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2023年重慶銅梁區(qū)回引本土人才到村工作62人公告

　　為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，激勵本土人才返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，打造一支“不走的鄉(xiāng)村振興工作隊”，結(jié)合銅梁實際，決定面向社會回引一批本土人才到村工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、回引數(shù)量

　　回引數(shù)量62名，各鎮(zhèn)街具體需求見附件1。

　　二、回引原則及方式

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，注重從農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)，熟悉群眾工作、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的大中專畢業(yè)生，退役軍人中擇優(yōu)選拔。

　　三、回引條件

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　　1.政治思想素質(zhì)好，熱愛工作、勤奮踏實、擔(dān)當(dāng)作為，愿返鄉(xiāng)從事農(nóng)村基層工作，有較強的吃苦和奉獻(xiàn)精神；

　　2.具有銅梁戶籍或長期在銅居住的區(qū)外戶籍人員；

　　3.取得大專及以上學(xué)歷。經(jīng)相關(guān)鎮(zhèn)街認(rèn)定，退役軍人、本鎮(zhèn)街戶籍且長期生活在村的學(xué)歷可放寬至高中。取得相應(yīng)學(xué)歷的截止時間為2023年8月31日；

　　4.年齡在40周歲及以下（1982年8月31日以后出生）；

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

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　　1.在職機關(guān)企事業(yè)單位工作人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.銅梁區(qū)現(xiàn)任的村（社區(qū)）干部、掛職本土人才；

　　4.因不勝任工作或不能保證在村（社區(qū)）工作精力而被免職的村（社區(qū)）干部、掛職本土人才；

　　5.長期從事個體經(jīng)營活動或固定在企業(yè)、團(tuán)體等工作，不能保證在村工作時間和精力的；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或情節(jié)較為嚴(yán)重行政處罰的；

　　7.曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　　8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　9.被法院列為失信人員或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

　　10.其他不適合擔(dān)任掛職本土人才的情形。

　　四、回引程序

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　1.報名。報名人員到所報考鎮(zhèn)街黨群辦現(xiàn)場報名。原則上，報名人員只能報考戶籍所在鎮(zhèn)街或長期居住鎮(zhèn)街，不得同時報考多個鎮(zhèn)街。報名時間：2023年9月11日—9月13日，上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

　　報名需提交資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料，近期一寸免冠同底照片2張。

　　2.資格審查。報名人員須如實填寫報名表（附件2）和提交相關(guān)證明材料，由各鎮(zhèn)街進(jìn)行資格審查。報名人員提交的相關(guān)材料必須真實有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格。資格審查貫穿回引工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合回引資格條件的，均可取消其資格。

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　　面試由區(qū)委組織部組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試結(jié)束當(dāng)場公布得分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)各鎮(zhèn)街回引名額，按照面試分?jǐn)?shù)由高到低等額確定考察對象，同一崗位末位報考人員成績并列的，則均作為考察對象。

　　面試時間、面試地點另行通知。

　　（三）聯(lián)審及考察

　　區(qū)委組織部會同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、區(qū)公安局、區(qū)法院等單位對考察對象進(jìn)行聯(lián)審。由相關(guān)鎮(zhèn)街組織考察。

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　　考察合格人員名單在相關(guān)鎮(zhèn)街進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響回引的，按照規(guī)定進(jìn)行試崗；對有嚴(yán)重問題的，不予回引。

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　　由區(qū)委組織部會同鎮(zhèn)街將擬回引人員統(tǒng)籌安排到行政村工作。對擬回引人員試崗1個月，試崗期滿由相關(guān)鎮(zhèn)街指導(dǎo)各村通過民主測評、個別談話等適當(dāng)方式形成評價結(jié)論，根據(jù)擬回引人員綜合表現(xiàn)，作出是否正式回引的決定。決定正式回引的，由鎮(zhèn)街出具任職文件。

　　聯(lián)審及考察、公示、崗位安排等環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額，原則上均不遞補。回引工作結(jié)束后，各鎮(zhèn)街缺額按要求在本土人才資源庫中擇優(yōu)確定。

　　五、待遇

　　掛職本土人才待遇按照村專職干部待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試崗期內(nèi)相關(guān)待遇參照執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　　報名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，誠信報考，不得弄虛作假和舞弊。凡違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消回引資格。

　　本公告由中共重慶市銅梁區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：023—45695092

　　附件

　　1.鎮(zhèn)（街道）掛職本土人才需求表

　　2.銅梁區(qū)面向社會回引本土人才到村工作報名表

長按識別上方二維碼即可查看下載附件1、附件2表格。