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2023內(nèi)蒙古包頭昆都侖區(qū)擇優(yōu)選用基層優(yōu)秀項目人員進入社區(qū)工作者后備人才儲備庫86人

　　根據(jù)《昆都侖區(qū)關(guān)于面向全區(qū)擇優(yōu)選用基層優(yōu)秀項目人員進入社區(qū)工作者后備人才儲備庫的實施方案》要求，按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，組織實施選用基層優(yōu)秀項目人員納入社區(qū)工作者后備人才儲備庫工作。為確保有關(guān)工作的順利進行，結(jié)合實際，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、選用人數(shù)

　　全區(qū)選用86名基層項目人員進入社區(qū)工作者后備人才儲備庫(見附件1)。

　　二、選用范圍

　　2021年、2022年、2023年在昆區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的基層項目人員，包括:自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員;高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員;包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員;包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員。

　　三、選用條件

　　(一)被選用者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛社區(qū)工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作;

　　4.服務(wù)期內(nèi)在街鎮(zhèn)、社區(qū)(村)從事社區(qū)(村)治理、服務(wù)等工作，且個人工作表現(xiàn)突出的，同等條件下優(yōu)先選用;

　　5.政治面貌是中共黨員的，同等條件下優(yōu)先選用。

　　(二)下列人員不得選用：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　2.被公務(wù)員或事業(yè)單位辭退或取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

　　3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　四、選用及錄用管理

　　選用公告在包頭市昆都侖區(qū)政府網(wǎng)站、愛我昆都侖微信公眾號、就業(yè)昆都侖微信公眾號、包頭市昆都侖區(qū)民政局微信公眾號等平臺發(fā)布。發(fā)布時間為8月7日，報名人員屆時關(guān)注平臺信息，及時報名和了解相關(guān)動態(tài)。

　　(一)報名及資格審查

　　1.由項目人員本人向居住地、服務(wù)地或意向地所在街鎮(zhèn)提出書面申請，提交報名申請的時間為2023年8月14日9：00-2023年8月18日17:00;

　　2.每位項目人員只能選報1個街鎮(zhèn)，如發(fā)現(xiàn)選報2個或2個以上街鎮(zhèn)的取消選用資格;

　　3.報名時,由項目人員本人提供身份證原件及復(fù)印件、《昆都侖區(qū)關(guān)于面向全區(qū)擇優(yōu)選用基層優(yōu)秀項目人員進入社區(qū)工作者后備人才儲備庫申請表》(見附件2)、項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的考核合格的證明原件(2023年未取得服務(wù)期滿證書的項目人員需提供單位證明，服務(wù)期滿后提供證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的考核合格的證明原件)。報名者要本著對個人負責(zé)的態(tài)度，認真填報信息，杜絕弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報名者本人承擔(dān);

　　4.各街鎮(zhèn)負責(zé)對申請人員進行資格審查，出現(xiàn)異議時，由區(qū)民政局、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、團區(qū)委成立的仲裁小組對擬選用人選存在爭議的情況進行仲裁，資格審查時間截止到2023年8月20日17:00。

　　(二)面試

　　1.由各街鎮(zhèn)負責(zé)組織面試，面試人數(shù)與選用人數(shù)比例應(yīng)達到3:1，如報名結(jié)束后成功報名人數(shù)未達到面試比例的，崗位將取消或核減選用人數(shù);

　　2.實際到場參加面試人數(shù)與選用人數(shù)比例不足3:1，但大于選用人數(shù)的，按面試成績順序選用，面試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù);

　　3.實際到場參加面試人數(shù)等于或少于選用人數(shù)的，實行末位淘汰制，去掉該崗位面試人員中的最后一名。

　　面試全程接受同級紀檢部門監(jiān)督。面試時間自2023年8月21日起至2023年8月23日。

　　(三)公示

　　由各街鎮(zhèn)對擬選用人選名單進行公示,公示時間為5個工作日(自2023年8月28日起至2023年9月1日)。

　　(四)資格聯(lián)審

　　區(qū)民政局審核后，報區(qū)委組織部統(tǒng)一征求區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)信訪局等部門的意見。

　　五、入庫管理

　　資格聯(lián)審后，選用名單報領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定，審定后區(qū)民政局按照各街鎮(zhèn)上報的選用名單順序列入我區(qū)社區(qū)工作者后備人才儲備庫中管理，待現(xiàn)有社區(qū)工作者后備人才儲備庫中的人員分配完畢后，依據(jù)“誰選拔誰使用”的原則，按順序分配到選用街鎮(zhèn)工作，體檢后辦理入職手續(xù)。

　　六、待遇保障

　　社區(qū)工作者辦理正式入職手續(xù)后，實行職業(yè)化薪酬管理的崗位等級工資制度，按照《昆都侖區(qū)社區(qū)工作者管理細則(試行)》(昆府辦發(fā)〔2022〕14號)具體要求執(zhí)行，同時，足額繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。

　　七、紀律和監(jiān)督

　　(一)選用工作實行全程監(jiān)督制度。整個選用工作期間，相關(guān)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。選用工作人員和報名人員在本次工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。

　　(二)實行回避制度。各街鎮(zhèn)面試官涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，以及其他可能影響選用公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)落實責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負責(zé)”的要求，各街鎮(zhèn)對報名資格審核要高度負責(zé)，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

　　(四)建立報名人員考試誠信制度。為強化報名人員的誠信意識，確保選用工作公開、公平、公正進行，建立健全選用工作誠信檔案，杜絕面試替考、舞弊等違紀行為，對不符合選用條件的已選用人員，一經(jīng)查實，取消資格。違紀后三年內(nèi)不允許參加昆都侖區(qū)公開招聘考試。

　　望廣大基層項目人員周知，監(jiān)督舉報電話0472-5990276,基層項目人員對《申請表》中的個人簡歷、項目生類別等內(nèi)容需要咨詢時，請直接與報名街鎮(zhèn)咨詢(咨詢電話詳見附件1)。

　　附件：

　　1.昆都侖區(qū)關(guān)于面向全區(qū)擇優(yōu)選用基層優(yōu)秀項目人員納入 社區(qū)工作者后備人才儲備庫崗位計劃表及咨詢電話

　　2.昆都侖區(qū)關(guān)于面向全區(qū)擇優(yōu)選用基層優(yōu)秀項目人員進入社區(qū)工作者后備人才儲備庫申請表.docx

　昆都侖區(qū)關(guān)于面向全區(qū)擇優(yōu)選用基層優(yōu)秀

　　項目人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年8月7日