倍，否則將予以核減或取消。

    (二)綜合測(cè)試

    1.若同一崗位報(bào)名人數(shù)不足(含)1:5，則直接采取面試的方式。主要考察應(yīng)試人員的綜合能力，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。如涉及加分的，則根據(jù)加分后成績(jī)分?jǐn)?shù)高低按1：1確定考察對(duì)象，如首位有2人以上得分相同，一并進(jìn)入考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2.若同一崗位報(bào)名人數(shù)超過1:5，則該崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

    (1)筆試。主要考察應(yīng)試人員的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合分析、文字表達(dá)能力，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。如涉及加分的，則根據(jù)筆試成績(jī)加分后由高到低不超過1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (2)面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合能力，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低按1:1進(jìn)入考察，如首位有2人以上得分相同，一并進(jìn)入考察。

    (三)綜合評(píng)價(jià)

    根據(jù)綜合測(cè)試情況由區(qū)(街道)黨工委確定考察對(duì)象。通過發(fā)布考察預(yù)告，廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見，全面客觀地掌握考察對(duì)象的真實(shí)情況。

    (四)公示任用

    在考察基礎(chǔ)上，由區(qū)(街道)黨工委研究確定村級(jí)后備干部人選。如無合適人選，可不確定后備干部人選。村級(jí)后備干部人選進(jìn)行公示，如遇公示不合格的，取消后備干部資格。本次公開選拔的村級(jí)后備干部后備期至下一次村級(jí)組織換屆為止。

    (五)體檢

    后備干部上崗前組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢合格的，方可上崗任用，體檢不合格的則取消錄用資格。后續(xù)事宜由區(qū)(街道)另行通知。

    (六)注意事項(xiàng)

    1.報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后，原件歸還。

    2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

    3.報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

    4.招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由區(qū)(街道)黨工委研究解決。

    報(bào)考咨詢電話：0573-86800028

    附件：1.海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（西塘橋街道）各行政村后備干部招考需求表

    2.海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（西塘橋街道）公開選拔村級(jí)后備干部報(bào)名表

    3.代報(bào)人員登記表

中共海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)工作委員會(huì)

    2024年7月10日