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2023黑龍江牡丹江寧安市補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員40人公告

    為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》(黑人社函【2022】210號(hào))文件精神，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)方面的重要作用,提升基層平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能,進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)，依據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(黑人社規(guī)【2020】3號(hào))規(guī)定,在全市范圍內(nèi)招聘高校畢業(yè)生補(bǔ)充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開招聘。

    二、招聘人數(shù)、對(duì)象與條件

    (一)招聘人數(shù)

    全市共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員40名(男女不限)。(如報(bào)考人數(shù)不足，則適當(dāng)延遲報(bào)名時(shí)間，另行公示)

    (二)招聘崗位

    蘭崗鎮(zhèn)4人;三凌鄉(xiāng)3人;臥龍鄉(xiāng)3人;石巖鎮(zhèn)4人;海浪鎮(zhèn)6人;沙蘭鎮(zhèn)3人;東京城鎮(zhèn)7人;鏡泊鎮(zhèn)2人;馬河鄉(xiāng)3人;渤海鎮(zhèn)5人。

    (三)招聘對(duì)象

    具有寧安市轄區(qū)內(nèi)戶籍和寧安市常住人口，年齡在40周歲及以下(1983年10月及以后出生)，高中以上(含中專)學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生。

    (四)招聘條件

    1、報(bào)考人員須經(jīng)過市人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員;

    2、報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無邪教信仰及組織和違法違紀(jì)記錄;

    3、自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)等相關(guān)工作，熱愛并投身于基層工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

    4、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

    (五)有下列情形之一者不得報(bào)考此次招聘崗位

    1、有傳染性疾病或精神病史的;

    2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;

    3、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員或試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

    4、現(xiàn)正在務(wù)工或現(xiàn)有用工單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的人員;

    5、本人名下在市場(chǎng)監(jiān)督管理、教育、民政、衛(wèi)健等部門存在營(yíng)業(yè)執(zhí)照(許可證)、營(yíng)運(yùn)車輛(許可證)、固定資產(chǎn)(門市房)等營(yíng)利性項(xiàng)目的;

    6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員;

    7、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員。

    三、報(bào)名與考試

    招聘工作由寧安市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

    (一)報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日至10月31日。

    (二)報(bào)名地點(diǎn)：寧安市就業(yè)服務(wù)中心7樓707室。

    (三)考試時(shí)間：具體考試時(shí)間及考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    (四)考試方式：筆試

    四、錄取考核

    根據(jù)筆試人員的筆試成績(jī)由高到低確定聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行復(fù)核(體檢報(bào)告)，對(duì)復(fù)核不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    另：定向報(bào)考轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員的考生加15分。

    五、崗位工資及福利待遇

    擬聘用人員經(jīng)7日公示后，由寧安市就業(yè)服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格人員與其簽訂為期3年的勞動(dòng)合同并安排上崗。被聘用人員工資待遇按我省“彩虹工程”高校畢業(yè)生崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(1944元/月)，并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(不含個(gè)人應(yīng)繳納部分)，差旅費(fèi)自負(fù)。所需資金從省撥就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

    六、人員管理

    被聘用人員安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事基層勞動(dòng)保障協(xié)理員工作，實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位進(jìn)行管理。聘用人員應(yīng)接受并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作安排，按要求完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

   寧安市人力資源和社會(huì)保障局

    2023年10月16日