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2023年山東日照莒縣殘疾人聯(lián)合會面向社會公開招聘殘疾人專職干事

　　為進一步加強殘聯(lián)基層組織建設，提升服務群眾能力，莒縣殘疾人聯(lián)合會（以下簡稱莒縣殘聯(lián)）委托莒縣人才發(fā)展有限公司面向社會公開招聘殘疾人專職干事?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻精神，作風正派。

　　2、具有莒縣戶籍，持有《中華人民共和國二代殘疾人證》的三、四級殘疾人。

　　3、具有適應工作崗位的專業(yè)知識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和履行崗位職責的身體條件，能夠獨立開展工作。

　　4、35周歲以下（1987年9月8日以后出生）、大專及以上文化程度；具有2年以上從事殘疾人工作經歷的，年齡可放寬到40周歲以下（1982年9月8日以后出生）、學歷可以放寬到高中（中專）。殘疾人工作經歷由工作所在地縣級及以上殘疾人聯(lián)合會認定（需提供所在單位工作期間的工資流水等相關材料）。

　　曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘殘疾人專職干事13名。

　　三、用工性質

　　本次招聘人員，由莒縣人才發(fā)展有限公司通過勞務派遣的方式派遣到莒縣殘聯(lián)，按照選崗的方式分配到莒縣殘聯(lián)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道殘聯(lián)工作，在莒縣殘聯(lián)的管理和監(jiān)督下，履行工作職責。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?、資格審查

　　1、報名時間：2023年9月14日—2023年9月20日

　　2、報名地點：店子集街道書院街5號，新城大廈一樓人才發(fā)展公司戰(zhàn)略發(fā)展部。

　　3、報名電話：0633-6218939。

　　4、報名要求：現場報名時，攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、第二代殘疾人證等材料的原件及以上材料的復印件1份(A4紙)，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(在“學信網”查詢并打印)，近期同底一寸免冠彩照4張，《莒縣2023年度招聘殘疾人專職干事報名登記表》(附件1)、《同意在職人員報考證明》（暫不能提供的，最遲在面試前提交）(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)。

　　5、資格審查：依據招聘條件對報名人員進行統(tǒng)一資格審查，初審合格的準予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，初審合格不作為確定符合招聘條件的最終依據，凡在后續(xù)工作中發(fā)現如有弄虛作假、違背誠信承諾、隱瞞從事工作經歷及有關情況，一經查實取消招聘、聘用資格。

　　（二）考試

　　通過資格審查的人數不超過招聘計劃1.5倍的，采取面試方式進行，面試成績即為考試總成績。通過資格審查的人數超過招聘計劃1.5倍的，增加筆試環(huán)節(jié)，總成績中筆試、面試成績各占50%。參加考試人員須攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試，未按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為放棄。筆試考務費40元、面試考務費70元，考試時間、地點另行通知。

　　1、筆試。主要內容為公共基礎知識、殘疾人工作相關知識，其中公共基礎知識占80%、殘疾人工作相關知識占20%。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1:1.5的比例確定進入面試人員，達不到比例的，按實際人數參加面試。筆試設合格分數線60分，達不到合格分數線的，取消面試資格。

　　2、面試。采取結構化面試方式，主要測試語言表達、人際交往、溝通協(xié)調等能力。按百分制計算招聘人員成績，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績由考官當場公布。面試設合格分數線60分，達不到合格分數線的，取消招聘資格。

　　總成績在莒縣恒昌境外就業(yè)服務有限責任公司微信公眾號公布。

　　(三)考察、體檢

　　按崗位招聘計劃1:1的比例，在考試合格人員中從總成績高分到低分組織考察、體檢。如入圍的最后一名成績出現并列的，以筆試成績高分確定考察、體檢人選(無筆試環(huán)節(jié)的，招聘人員出現面試成績并列的，一并進入考察、體檢范圍)。

　　考察參照事業(yè)單位人員考察的相關規(guī)定執(zhí)行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格或對體檢有異議的可復檢，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。對因個人原因放棄招聘資格，考察、體檢不合格，或者因公示結果影響聘用造成的招聘計劃缺額，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補人選，進行考察、體檢。體檢費用個人自理。

　　進入考察、體檢人員名單在莒縣恒昌境外就業(yè)服務有限責任公司微信公眾號公布。

　　(四)公示及聘用

　　經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣恒昌境外就業(yè)服務有限責任公司微信公眾號公示，公示期為5個工作日。公示期滿，由擬聘用人員按照選聘和招聘位次循環(huán)的辦法進行選崗（即選聘第一名先選崗位、招聘第一名再選崗位，依次交叉循環(huán)根據總成績從高到低自愿選擇確定）。

　　公示期間，對反映問題查實并影響招聘的，取消應聘資格。擬聘用人員與莒縣人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用合格的正式聘用，試用不合格或不服從選崗安排的退回勞務派遣公司解除勞動合同。

　　五、待遇保障

　　聘用人員實行績效化管理，平均工資待遇為3081元/月(含社會保險個人繳納部分)，工資構成為基本工資、績效工資、崗位補貼三部分，依法繳納社會保險。聘用人員工資參考全縣面上情況，建立正常增長機制。試用期內工資按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項

　　(一)本次招聘的相關信息在莒縣恒昌境外就業(yè)服務有限責任公司微信公眾號發(fā)布。請報名人員隨時關注，在整個招聘過程中，因通訊不暢及其他個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

　　(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)莒縣殘聯(lián)有權根據崗位招聘需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡章由莒縣殘聯(lián)和莒縣人才發(fā)展有限公司負責解釋，其他未盡事宜按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘監(jiān)督電話：0633-6215719。

　莒縣人才發(fā)展有限公司

　　2023年9月8日