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2023年重慶渝北區(qū)玉峰山鎮(zhèn)招錄村專職干部9人公告
為充實村專職干部力量,優(yōu)化村干**伍結構,根據《渝北區(qū)村專職干部管理辦法》,按照我鎮(zhèn)村工作實際情況,現面向社會公開招聘村專職干部,現將相關事項明確如下。
一、崗位職數
招聘村專職干部9名(石巖村招綜合治理專干1,龍門村招綜合服務專干1個,環(huán)山招綜合服務專干2名,旱土村招綜合服務專干1名,玉峰村招綜合服務專干2名,桐桷村招綜合治理專干1名、綜合服務專干1名),招考不分崗位,招聘時根據考試成績、綜合考慮應聘者報名意向進行綜合調配,其中36周歲以上40周歲以下的只能調配到旱土村、玉峰村任職。
二、崗位條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī),政治素質好,能認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,辦事公道,廉潔自律,責任心強;
2.熱愛黨的建設、產業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)、農村電商、農村基礎設施建設、基層治理等工作;
3.品行端正、身體健康,具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷,年齡在35周歲及以下(1987年7月1日及以后出生)。比較偏遠的村(旱土村、玉峰村)可適當放寬年齡要求,原則上不超過40歲(1982年7月1日及以后出生)。
4.有一定的文字功底和綜合分析及表達能力,能熟練運用電腦制作辦公文檔和表冊。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報考:
1.受過黨紀、政紀處分的人員;
2.正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員;
5.曾被開除公職的人員;
6.存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招考辦法
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有意愿從事村專職干部工作的,帶上本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、志愿服務證書/證明等原件和復印件及學信網驗證報告(有獲獎證書的一并帶上),近期一寸免冠彩色登記照兩張,于2023年7月5日—7月11日上午9:00—11:30,下午2:00—5:00,到玉峰山鎮(zhèn)人民政府黨群辦(鎮(zhèn)政府板房樓后安置房1棟1單元2-4)處報名,聯系電話:023-67163831。報名時須填寫《玉峰山鎮(zhèn)村專職干部招聘報名登記表》。要求:(1)報名者必須符合招聘條件,承諾提供的信息和相關材料真實、可信。(2)填表時須寫明意向崗位及是否服從調配等。
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考試內容分筆試和面試:
1. 筆試:筆試含綜合知識測試和計算機操作。筆試報考人數與招錄人數的比例應不低于3:1,方可開考;若未達到開考比例,則相應核減招錄人數。
?。?)綜合知識測試:主要包括黨建、法律、政治、人文和公文知識、寫作等,以100分計算;
?。?)計算機操作:主要包括基本公文寫作、排版,表格制作等,以100分計算;
(3)加分:現為鎮(zhèn)內在村掛職的本土人才且上年度考核結果為稱職及以上的,筆試成績折算后加2分并計入總成績;在渝北“10.8”新冠肺炎疫情期間報名參加并完成3天及以上疫情防控任務的志愿者,按照有關規(guī)定享受一次加分,筆試成績折算后加2分(需提供團區(qū)委出具的書面證明,以及區(qū)委組織部、團區(qū)委頒發(fā)的志愿服務證書)。
村專職干部崗位綜合知識測試、計算機操作以40%、20%、計入筆試總成績,即考生筆試總成績=綜合知識測試得分×40%+計算機操作得分×20%+加分。
2. 面試:村專職干部所有報考者根據筆試總成績排名,按面試人數與招聘崗位數3:1的比例確定面試人員名單,若出現筆試成績并列,則并列者一同進入面試。面試采取結構化方式進行,主要測試報考者的語言表達能力、思維能力、解決問題能力等,以100分計算。
村專職干部崗位綜合知識測試、計算機操作、面試分別以40%、20%、40%計入總成績,加分直接計入總成績,即考生總成績=綜合知識測試得分×40%+計算機操作得分×20%+面試得分×40%+加分。若總成績相同,綜合知識測試成績較高者優(yōu)先。
?。ㄈ┛荚嚂r間及地點
筆試及面試時間和地點另行通知。
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村專職干部考察人選按考試總成績排名確定,按考察人數與招聘崗位數1:1的比例確定考察人員名單,若出現缺額時,按照所有參加面試人員的總成績依次遞補。若出現總成績并列,則按筆試總成績的順序依次遞補,若出現其他特殊情況,由鎮(zhèn)黨委集體討論確定。
考察由玉峰山鎮(zhèn)黨委組織實施。
(五)體檢
經考試、考察合格的村專職干部報考人員,經鎮(zhèn)黨委擇優(yōu)研究后,公示5個工作日無異議的,通知本人到二級甲等及以上醫(yī)院體檢(費用由報考者自行承擔)。若體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位缺額的,再按照所有參加考察人員的總成績擇優(yōu)遞補人選。
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體檢合格者報區(qū)委組織部進行聯合審查,審查通過者按程序辦理聘用手續(xù),若出現審查不合格情況,則按照總成績遞補。新招錄人員的試用期為3個月,試用期滿合格的,予以錄用,錄用后鎮(zhèn)黨委綜合調配;不合格的,不予聘用。
四、其他事項
?。ㄒ唬┭芯渴褂玫拇澹ㄉ鐓^(qū))干部:待遇標準按照《渝北區(qū)村專職干部管理辦法(試行)》執(zhí)行。
?。ǘ┱锌脊ぷ饔涉?zhèn)黨群辦負責,全程接受鎮(zhèn)紀委監(jiān)督。
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