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2023年浙江杭州市上城區(qū)小營街道辦事處編外招聘公告

　　杭州市上城區(qū)小營街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　崗位：殘聯(lián)工作人員1人。

　　二、招聘條件

　　三、報(bào)名程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2023年9月13日14點(diǎn)截止，逾期將不予受理。

　　2.報(bào)名方式：掃二維碼報(bào)名(見下方)。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　3、報(bào)名材料初選后，將安排考試，考試采用面試方式，主要測評語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì),滿分100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢、政審及公示

　　1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。

　　2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員，對擬聘用人員公示5個(gè)工作日。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過3個(gè)月)辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

　　五、其他

　　1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。

　　2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

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報(bào)名二維碼

　杭州市上城區(qū)小營街道辦事處

　　2023-9-7