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2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者64名

    為推進(jìn)我旗基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位和數(shù)量

    招聘社區(qū)工作者共64名。其中尼爾基鎮(zhèn)8個(gè)社區(qū)共60名，巴彥鄂溫克民族鄉(xiāng)甘河社區(qū)4名。

    二、應(yīng)聘條件

    (一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

    1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，自愿從事社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織分配。

    2.具有莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗戶(hù)籍的居民。

    3.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中以上學(xué)歷。

    4.性別不限，年齡在18周歲至40周歲之間(2005年12月29日及以前出生，1982年12月29日以后出生)，碩士、博士研究生年齡可放寬至45周歲(1977年12月29日以后出生)，從事社區(qū)工作三年以上，工作成績(jī)突出的人員，年齡放寬至45周歲(1977年12月29日以后出生)。

    5.熱愛(ài)社區(qū)工作，最低服務(wù)期限3年。

    6.具有履職的身心健康條件。

    7.服從崗位分配。

    8.具備崗位所需的其他資格條件。

    (二)下列人員不在招錄范圍內(nèi)

    1.現(xiàn)役軍人。

    2.在讀的普通高校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生。

    3.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期)，試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。

    4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

    5.參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

    6.受過(guò)刑事處罰，或犯罪情節(jié)輕微、人民檢察院依法作出不起訴決定或人民法院免于刑事處罰的人員。

    7.因吸毒、賣(mài)淫、嫖娼等行為受過(guò)行政處罰，或因賭博受過(guò)行政拘留的人員。

    8.涉及黑惡勢(shì)力、參與過(guò)網(wǎng)絡(luò)詐騙等行為的人員。

    9.因惡意失信行為被有關(guān)部門(mén)處理未滿(mǎn)3年的人員。

    10.參加過(guò)邪教組織、從事過(guò)非法宗教活動(dòng)、組織過(guò)封建迷信活動(dòng)的人員。

    11.涉嫌違法犯罪正在被司法機(jī)關(guān)偵查、起訴，司法程序尚未終結(jié)的人員。

    12.曾受過(guò)行政及事業(yè)單位辭退、開(kāi)除公職或受過(guò)開(kāi)除黨籍處分的人員。

    13.道德品行低劣，在群眾中影響較壞的人員。

    14.長(zhǎng)期無(wú)理上訪(fǎng)或組織、煽動(dòng)群眾上訪(fǎng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的人員。

    15.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。

    三、選聘原則

    堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正招考和擇優(yōu)錄取的原則。

    四、具體招聘程序及條件

    按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布招聘公告

    通過(guò)“莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”發(fā)布《莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告》。

    (二)報(bào)名與初審

    1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

    報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    報(bào)名時(shí)間：2023年12月29日—2024年01月05日(上午：9：00-11：30;下午：2：00-4：30。報(bào)名時(shí)間為五個(gè)工作日，法定節(jié)假日2024年12月30日—2024年01月01日不受理報(bào)名業(yè)務(wù))。

    報(bào)名地點(diǎn)：旗民政局(尼爾基鎮(zhèn)巴特罕大街戍邊廣場(chǎng)南，旗政府3號(hào)樓6011室)。

    2.報(bào)名時(shí)需提交的材料

    (1)《莫旗社區(qū)工作者招聘考試報(bào)名表》(附件1)2份(網(wǎng)站下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);

    (2)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè))、有效身份證原件及復(fù)印件(正反面);

    (3)畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng));

    (4)本人近期2寸藍(lán)底免冠照片4張(其中2張粘貼在報(bào)名表上)。

    (5)退役士兵身份考生提供退伍證原件及復(fù)印件，中共黨員身份考生提供由所在黨支部出具的證明。持有社會(huì)工作水平證書(shū)人員提供證書(shū)原件及復(fù)印件。有社區(qū)工作經(jīng)歷者提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)出具的有效工作證明(參考附件2)。

    3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳對(duì)自治區(qū)人事廳關(guān)于申請(qǐng)核定各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、公務(wù)員錄用考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2002〕887號(hào))《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào))規(guī)定，考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元，共70元。

    4.資格初審

    由旗民政局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。主要審核應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息、證件材料等是否符合崗位招聘條件，審核結(jié)果將在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后1個(gè)工作日內(nèi)提出。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)就讀高中至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)上學(xué)的起止年月，所讀院校、專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)歷須填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作;未就業(yè)期間須填寫(xiě)起止年月并寫(xiě)明待業(yè)。簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不全的，不予審核通過(guò)。審核通過(guò)后即為報(bào)名成功。對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，及時(shí)退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充和說(shuō)明。在報(bào)名截止前，未完整填寫(xiě)個(gè)人信息、未及時(shí)提供相關(guān)資料等原因?qū)е沦Y格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

    (三)筆試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

    1.筆試：筆試采取統(tǒng)一試題，統(tǒng)一考試，滿(mǎn)分100分。

    2.考試內(nèi)容：筆試的內(nèi)容以黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及社區(qū)工作常識(shí)等文化基礎(chǔ)綜合知識(shí)考試為主。

    3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證和筆試時(shí)間、地點(diǎn)

    (1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：請(qǐng)關(guān)注“莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”。

    (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

    4.筆試的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為45分。本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。

    5.筆試加分：對(duì)符合招聘條件，有在社區(qū)三年以上工作經(jīng)歷的人員，取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員參加社區(qū)專(zhuān)職工作人員考試的，筆試成績(jī)加10分。

    (四)資格復(fù)審

    筆試通過(guò)人員名單公布。筆試閱卷工作結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生全部進(jìn)行資格復(fù)審。

    資格復(fù)審工作由民政局選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并聯(lián)合人社局、公安局、檢察院、法院、司法局、紀(jì)檢委、信訪(fǎng)局、退役軍人事務(wù)局、社區(qū)黨委等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合審查。聯(lián)合審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)提供虛假證明材料的、聯(lián)審結(jié)果存在“應(yīng)聘條件”中“(二)下列人員不在招錄范圍內(nèi)”條件之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

    (五)面試

    1.資格復(fù)審合格后，根據(jù)筆試總成績(jī)，按3:1(面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比)的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，末位筆試成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試;如未達(dá)到面試比例，全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試內(nèi)容以測(cè)評(píng)綜合分析、應(yīng)變能力、組織管理等內(nèi)容為主，主要測(cè)試報(bào)考者的基本素養(yǎng)及適應(yīng)職位要求的基本能力。面試順序由現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？忌捎脟?guó)家通用語(yǔ)言進(jìn)行作答。

    2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。

    3.考生考試總成績(jī)計(jì)算與公布：

    考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌荚嚳偝煽?jī)匯總后，在“莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”進(jìn)行公布，公示期為5個(gè)工作日。

    4.錄取總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按照持有社會(huì)工作職業(yè)水平證書(shū)、具有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、中共黨員、退役軍人、筆試成績(jī)的順序優(yōu)先錄用。

    (六)體檢

    按考生考試總成績(jī)以1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))修改標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定醫(yī)院由民政局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的，從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    (七)公示與聘用

    1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果，擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1：1的比例產(chǎn)生擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在“莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，過(guò)期舉報(bào)不予受理。

    2.公示期滿(mǎn)對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問(wèn)題影響聘用的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    3.試用期3個(gè)月，考核合格者繼續(xù)聘用;考核不合格者，予以解聘。

    4.聘用后待遇，與現(xiàn)有在職社區(qū)工作者待遇相同。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。

    5.本次考試成績(jī)1年有效(總成績(jī)公布之日起開(kāi)始計(jì)算)，若社區(qū)工作者崗位出現(xiàn)空缺，依照本次成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

    五、嚴(yán)肅紀(jì)律

    1.加強(qiáng)考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)干部隊(duì)伍中。對(duì)于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)部門(mén)給予處理。

    2.在考場(chǎng)內(nèi)作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

    3.對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，在考錄的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

    六、其他事項(xiàng)

    請(qǐng)各考生關(guān)注“莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”，查詢(xún)考試成績(jī)、《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間、錄取情況等相關(guān)信息。

    考生應(yīng)按照筆試、面試規(guī)定的時(shí)間，持本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、《準(zhǔn)考證》或《面試通知書(shū)》，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。

    未盡事宜由莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    咨詢(xún)電話(huà)：0470-4686559

    舉報(bào)電話(huà)：0470-4686577、0470-4612360

    附件：1.《莫旗社區(qū)工作者招聘考試報(bào)名表》

    2.《社區(qū)工作經(jīng)歷證明(模板)》

莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗

    社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2023年12月22日