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2023年江蘇省揚州市高郵市公開招聘社區(qū)工作者及“兩新”組織黨務工作者共24名

    為進一步加強城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系和“兩新”組織黨組織標準化規(guī)范化建設，夯實基層社區(qū)工作基礎，提升“兩新”組織黨務工作質(zhì)效，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者(“兩新”組織黨務工作者)，特制定公告如下：

    一、招聘崗位

    共招聘24名，其中招聘“兩新”組織黨務工作者20名、社區(qū)工作者4名。詳見附件《2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者(“兩新”組織黨務工作者)崗位簡介表》，人員分配由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。

    二、招考條件

    (1)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責任心強;

    (2)熱愛工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計算機;

    (3)無違法犯罪記錄、無失信行為;

    (4)具有高郵市生源或戶籍，以及符合政策性安置人員;

    (5)具有國家承認的大專及以上學歷;

    (6)品行端正，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月4日至2005年12月8日期間出生)。

    三、特別條款

    報考社區(qū)工作者崗位的，社會工作專業(yè)本科及以上畢業(yè)生或獲國家社會工作師證書的總成績加1分(筆試1分，面試1分)，社會工作專業(yè)?？飘厴I(yè)生或獲國家助理社會工作師證書的總成績加0.5分(筆試0.5分，面試0.5分);社區(qū)專職網(wǎng)格員(有簽訂網(wǎng)格員聘用協(xié)議且目前從事社區(qū)專職網(wǎng)格員工作的人員)總成績加1分(筆試1分，面試1分);加分項就高加分，不累計加分。本條款解釋權歸市民政局所有。

    四、報考程序和方法

    招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進行。

    (一)報名與資格審查

    1.報名時間、地點、方式：

    報名時間：2023年12月4日—12月8日(工作日報名)

    上午9:00-11:00，下午14:00-17:00;

    報名地點：高郵市人力資源管理服務中心1樓7號窗口(高郵市海潮東路108-1號金融大廈東附屬樓，行政服務中心對面)，聯(lián)系電話：0514-84682309。

    報名方式：現(xiàn)場報名。

    2.報名注意事項

    報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》;③身份證、戶口簿(戶主、本人戶頁)、畢業(yè)證書的原件及復印件，“學信網(wǎng)”查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;④個人征信報告(一個月之內(nèi));⑤無刑事處罰或者無涉嫌違法犯罪記錄證明;⑥其他證明材料原件及復印件。

    應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    符合報考條件者繳納報名費100元。

    3.資格審查

    考生年齡、學歷等報考資格審查工作，由高郵市人力資源服務有限公司負責。報名期間，安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由。資格審查通過人員領取筆試準考證時間另行通知。

    (二)筆試

    組織統(tǒng)一筆試，開考比例為3：1，報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位由市民政局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。

    筆試考察綜合知識，以百分制計分，考試不指定輔導用書。

    應聘人員按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。具體筆試時間和地點詳見準考證。

    (三)面試

    1.面試人選確定

    筆試結(jié)束后，按筆試前確定的各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績(含加分)，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生筆試總成績相同，一并進入面試。各崗位之間不進行調(diào)劑。

    2.面試

    面試采取結(jié)構化面試的方式進行，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計分，設60分為合格線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

    面試時間、地點另行通知。

    (四)體檢

    參加面試人員，按其筆試成績(含加分)占50%、面試成績(含加分)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由高郵市人力資源服務有限公司負責，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (五)考察

    體檢合格人員的考察工作由市民政局會同招聘單位(各鄉(xiāng)鎮(zhèn))參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施，高郵市人社局負責監(jiān)督和指導。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

    (六)公示

    考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/)公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

    (七)聘用

    公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))將相關材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系，在聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員聘用核準后一年之內(nèi)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員，履行體檢、考察、公示程序后辦理聘用手續(xù)。

    五、聘后管理及待遇

    聘用人員實行6個月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務期不低于3年，服務期滿后,可由用人單位根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。新招聘的社區(qū)工作者符合報考條件的須在3年內(nèi)取得《全國社會工作者職業(yè)水平證書》，否則不予續(xù)聘。

    社區(qū)工作者(“兩新”組織黨務工作者)聘用待遇按照《關于加強高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設實施意見》(郵辦發(fā)〔2019〕14號)、《關于印發(fā)﹤高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系指導意見﹥及相關配套文件的通知》(郵民發(fā)〔2020〕110號)規(guī)定執(zhí)行。如遇政策調(diào)整，按照調(diào)整后有關規(guī)定執(zhí)行。

    六、紀律與監(jiān)督

    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，及時公布考試、體檢等情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0514-84645090、0514-84645298。

    七、本公告由市民政局負責解釋

    咨詢電話：0514-84644913。

    附件：

    1.2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者（“兩新“組織黨務工作者）崗位簡介表.xlsx

    2.報名登記表.doc

    高郵市民政局

    2023年11月30日