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2023江蘇南通市通州區(qū)石港鎮(zhèn)招錄3人公告

    根據(jù)工作需求，石港鎮(zhèn)公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、報考條件

    1.具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1987年11月20日以后出生);

    2.遵紀守法，品行端正，熱愛社會事業(yè)，工作認真負責，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責任心，服從組織分配;

    3.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦;

    4.具備正常履行職責的身體條件;

    5.本人具有石港鎮(zhèn)戶籍，或長期居住在石港鎮(zhèn);

    6.有下列情形之一的，不得報考：

    (1)曾受過治安刑事處罰的;

    (2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

    (3)有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的;

    (4)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

    二、報名

    招錄工作按照自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進行。

    1.報名時間

    2023年11月20日至11月27日，上午8:30--11:30，下午1:30--5:00(周末除外)。

    2.報名地點

    石港鎮(zhèn)人民政府黨群工作局507辦公室，聯(lián)系電話:80606679。

    3.報名材料

    ①《2023年石港鎮(zhèn)公開招錄工作人員報名登記表》一式兩份(見附件2);

    ②戶口本或居住證明原件及復(fù)印件1份;

    ③本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份;

    ④學歷學位證書原件及復(fù)印件1份;

    ⑤學信網(wǎng)查詢結(jié)果(《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》)原件及復(fù)印件1份;

    ⑥本人近期二寸免冠彩照2張;

    應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

    4.資格審查

    石港鎮(zhèn)黨群工作局將對報名人員進行資格審查，審查合格的發(fā)放準考證。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

    5.通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考。達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

    6.通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時間(另行通知)至石港鎮(zhèn)黨群工作局507辦公室領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)準考證者視為放棄考試資格。

    三、考試

    考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

    1.筆試

    筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。

    應(yīng)聘人員憑身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

    筆試成績以百分制計算，合格分數(shù)線為60分。筆試成績對外公告。

    2.面試

    按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。

    面試采取問答形式，主要測試應(yīng)聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

    面試成績以百分制計算，設(shè)合格線為60分，面試成績當場通知。

    3.總成績

    面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

    四、體檢和考察

    1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

    3.因體檢或考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導(dǎo)致崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

    五、公示和聘用

    1.聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。

    2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)，未按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，按自動放棄取消聘用資格處理。

    3.報考01崗位的擬聘用人員，安排到村(社區(qū))工作，并將錄用情況報區(qū)人社局備案。報考02崗位的擬聘用人員，安排在便民服務(wù)中心窗口工作。

    4.擬聘用人員與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

    5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)處理妥當影響入職的，責任自負。

    六、管理體制和相關(guān)待遇

    1.專職人社協(xié)理員屬政府購買的特定公益性崗位，由區(qū)人社局、石港鎮(zhèn)和村(社區(qū))對其實施管理和考核。便民服務(wù)中心工作人員崗位性質(zhì)為勞務(wù)派遣人員，由便民服務(wù)中心對其實施管理和考核。

    2.試用期2個月，試用期待遇按照通州區(qū)最低工資標準執(zhí)行，試用期考核不合格不予聘用。試用期滿后經(jīng)考核合格，薪酬收入按通州區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)。

    3.專職人社協(xié)理員實行招錄替補機制。面試合格但因招錄計劃限制此次未錄用人員，進入?yún)^(qū)公益性崗位專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫有效期為2年。2年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的，向區(qū)人社局申報補充計劃，從專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補充。

    七、紀律與監(jiān)督

    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招考過程接受石港鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0513—80606690。

    本公告由石港鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

    南通市通州區(qū)石港鎮(zhèn)人民政府

    2023年11月17日