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2023年江蘇鎮(zhèn)江高新區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)編外用工和社區(qū)（村）工作者9人的公告

　　根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》、《鎮(zhèn)江高新區(qū)人員調(diào)入及聘用管理辦法》和《關(guān)于構(gòu)建鎮(zhèn)江高新區(qū)社區(qū)（村）工作者職業(yè)體系的意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘機(jī)關(guān)編外工作人員和社區(qū)（村）工作者共9名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

　?。ǘ┠挲g原則上不超過35周歲（1987年6月1日以后出生），全日制研究生學(xué)歷年齡可放寬至38周歲（1984年6月1日以后出生）。

　　（三）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《崗位表》（附件1）。專業(yè)要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核（地址：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）。

　?。ㄋ模┢胀ǜ咝Ｔ谧x非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到招聘崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、應(yīng)聘報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式：

　　本次招聘采取電子郵箱方式報名，報名時間：2023年5月23日9:00-5月26日16:00。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)將《鎮(zhèn)江高新區(qū)2023年公開招聘機(jī)關(guān)編外用工和社區(qū)（村）工作者報名表》（附件2）及相關(guān)報名材料的掃描件打包發(fā)送至郵箱：zjgxqgbrsk@163.com，標(biāo)題注明：姓名+聯(lián)系方式。

　　報名所需材料：報名表（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位經(jīng)歷證明、戶口簿（僅限崗位⑦需要）、近期免冠照片和其他相關(guān)資格證明。

　　（二）報名確認(rèn)

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名材料和照片，2023年5月23日9:00-5月27日16:00進(jìn)行資格初審，報名次日后可到報名郵箱查詢是否通過資格審核。通過資格審核的人員，即視為報名成功。如對審核意見有異議，請在5月29日16：00前向高新區(qū)黨群工作部陳述申辯。

　?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/p>

　　每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　　（四）崗位核減、取消和補(bǔ)報名

　　報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月28日9:00-12:00通過電子郵箱改報本公告其他符合條件的崗位。

　　三、資格審核

　　（一）資格初審

　　招聘單位對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報名24小時內(nèi)提出審核意見。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。招聘單位對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應(yīng)聘人員報名材料原件和復(fù)印件。

　　2.資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件1份；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證。

　　3.資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　4.筆試成績進(jìn)入3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　四、考試

　　（一）考試方法和成績計算

　　考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，主要考查政治、法律、管理、科技、人文等綜合知識、寫作知識。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選（末位同分則一并進(jìn)入），考試均采取百分制（保留兩位小數(shù)），面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)合招聘崗位特點，重點考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)?？偝煽儼凑展P試成績30%，面試成績70%的比例合成計算。

　　筆試和面試滿分均為100分，筆試合格分為50分，面試合格分為60分，達(dá)不到最低合格線者不予錄取?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

　?。ǘ┛荚嚂r間及成績查詢

　　筆試和面試的具體時間地點另行通知，將發(fā)送至報名郵箱。筆試成績在市人事考試考工服務(wù)平臺公告，面試成績現(xiàn)場公布。所有考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在市人事考試考工服務(wù)平臺公告和鎮(zhèn)江高新區(qū)管委會網(wǎng)站對總成績進(jìn)行公示。

　　五、體檢及考察

　　考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢工作由鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成，體檢合格后對其進(jìn)行考察工作。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用后不再遞補(bǔ)。

　　六、公示和錄用

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人事考試考工服務(wù)平臺、鎮(zhèn)江高新區(qū)管委會網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位統(tǒng)籌安排被聘用應(yīng)聘人員工作崗位，按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，對不服從工作需要統(tǒng)籌分配的人員不予聘用。初次勞動合同與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，被聘用人員試用期為2個月，試用期滿考核不合格，用人單位不予錄用。工作滿1年并經(jīng)用人單位考核合格后，可提前轉(zhuǎn)為高新區(qū)合同制人員。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者中止，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布15個工作日內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　七、其他

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。各招聘單位咨詢電話：詳見《崗位表》；政策咨詢電話：0511—88622182（區(qū)黨群工作部干部人事科）；監(jiān)督電話：0511-88627071。

　　附件：

　　附件1.鎮(zhèn)江高新區(qū)2023年招聘機(jī)關(guān)編外工作人員和社區(qū)（村）工作者崗位表

　　附件2.鎮(zhèn)江高新區(qū)2023年公開招聘機(jī)關(guān)編外用工和社區(qū)（村）工作者報名表

　鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部

　　2023年5月22日