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2023云南西雙版納州工會社會工作專業(yè)人才招聘公告(8人)

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-09-21 21:40:46


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2023云南西雙版納州工會社會工作專業(yè)人才招聘公告(8人)


  為進一步夯實基層工會工作力量,景洪惠工社會服務中心(以下簡稱“景洪惠工”)根據(jù)西雙版州各級工會的工作需要,面向社會公開招聘8名工會社會工作專業(yè)人才,現(xiàn)將相關事宜公告如下:

  招聘原則

  招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)、定向的原則,面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)錄用。

  招聘崗位及職責

  (一)2023年西雙版納州工會社會工作專業(yè)人才招聘計劃表

360截圖16680909224734.jpg

 ?。ǘ徫宦氊?/p>

  1. 綜合業(yè)務崗

  主要參與推動各類單位組建工會和發(fā)展會員工作,幫助指導基層工會組織規(guī)范化建設,推進“三新”領域勞動者等群體的建會入會工作。

  2. 組織建設崗

  主要參與推動各類單位組建工會和發(fā)展會員工作,幫助指導基層工會組織規(guī)范化建設,推進“三新”領域勞動者等群體的建會入會工作。

  3. 宣傳教育崗

  主要參與工會宣傳教育和重點工作宣傳報道;參與工會網(wǎng)上工作和職工志愿服務、文體活動;參與職工陣地管理服務。

  4. 勞動和技能競賽崗

  主要參與組織職工技術技能培訓,勞動和技能競賽工作;幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展;參與勞模先進選樹宣傳和管理服務工作;參與工會社工人才管理服務工作;參與工會干部、工會社工人才的培訓服務工作;參與為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓等服務;提供新市民培訓,提高農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)能力,滿足職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會服務。

  5. 勞動法律監(jiān)督和援助崗

  主要參與向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī),為職工提供法律援助,接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解,代理勞動仲裁和訴訟;參與指導企業(yè)和職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理,維護職工的勞動經(jīng)濟權益和民主權利;促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件,加強勞動保護,支持和幫助職工預防和治療職業(yè)病,維護職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權益以及女職工的特殊勞動保護權益;協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務,提高職工生活保障水平。

  招聘對象及報名條件

 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T身份要求

  1.年齡在35周歲以內(nèi)(出生日期在1988年9月30日之后)的西雙版納州戶籍(公告之日止)人員。

  2.具備承擔繁重工會工作的必要身體條件和心理抗壓能力。

  3.具有2年及以上機關、企事業(yè)單位、社會組織從事黨群工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  4.同等條件下,服務保障過工會大型活動,具備較為突出的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。

 ?。ǘ﹫竺麠l件

  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

  4.具有符合職位要求的工作能力。

  5.具有符合職位要求的文化程度。

  6.熱愛工會工作和公益事業(yè),有較強的責任心和服務意識,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。

  7.具有一定的政策水平,能熟練運用計算機,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

 ?。ㄈ┮韵氯藛T不得報考

  1.違反國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī),受到黨紀、政務處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  2.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人,以及國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  3.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員。

  4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

  招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

  招聘公告通過西雙版納州總工會門戶網(wǎng)站、西雙版納州總工會微信公眾號、西雙版納州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、“景洪惠工中心”微信公眾號發(fā)布。后續(xù)各個招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關信息,一律通過西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號發(fā)布,由考生自行登錄查詢獲取,因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負責。

 ?。ǘ﹫竺绞健r間、地點

  1.報名時間:2023年9月21日至2023年9月28日周一至周五,上午8:30-12:00時,下午14:30-17:30時。

  2.報名方式:現(xiàn)場報名。

  報考人員需仔細閱讀《公告》,選擇符合條件的報考崗位,準確填寫《報名表》(附件1)和《承諾書》(附件2)。根據(jù)所選工作區(qū)域填寫相應的崗位代碼(一人限報一個崗位)。

  3.報名地點:景洪惠工社會服務中心(景洪市允景洪街道景德路28號)。

 ?。ㄈ┵Y格審核材料

  1.近期白底1寸免冠正面證件照,大小在15KB-20KB之間,格式參考:200像素(寬)×280像素(高),電子版1張和紙質(zhì)版2張(背面注明報考人姓名、身份證號)。

  2.《畢業(yè)證》《學位證》《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網(wǎng)打?。ⅰ渡矸葑C》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及復印件各1份。

  3.所持職業(yè)資格證書原件及復印件。

  4.《報名表》《承諾書》。

  5.個人征信記錄。

  6.所有報名資料不予退還。

  (四)考務費用

  根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定,報考人員每人收取考務費50元。有以下情形的人員考務費不予退還。

  1.因本人原因誤報、錯報崗位的。

  2.因本人原因放棄考試及放棄后續(xù)程序的。

  3.自身有不符合報考情況,仍然報名的。

  4.不按要求遞交資料,未完成報名流程的。

  (五)報名要求

  在規(guī)定的時間內(nèi)報名,一人限報一個崗位(填寫一個崗位代碼),所填報的報名信息要真實、有效并對其負責。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實取消報名資格,由此帶來的一切后果由報考人自行承擔。

  考試方法、內(nèi)容、時間及綜合成績

 ?。ㄒ唬┛荚嚪椒?/p>

  本次考試按照先筆試,后面試的方式進行。

  (二)考試內(nèi)容

  包括筆試和面試兩個部分。

  1.筆試

 ?。?)筆試形式

  閉卷考試。

 ?。?)筆試內(nèi)容

  《工會法》《工會章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》《云南省企業(yè)工會條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會工作相關政策(以上資料均可從網(wǎng)上下載學習),以及社會工作、黨群服務工作、時事政治、綜合能力測試等相關知識。

  (3)筆試分值

  滿分100分。

  (4)筆試時間、地點

  筆試地點在景洪市城區(qū)學校,筆試時間初步確定為2023年10月14日,最終確定的筆試時間及詳細筆試地址以《準考證》上載明的為準。筆試時需持二代有效《居民身份證》或二代社??ê汀稖士甲C》方能進入考場參加筆試。準考證領取時間另行通知。

  (5)開考比例

  崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例達到1︰3方能開考。

 ?。?)公告

  筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù),筆試結(jié)束后5天內(nèi),在西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號上發(fā)布公告。筆試合格分數(shù)線為60分(含)。

  2.面試

  (1)面試著重考察報考人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維與團隊協(xié)作等綜合素質(zhì)。

 ?。?)確定面試人員

  筆試結(jié)束后,分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,公布進入面試人員名單。若出現(xiàn)面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績并列的,則并列進入面試。若達不到1:3的比例時,招考計劃錄用人數(shù)將進行調(diào)劑,調(diào)劑辦法及相關事宜通過西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號面向社會統(tǒng)一公布。

 ?。?)面試遞補

  自愿放棄面試資格的(需提交本人親筆簽名的放棄申請),空缺名額按該崗位的筆試成績,從高分到低分依次遞補。

 ?。?)面試方式

  采取結(jié)構(gòu)化面試,分報考崗位進行。

  (5)面試分值

  滿分100分。

 ?。?)面試時間、地點

  關注西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號公布的招考相關信息。

  3.綜合成績

  (1)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

 ?。?)綜合成績合格分數(shù)線為60分(含),按照考生所報考崗位的綜合成績,從高分到低分依次錄取。

 ?。?)綜合成績在西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號上公布。

  體檢

 ?。ㄒ唬┮跃C合成績從高到低按照1:1的比例確定體檢人員名單。

 ?。ǘw檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予錄(聘)用。體檢由景洪惠工統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢),體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔。

 ?。ㄈ┛忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄,責任由考生自負??忌孕械结t(yī)院進行體檢的,體檢結(jié)果不予認可。

  遞補

 ?。ㄒ唬w檢中不合格或自動放棄的人員,取消擬聘用資格,產(chǎn)生的空缺崗位按照綜合成績從高到低進行遞補,遞補人員綜合成績必須在60分及以上。

  (二)遞補順序:首先,從報考同一崗位的考生中按綜合成績從高到低確定遞補人選;其次,同一崗位考生人數(shù)不足的,按照報考同一區(qū)域考生綜合成績從高到低確定遞補人選;第三,同一區(qū)域考生人數(shù)不足的,按照其余考生綜合成績從高到低確定遞補人選。

 ?。ㄈ┤舫霈F(xiàn)考試綜合成績并列時,有組織參與大型工會活動經(jīng)驗且具備較為突出的組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。

  聘用及管理

 ?。ㄒ唬└鶕?jù)綜合成績和體檢情況確定擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,景洪惠工與受聘人員簽訂三年期限的勞動合同(含試用期兩個月),崗位為工會社會工作者。勞動合同期滿后,根據(jù)具體情況和需要,經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動合同,不合格的不再繼續(xù)簽訂。

 ?。ǘ┌凑辗煞ㄒ?guī)及景洪惠工各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核,對違反法律法規(guī)、景洪惠工規(guī)章制度及考核不合格的可依法解除勞動合同。

  待遇保障

 ?。ㄒ唬┰囉闷?個月,試用期薪酬待遇3200元/月(含個人繳納的醫(yī)療(生育)、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷五項社會保險及住房公積金部分)。試用期滿后,最低工資標準每月4000元(含個人的醫(yī)療(生育)、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷五項社會保險及住房公積金部分),實行由低到高薪酬管理晉升機制,即“基本工資+績效工資”的工資體系,績效工資按制度考核方式發(fā)放。

 ?。ǘ┵徺I五項社會保險及住房公積金。

  (三)根據(jù)其學歷、在崗工作年限、業(yè)績、受聘職級、業(yè)務能力和獲取社會工作師資格的情況,制定職業(yè)發(fā)展正常晉升通道和薪酬管理晉升機制。

 ?。ㄋ模┌淳昂榛莨ひ?guī)定享受國家節(jié)假日及員工生日慰問。

 ?。ㄎ澹┟磕甓ㄆ诮M織業(yè)務培訓、輪訓和有關社工身心健康的活動。

 ?。┫硎茈p休、年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期。

  招聘紀律

 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髯龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開,接受西雙版納州總工會、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督,并按管理權限及時處理。對違反招聘紀律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和聘用資格,并追究相關工作人員的責任。

 ?。ǘ溉藛T有下列情形之一的,取消應聘資格。

  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的。

  2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

  3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

 ?。ㄈ┛忌_保登記的聯(lián)系電話暢通,一律使用登記的聯(lián)系電話進行通知,因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果責任自負。

  其他事項

 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模暈樽詣臃艞墸?/p>

  1.進入面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)放棄的人員,需于該環(huán)節(jié)開始之前3天向景洪惠工提交本人親筆簽名的放棄書面申請。

  2.公示期滿5個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

  3.已聘用人員自通知之日起2個工作日內(nèi)未到工作單位報到上崗的。

  (二)參加面試后未被聘用的人員納入景洪惠工人才庫進行管理(管理期1年),若有崗位空缺,從該庫中按照綜合成績進行擇優(yōu)遞補。

 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥慌e辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借景洪惠工名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

  (四)報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。

 ?。ㄎ澹﹫罂既藛T往返交通、食宿自理。

 ?。┍竟孀罱K解釋權歸景洪惠工社會服務中心所有。

  咨詢電話:

  13330487911(玉老師)

  監(jiān)督電話:

  0691-2581695(西雙版納州總工會)

  附件1:景洪惠工社會工作服務中心招聘工會社會工作人才報名表.xlsx

  附件2:景洪惠工社會服務中心2023年工會社會工作專業(yè)人才報考誠信承諾書.doc

附件下載:
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