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2024年四川省宜賓市高縣慶嶺鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部20名

    為深入貫徹落實黨的二十大精神，大力開展“英才計劃”，堅持實用、實際、實效原則，進一步擴充村(社區(qū))后備干部，選育培養(yǎng)一批本土人才隊伍，助力城鄉(xiāng)融合，賦能鄉(xiāng)村振興。經研究，決定面向社會公開選拔一批村(社區(qū))后備干部，具體事項如下。

    一、選拔計劃

    后備干部選拔堅持“黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認、公開公正、注重潛力、備用結合”的原則，以加強基層組織建設、組建一支隊伍、儲備一批人才、帶動一方發(fā)展為目的，擬在全鎮(zhèn)16個村(社區(qū))公開選拔村(社區(qū))后備干部20名。

    二、選拔范圍

    本次選拔以優(yōu)秀農民工為主渠道，特別注重選拔年齡較輕、文化程度較高的優(yōu)秀農民工。參加選拔的人員需是慶嶺鎮(zhèn)戶籍或在慶嶺鎮(zhèn)常住一年以上的優(yōu)秀青年。鼓勵原有的村(社區(qū))后備干部、農村致富能手、新型農業(yè)經營主體負責人、復員退伍軍人等有志于從事農村基層工作的優(yōu)秀青年參加選拔。

    三、選拔標準

    (一)報考者應當具備以下資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.18周歲以上、45周歲以下(1979年5月1日至2006年5月1日期間出生);

    3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    4.具有良好的政治素質和道德品行;

    5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    6.有志于在村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神，善于做群眾工作，能服從安排，會操作基本的辦公軟件;

    7.具有大專(含在讀)及以上文化程度。

    (二)有下列情形之一的，不得報考

    1.政治不合格。散布違背黨的理論和路線方針政策、有損國家聲譽言論的;弄虛作假、偽造手續(xù)或采取不正當手段發(fā)展入黨的;組織或者參加非法組織的;組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;近五年曾被評為不合格黨員的。

    2.涉嫌違反黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)正在接受調查尚未得出結論的;受到黨紀政務處分或組織處理，尚在影響期內的。

    3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

    4.有組織參與和煽動群體性事件，在公共場所非法聚集，圍堵沖擊國家機關，煽動、串聯(lián)、威迫、以財物誘使、幕后操縱他人上訪等行為的。

    5.參與非法宗教活動和封建迷信的。

    6.其他違反相關政策規(guī)定的。

    四、選拔方式和程序

    (一)報名方式

    本次報名采取網上報名或現(xiàn)場報名兩種方式，此次公開選拔不收取任何費用。

    1.報名時間：2024年5月13日至2024年5月22日(上午9：00—18：00)。

    2.報名地點：高縣慶嶺鎮(zhèn)人民政府黨建辦(鎮(zhèn)政府一樓)。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：肖萍，0831-5330063。

    3.報名資料：

    ①本人近期一寸免冠彩色照片1張;

    ②有效居民身份證或戶口簿復印件1份;

    ③相關學歷(學位)證書復印件1份;

    ④本人簽名確認的《慶嶺鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部報名表》1份(見附件)。

    4.因特殊原因不能到現(xiàn)場的，可采取網上報名，將報名資料電子檔或掃描件發(fā)至郵箱2710405122@qq.com，資料需以“姓名+電話”命名(以郵件收到的時間為準，逾期不再受理)?？忌柙趫竺麜r留下有效聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。因考生原因，無法聯(lián)系造成的后果，由考生自行承擔。

    (二)資格審查

    鎮(zhèn)黨委根據選拔條件，對報名對象進行初審，確定參加綜合測試人員名單，并通知參加人員應試。

    (三)選拔程序

    本次考核選拔采取筆試、面試的方式進行。筆試、面試時間另行通知。

    1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試，考試時間為90分鐘?？荚噧热葜饕獮檗r村工作基本知識、時事政治、寫作知識、村級管理方面的政策及法律法規(guī)等相關內容。本次考試不提供考試大綱，不指定復習材料。

    2.面試。面試采用結構化面試的方式，報名人員均進入面試，面試成績滿分為100分。由鎮(zhèn)黨委選拔考官組成面試小組，對面試人員的臨場表現(xiàn)進行評分。

    3.考察公示。根據筆試和面試成績由高到低的順序按照1:1的比例確定考察對象，對擬錄取對象成立考察組進行考察，重點考察個人政治表現(xiàn)、品行操守、群眾評價等情況。結合考察情況，研究確定后備干部人選，并在一定范圍內進行公示。如考察中發(fā)現(xiàn)考察人選有不適宜或主動放棄擔任后備干部的，依次遞補。

    五、培養(yǎng)使用管理

    (一)培養(yǎng)使用

    1.進入慶嶺鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部庫人員，鎮(zhèn)黨委組織開展集中培訓。

    2.根據各村(社區(qū))常職干部缺額情況，有計劃地安排后備干部到村(社區(qū))相關崗位上學習鍛煉。

    3.安排鎮(zhèn)村干部對村(社區(qū))后備干部開展一對一結對幫帶，提高其工作能力和業(yè)務水平，增強管理協(xié)調的能力。

    (二)相關待遇

    1.后備干部學習鍛煉期間不建立勞動關系，不解決相關身份，對定崗鍛煉的后備干部，鍛煉期間可以給予一定生活補助，并購買人身意外保險。

    2.鎮(zhèn)屬各基層單位因工作需要聘用工作人員或村(社區(qū))換屆時，原則上優(yōu)先從后備干部庫中考慮。

    3.非黨員的后備干部，如有積極向黨組織靠攏的，可在同等條件下優(yōu)先考慮。

    (三)管理機制

    1.定期征求后備干部在紀檢、公安、司法等方面的意見。

    2.定期分析研判后備干部隊伍情況。

    3.定期調整后備干部人才庫，對已入庫但又不符合管理要求的后備干部及時研究調整退出。

    六、注意事項

    (一)請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

    (二)考生須攜帶身份證參加考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

    (三)報考人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開選拔的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或選拔資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

    (四)本公告由慶嶺鎮(zhèn)黨建辦負責解釋。

    慶嶺鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部報名表