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2023年浙江嘉興市海寧市海昌街道一類(lèi)文化專(zhuān)職管理員招聘公告

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共海寧市委、海寧市人民政府關(guān)于推進(jìn)文化復(fù)興打造潮城海寧的實(shí)施意見(jiàn)》(海委辦發(fā)[2021]1號(hào))和《海寧市2022年公共文化服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)行動(dòng)方案》(海委辦發(fā)〔2022〕41號(hào))精神，進(jìn)一步加強(qiáng)海昌街道文化人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)轄區(qū)文化的繁榮和發(fā)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一類(lèi)文化專(zhuān)職管理員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次計(jì)劃招聘一類(lèi)文化專(zhuān)職管理員1名。

　　二、招聘條件

　　1.有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)基層文化、宣傳工作，有奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

　　2.身體健康，品貌端正，年齡要求為1993年6月25日及以后出生，男女不限，海寧市戶籍。

　　3.學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上文化程度，藝術(shù)類(lèi)、策劃設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　4.有一定團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)組織策劃能力和文字綜合能力，具有相應(yīng)文藝特長(zhǎng)，并能熟練操作運(yùn)用電腦。

　　5.有突出文藝專(zhuān)長(zhǎng)、有基層群眾文化、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)的，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　三、招聘流程

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日至7月7日(工作日上午8：30-11：30，下午14：00-16：30)。

　　2.報(bào)名要求：報(bào)名者攜帶近期彩色免冠一寸照片1張、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件以及《海昌街道一類(lèi)文化專(zhuān)職管理員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)至海昌街道黨建辦公室501室(由拳路66號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.資格審查。由海昌街道黨建辦公室進(jìn)行資格審查。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)的或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。如通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1的，按照比例核減招聘名額。

　　4.面試。面試重點(diǎn)考察對(duì)宣傳文體工作的認(rèn)識(shí)和理解、策劃群文活動(dòng)的能力，自身文藝特長(zhǎng)的展示和計(jì)算機(jī)操作。面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.筆試。面試后根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：5比例確定筆試對(duì)象。如通過(guò)面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足5：1的，所有面試合格人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要為通用能力測(cè)試和寫(xiě)作。筆試總分100分。

　　6.考察。按面試成績(jī)占50%、筆試成績(jī)占50%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)考試總成績(jī)同分的，則按面試成績(jī)高低確定排名。

　　7.體檢及聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)通過(guò)體檢的擬聘用人員將簽訂勞動(dòng)合同?？疾?、體檢不合格或有自愿放棄的，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　四、待遇報(bào)酬

　　工資待遇按照市、街道相關(guān)文件規(guī)定和考核辦法執(zhí)行，并辦理五險(xiǎn)一金。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消報(bào)考資格;已經(jīng)聘用，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　2.錄用人員如涉及與原單位解除勞動(dòng)合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　3.擬聘用人員必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

　　4.聘用人員由海昌街道黨建辦公室統(tǒng)一分配，并進(jìn)行三個(gè)月試崗，試用期滿合格者方可正式錄用，試用期滿不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　5.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　本公告未盡事宜，由海昌街道黨建辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：87280269。

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