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2024年四川省成都市新津區(qū)招聘“兩新”黨建指導(dǎo)員1名

    根據(jù)中共四川省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》(川組通〔2018〕46號)和中共成都市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的通知》(成兩新工委通〔2018〕5號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘1名“兩新”黨建指導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘職位

    新津區(qū)“兩新”黨建指導(dǎo)員

    二、招聘人數(shù)

    1名

    三、應(yīng)聘資格條件

    應(yīng)聘者必須具備下列基本條件：

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

    3.大專及以上學(xué)歷。

    4.中共正式黨員，政治立場堅定、政治責(zé)任感強(qiáng)，熱愛和熟悉黨務(wù)工作，掌握必備的理論知識和政策法律。

    5.入職時年齡在35周歲以下;有基層黨務(wù)工作經(jīng)驗者、有黨務(wù)工作經(jīng)驗的退役軍人、取得社工資格證書者的可適當(dāng)放寬至40周歲以下。

    6.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件，主要包括基礎(chǔ)文字能力、基礎(chǔ)會務(wù)禮儀、兩新組織相關(guān)的經(jīng)營管理常識，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、溝通交流能力、問題收集能力、政策宣貫?zāi)芰Α?/p>

    7.身體健康、體貌端正，具有正常履職的身體條件。

    8.有下列情況之一者，不得就職：

    a.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。

    b.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

    c.因違紀(jì)被開除公職(學(xué)籍)或被辭退的。

    d.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

    e.道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

    f.本人、配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有參加或曾經(jīng)參與非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的。

    g.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆生。

    h.其他法律法規(guī)規(guī)定或不宜從事兩新全職黨建指導(dǎo)員工作的情形。

    四、報名及資格審查

    采取網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查同步進(jìn)行的方式。

    (一)報名

    按照“事先告知、公開透明”的原則，通過四川人才網(wǎng)(www.scrc168.com)面向社會發(fā)布招聘公告。

    應(yīng)聘者報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

    1.報名時間：2024年3月6日——2024年3月12日(工作日9:00—17:00)

    2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

    3.報名郵箱：tianhan@chengdutianhan.cn，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

    4.報名材料：《報名登記表》1份(見附件)、近期1寸免冠彩色照片2張(電子檔JPEG格式，200kb<圖片大小<500kb);有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng))、黨員身份證明。

    注:若有從事過社區(qū)/黨務(wù)工作的或為退役軍人的或獲得過區(qū)(市)縣及以上“優(yōu)秀社區(qū)工作者/黨務(wù)工作者”榮譽(yù)的，須同時提供相關(guān)證明材料。

    (二)資格審查

    1.由成都天漢人力資源管理有限公司組織人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

    2.資格審查所需材料與現(xiàn)場報名材料一致。

    3.現(xiàn)場資格審查咨詢電話：028-82475954。

    五、考核方式

    面試

    1.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。

    2.面試形式和內(nèi)容：

    ①本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場提問的方式;

    ②面試成績當(dāng)天面試結(jié)束之后公布或第二天公布，滿分為100分，成績達(dá)不到70分的視為不合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

    ③面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力等。

    六、體檢

    按照應(yīng)聘者總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

    (一)體檢由成都天漢人力資源管理有限公司組織。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

    (二)因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試成績70分以上者，總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

    七、公示

    體檢合格后即確定為擬聘人員，對考察合格的擬聘人員予以公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額根據(jù)該崗位面試成績70分以上者，總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    八、聘用及相關(guān)待遇

    1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對公示通過的人員履行聘用手續(xù)。聘用人員與成都天漢人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

    2.薪酬待遇按照川組通〔2018〕46號、成兩新工委通〔2018〕5號文件規(guī)定，對社會化選聘的全職黨建工作指導(dǎo)員，按照依法簽訂的聘用合同落實薪酬待遇，參照社區(qū)專職工作者職業(yè)化崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    九、紀(jì)律和監(jiān)督

    此次公開招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘者一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    十、其他事項

    (一)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由招聘單位在四川人才網(wǎng)(www.scrc168.com)上公告。因應(yīng)聘者不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審核、面試、體檢、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

    (二)應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

    (三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負(fù)。

    (四)擬聘人員應(yīng)在公示期滿后3個工作日內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

    (五)成都天漢人力資源管理有限公司擁有對本次招聘工作的最終解釋權(quán)。

    咨詢電話：028-82475954

    咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

    附件：2024年成都市新津區(qū)公開招聘“兩新”黨建指導(dǎo)員報名登記表.docx

 成都天漢人力資源管理有限公司

    2024年3月5日