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2023年江西省贛州市總工會(huì)公開招聘全市社會(huì)化工會(huì)工作者40名

    根據(jù)《江西省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》(贛工通字〔2023〕17號(hào))等有關(guān)規(guī)定，贛州市總工會(huì)決定組織實(shí)施全市社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

    2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

    3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力水平。

    (二)年齡、專業(yè)、學(xué)歷及崗位其他條件

    1.40周歲以下是指1983年10月1日以后出生;35周歲以下是指1988年10月1日以后出生;

    2.考生所學(xué)專業(yè)以《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;

    3.學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之前取得，崗位要求本科及以上學(xué)歷的需提供相應(yīng)學(xué)位證書;

    4.有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2023年11月30日。2年及以上指截至2023年11月30日累計(jì)滿2周年。在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷;

    5.“中共黨員”含“中共預(yù)備黨員”，需提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明。

    (三)注意事項(xiàng)

    1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

    2.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

    (四)有下列情況之一的人員不得報(bào)名

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    4.曾被開除公職的或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

    5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    6.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

    7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    8.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

    9.公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

    10.以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)人員其他情形的人員;

    11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    二、招聘崗位

    具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見附件《贛州市2023年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位一覽表》。

    三、招聘程序

    此次招聘按照?qǐng)?bào)名、線上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月2日9:00時(shí)起至12月8日17:30止。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位或無(wú)人報(bào)考的崗位，已報(bào)名考生可重新選擇改報(bào)崗位一次，改報(bào)期間不再接受新的報(bào)名注冊(cè)，可改報(bào)崗位在贛州人才熱線官方網(wǎng)站公布。2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：考試專場(chǎng) - 贛州人才熱線 https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái))。報(bào)名頁(yè)面二維碼如下：

    3.操作步驟

    (1)網(wǎng)上注冊(cè)：考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

    (2)網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛州市總工會(huì)全市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘專場(chǎng)”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》(工作經(jīng)歷為必填項(xiàng)，需完整填寫從高等院校畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)的所有工作經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關(guān)資料：①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;②本人有效居民身份證掃描件;③畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件;④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);⑤工作經(jīng)歷證明：崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;⑥其他證明材料：職業(yè)資格證書、所獲榮譽(yù)等材料掃描件?？忌_認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，提交后不再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘者在參加筆試、面試時(shí)須攜帶身份證原件備查。

    (3)崗位改報(bào)。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，工作人員將在報(bào)名截止日電話告知相關(guān)報(bào)考者。相關(guān)報(bào)考者可根據(jù)自身實(shí)際，于12月11日17:30前改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再受理。

    4.注意事項(xiàng)

    報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

    (二)筆試

    根據(jù)線上資格初審情況，確定筆試名單。入闈人員通過贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái)查詢自己是否通過資格初審。

    1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2.筆試方式：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

    3.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和寫作水平。

    (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

    根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)不少于1:3的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單(末位同分者一并入闈)。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。因資格審查不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、崗位要求的有關(guān)證件等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件;本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。資格審查貫穿招聘工作全過程。

    (四)面試

    根據(jù)不同崗位全部應(yīng)聘參考人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例分別確定各個(gè)崗位的面試入闈對(duì)象，如遇末位同分情況，同分者一并入闈。資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依序等額分別遞補(bǔ)。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，則視情況確定招聘人數(shù)，或相應(yīng)調(diào)減、取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試入闈人員名單在贛州市總工會(huì)微信公眾號(hào)、贛州市總工會(huì)網(wǎng)站、贛州人力微信公眾號(hào)、贛州人才熱線網(wǎng)站公布。

    1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

    2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。

    (五)體檢和考察

    1.根據(jù)筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢和考察對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的取筆試高分者;如末位總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定。如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù))，入闈面試人員的面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察。

    2.體檢由各縣(市、區(qū))總工會(huì)負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3.考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自行承擔(dān)。

    4.考察由市總工會(huì)統(tǒng)籌安排，各縣(市、區(qū))總工會(huì)分別組織實(shí)施。各縣(市、區(qū))總工會(huì)要成立考察組，根據(jù)聘用崗位的基本條件和報(bào)考資格要求等，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需要進(jìn)行資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。

    5.體檢不合格或考察不合格的考生將取消錄用資格，并按照考試總成績(jī)從高分到低分依序等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

    各縣(市、區(qū))總工會(huì)根據(jù)體檢及考察情況，向市總工會(huì)提交書面報(bào)告。

    (六)公示

    經(jīng)體檢和考察確定的擬聘人員名單在贛州市總工會(huì)微信公眾號(hào)、贛州市總工會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由各地招聘用人單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用。

    (七)聘用

    用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，初次聘用期為一年(含試用期兩個(gè)月)。聘用通知發(fā)出后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用合同期滿后由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考核，考核為合格以上等次人員可根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行續(xù)聘。對(duì)試用期內(nèi)不能適應(yīng)工作需要的、不作為的，以及違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作失誤引發(fā)事故的，或自動(dòng)離職、辭職的，報(bào)經(jīng)市總工會(huì)同意后按合同約定解除聘用合同。

    (八)薪酬待遇

    1.受聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，受聘期間參照用人單位正式職工依法享有教育、培訓(xùn)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)以及法定節(jié)(假)日休息等權(quán)利;

    2.由用人單位按照《江西省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》、《贛州市社會(huì)化工會(huì)工作者考核辦法(試行)》和《贛州市社會(huì)化工會(huì)工作者薪酬待遇規(guī)定(試行)》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際確定社會(huì)化工會(huì)工作者薪酬待遇。

    四、其他

    (一)此次招聘筆試及其資格初審等相關(guān)工作委托第三方單位贛州市人力資源有限公司組織實(shí)施。

    (三)贛州市總工會(huì)咨詢電話：0797-8226005，監(jiān)督電話：0797-8222451。

    (四)第三方機(jī)構(gòu)咨詢電話：0797-8215326。

    (五)未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    贛州市總工會(huì)

    2023年11月30日

    附件：贛州市2023年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位一覽表.xlsx