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2024年楚雄州州級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《云南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》《楚雄州公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等,決定統(tǒng)一開(kāi)展2024年楚雄州州級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)遴選職位
公開(kāi)遴選職位為州級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位一級(jí)主任科員及以下職級(jí)(或其他相當(dāng)層次職級(jí))職位。詳見(jiàn)《2024年楚雄州州級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
1.州級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí)的公務(wù)員。
2.州級(jí)以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí)的工作人員。
中央機(jī)關(guān)、省級(jí)和州級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在我州州級(jí)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合報(bào)考條件的也可報(bào)名。
(二)資格條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
(4)應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。
(5)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡要求40周歲以下的,為1983年3月及以后出生;年齡要求35周歲以下的,為1988年3月及以后出生;年齡要求30周歲以下的,為1993年3月及以后出生。
(6)大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(8)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年3月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
2.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
(5)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場(chǎng)監(jiān)管所不在此列)。
(6)按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考州(市)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期),未滿(mǎn)5年的,不得交流(含公開(kāi)遴選)到上級(jí)機(jī)關(guān)。
(7)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
(8)原不具有公務(wù)員身份通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員,任期未滿(mǎn)一屆的。
(9)轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》所列情形的。
(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
(一)職位查詢(xún)
公開(kāi)遴選職位及資格條件等情況詳見(jiàn)《職位表》,報(bào)名人員可在本公告發(fā)布之日起通過(guò)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.cxz.gov.cn)人事人才版塊查詢(xún)。
報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《職位表》公布的電話(huà)直接與公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)聯(lián)系。
(二)報(bào)名
采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名,可由公務(wù)員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。
報(bào)名步驟如下:
1.組織推薦。報(bào)名人員登錄楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載、填寫(xiě)并打印《2024年楚雄州州級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》),所在單位出具推薦意見(jiàn)后,由同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審核蓋章。組織推薦要堅(jiān)持基層導(dǎo)向和隊(duì)伍穩(wěn)定相統(tǒng)一,強(qiáng)化黨組織推薦把關(guān)作用,著力推薦熟悉基層情況,符合上級(jí)機(jī)關(guān)要求的優(yōu)秀人才。報(bào)名人員所在單位應(yīng)對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān),對(duì)政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專(zhuān)心工作的,不得推薦報(bào)名。
2.提交報(bào)名申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年3月27日9:00至3月29日18:00。報(bào)名人員登錄楚雄州人事考試報(bào)名系統(tǒng)(https://cxrs.zakww.com),進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,如實(shí)填寫(xiě)詳細(xì)信息,填報(bào)職位,并上傳個(gè)人清晰免冠照片、《報(bào)名推薦表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》等,完成報(bào)名申請(qǐng)。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記,因個(gè)人遺失影響考試的,后果自行承擔(dān)。
每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位,多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),一律取消公開(kāi)遴選資格。
本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
(三)資格審查
審查時(shí)間:2024年3月27日9:00至3月29日18:00。
通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)資格審查的,在2024年3月27日9:00至3月29日18:00期間可以改報(bào)其他職位,2024年3月29日18:00以后,不能再改報(bào)其他職位。
網(wǎng)絡(luò)資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)證件原件的審核,要求報(bào)考者填寫(xiě)的信息必須與證書(shū)證件上的內(nèi)容一致。
報(bào)考者可通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)名期間,資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員,可改報(bào)其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員,應(yīng)根據(jù)公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)均可以取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年、在本機(jī)關(guān)(單位)工作不滿(mǎn)1年,處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
(四)職位裁減及改報(bào)
符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)職位遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1,對(duì)部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、符合條件人數(shù)較少的職位可將開(kāi)考比例降低至3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,將對(duì)遴選職位進(jìn)行裁減或取消,并于2024年3月30日在“楚雄先鋒”微信公眾號(hào)、楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布職位裁減及職位取消情況。對(duì)被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位,報(bào)名人員于2024年3月31日9:00至18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)予以資格審查。
(五)打印準(zhǔn)考證
2024年4月2日14:30起,報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為參加公開(kāi)遴選的必要身份證明,請(qǐng)妥善保管。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,請(qǐng)撥打以下電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún):0878-3369409。
四、考試
考試分為筆試和面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試,重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題等能力。
報(bào)考人員的綜合成績(jī)按百分制計(jì)分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:未組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×35%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×15%。筆試和面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試均采取百分制計(jì)分,每門(mén)成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試,滿(mǎn)分100分。
1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年4月4日(星期四),考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在楚雄市,時(shí)間、考場(chǎng)地點(diǎn)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證(須與報(bào)名時(shí)一致)和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.成績(jī)查詢(xún)。報(bào)名人員可于2024年4月9日起登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員名單將在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試
擬于2024年4月中下旬統(tǒng)一組織開(kāi)展,面試時(shí)間及地點(diǎn)等在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
1.確定進(jìn)入面試人員。遴選機(jī)關(guān)(單位)在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以3:1的比例確定面試人員。按3:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。
2.資格復(fù)審。面試前,各遴選機(jī)關(guān)(單位)組織對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,取消報(bào)考者參加面試的資格。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位,按實(shí)際合格人員組織面試。
資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料:
(1)《報(bào)名推薦表》原件;
(2)居民身份證原件及復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
(4)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件一份;
(5)《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核專(zhuān)用干部任免審批表》復(fù)印件一份;
(6)報(bào)考職位要求的職位工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料(如:基層工作經(jīng)歷、相關(guān)職位工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等)復(fù)印件一份。
以上材料,是復(fù)印件的須在正面右上方注明“此件與原件一致”、復(fù)印日期,經(jīng)辦人、復(fù)印日期后加蓋公章,要求內(nèi)容清晰、印章可辨。
面試前出現(xiàn)因人員放棄而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位,按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
(三)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試
遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)職位需要,經(jīng)州委組織部同意,可以對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試,職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由遴選機(jī)關(guān)(單位)具體組織實(shí)施,在面試結(jié)束后開(kāi)展。
五、體檢和考察
體檢和考察由遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢和考察環(huán)節(jié)不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。各遴選機(jī)關(guān)(單位)按照?qǐng)?bào)名人員綜合成績(jī)從高到低的順序,以2:1的比例確定參加體檢和考察人員,末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的,一并進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到2:1的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。
(一)考察。由遴選機(jī)關(guān)(單位)派出2名及以上正式工作人員組成的考察組,通過(guò)采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行核查等。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。
(二)體檢。體檢與考察同期開(kāi)展,由遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,定點(diǎn)醫(yī)院為楚雄州人民醫(yī)院或者楚雄州中醫(yī)醫(yī)院,體檢費(fèi)用由遴選機(jī)關(guān)(單位)承擔(dān)。
六、決定與任職
遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察情況、職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員,在公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)、原工作機(jī)關(guān)(單位)分別進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響遴選的,按有關(guān)程序申報(bào)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)影響遴選的,報(bào)州委組織部同意后由遴選機(jī)關(guān)(單位)取消其遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門(mén)。
對(duì)公開(kāi)遴選擬任職人員設(shè)置試用期的,試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù);考核不合格的,取消辦理遴選轉(zhuǎn)任資格,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)州委組織部。
七、重要提示
(一)公開(kāi)遴選有關(guān)信息通過(guò)“楚雄先鋒”微信公眾號(hào)、楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)及網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)暢通,如因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
(二)本次公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,違反工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)本公告由中共楚雄州委組織部、楚雄州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、體檢、考察、公示、試用期管理等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)解釋。
(五)未盡事宜另行公告。
中共楚雄州委組織部
楚雄州人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月20日
附件1:2024年楚雄州州級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls
附件2:2024年楚雄州州級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xls
附件3:2024年楚雄州州級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc
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