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2023年成都市郫都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)《成都市郫都區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（郫人社發(fā)〔2022〕17號(hào)）及單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員5名。本次公開(kāi)引進(jìn)為編制內(nèi)招聘，引進(jìn)的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位、名額及要求

區(qū)委組織部下屬事業(yè)單位成都市郫都區(qū)黨建研究服務(wù)中心（公益一類(lèi)）引進(jìn)1名事業(yè)人員，區(qū)委政研室下屬事業(yè)單位成都市社會(huì)科學(xué)院郫都區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心（公益一類(lèi)）引進(jìn)2名事業(yè)人員。條件：在縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)從事綜合文稿撰寫(xiě)工作滿(mǎn)3年，碩士研究生及以上學(xué)歷。

區(qū)新經(jīng)科局下屬事業(yè)單位成都市郫都區(qū)科技金融服務(wù)中心（公益一類(lèi)），引進(jìn)1名事業(yè)人員。條件：具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷。

區(qū)委社治委下屬事業(yè)單位成都市郫都區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理服務(wù)中心（公益一類(lèi)），引進(jìn)1名事業(yè)人員。條件： 2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)及其他條件詳見(jiàn)《2023年成都市郫都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、必備條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（二）具有與公開(kāi)引進(jìn)崗位相適應(yīng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作經(jīng)歷，實(shí)績(jī)突出；

（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；

（四）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員參考的，須經(jīng)人事管理權(quán)限部門(mén)同意；

（五）符合有關(guān)回避的規(guī)定；

（六）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（期滿(mǎn)截止時(shí)間為：2023年3月20日）；

6.按相關(guān)規(guī)定，由法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日至4月9日。

（二）報(bào)名方式：本次引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名表、報(bào)名資料（各類(lèi)證書(shū)、獲獎(jiǎng)資料等掃描）電子版打包壓縮（命名為“崗位代碼+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”）發(fā)送到指定郵箱。

（三）報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)），應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)引進(jìn)期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.如應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的加蓋鮮章的核查戶(hù)籍材料。

四、資格審查

（一）初審

截止報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，由引進(jìn)單位根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的資料，按照引進(jìn)崗位的條件要求進(jìn)行初審。通過(guò)初審的人員進(jìn)入筆試，并將在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。未按要求參加筆試的或筆試成績(jī)?yōu)?分的，視作自動(dòng)放棄本次報(bào)考資格。

（二）筆試

筆試內(nèi)容見(jiàn)《崗位表》（附件1），筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。依據(jù)引進(jìn)崗位名額，按照筆試成績(jī)1：10比例從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（與最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入，不足1：10比例的全部進(jìn)入）。另筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)及資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。

（三）復(fù)審

考核前對(duì)資格條件要求具備的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)和相關(guān)材料進(jìn)行原件校驗(yàn)。資格復(fù)審合格的進(jìn)入考核。

應(yīng)聘人員需提交以下資料：

1.本人有效居民身份證。

2.符合招聘崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)（學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)）原件及復(fù)印件，國(guó)外境外高校畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)證書(shū)。

2023年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)；2023年國(guó)外境外高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及未通過(guò)的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

3.工作經(jīng)歷證明：工作單位出具的蓋有鮮章的證明材料原件，內(nèi)容為姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、文化程度、在本單位工作的起止時(shí)間、從事的工作崗位、入黨時(shí)間及獎(jiǎng)懲情況等。

4.報(bào)考崗位要求的其他資料原件及復(fù)印件。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員報(bào)考的，須提供人員身份編制類(lèi)別、現(xiàn)任職務(wù)等級(jí)以及人事管理權(quán)限部門(mén)是否同意報(bào)考（并加蓋鮮章）等信息的證明材料原件。

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7.《報(bào)名表》。

資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作，在考核前的資格初審、復(fù)審、考察等任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位條件的，取消其應(yīng)聘資格。

五、考核

考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員理論水平、解決疑難問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。具體考核方式、考核時(shí)間及考核地點(diǎn)將在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

六、體檢

進(jìn)入體檢人員由招聘主管部門(mén)通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

七、考察

擬聘人員體檢合格后，由用人單位對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

八、公示及聘用

通過(guò)考核、體檢、考察的擬聘人員在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他

（一）引進(jìn)人員占用事業(yè)編制，福利待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）引進(jìn)人員在郫都區(qū)最低服務(wù)年限為8年。

（三）試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、監(jiān)督與咨詢(xún)

為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028-87875649。

本公告由成都市郫都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)娫挘?28-87931248。

附件1：崗位表

附件2：報(bào)名表

成都市郫都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月20日