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2023年內蒙古科技大學引進博士專任教師公告

來源:厚職網www.hubupload.com     2023-03-03 14:50:55


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內蒙古科技大學2023年度引進博士專任教師公告

一、學校簡介:

內蒙古科技大學以冶金、礦業(yè)、煤炭、稀土為特色,以工為主,工、理、文、管、經、法、藝術、教育等學科協(xié)調發(fā)展,集研究生教育、本科教育、高職教育、繼續(xù)教育、留學生教育為一體的多科性大學。十四五期間,學校將朝著“區(qū)域一流、國內知名、國際有特色的高水平應用研究型大學”邁進。

二、2023年博士引進計劃

內蒙古科技大學2023年度博士引進計劃

序號

引進部門

學歷學位要求

學科專業(yè)要求

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

招聘負責人及聯(lián)系方式

1

材料與冶金學院、稀土產業(yè)學院

博士研究生

冶金工程、材料科學與工程

李老師13948721380836450192@qq.com
彭老師(冶金)
15149320456
pengjun75@163.com

宋老師
13947280993,
xiwensong@126.com

2

礦業(yè)與煤炭學院

博士研究生

礦業(yè)工程

鄭老師,13644726256,

shxizwxwxh@126.com

曹老師,18747235897,

caozhao1217@163.com

3

土木工程學院

博士研究生

土木工程、交通運輸工程、管理科學與工程(工程管理、工程造價)、力學

王老師,13847388968
790084771@qq.com

許老師,15904729843,
xyoujun@163.com

4

機械工程學院

博士研究生

機械工程、兵器科學與技術、控制科學與工程等相關學科

王老師,15149369026
wsffree@163.com

譚老師,13654728986,
heart_tan@126.com

5

信息工程學院

博士研究生

計算機科學與技術、控制科學與工程、儀器科學與技術、信息與通信工程

喻老師,13644728926,

fmydh@imust.edu.cn

王老師,04725951564,

btu_wjy@126.com

6

能源與環(huán)境學院

博士研究生

動力工程與工程熱物理、土木工程、供熱、供燃氣、通風及空調工程、市政工程、水利工程、環(huán)境科學與工程

張老師,15848828530,

lkzhang@126.com

張老師
15848793470
13410491@qq.com

7

化學與化工學院

博士研究生

化學工程與技術、化學

孫老師
0472-5955965
sunxuejiaoyjs@163.

com

李老師
0472-5953316
lisongbo@imust.edu.cn

8

建筑學院

博士研究生

建筑學、城市設計

董老師
15540880868
kevindong@imust.edu.cn

黃老師
15804721357
43136649@qq.com

9

生命科學與技術學院

博士研究生

生物學、生物化工、發(fā)酵工程、食品科學與工程

解老師
18947202973
632726391@qq.com

王老師
13789726841
434911621@qq.com

10

理學院

博士研究生

數(shù)學、物理學

馬老師0472-5953807

myh_dlut@126.com

馬老師0472-5953807

myh_dlut@126.com

11

經濟與管理學院

博士研究生

管理科學與工程、應用經濟學

孫老師,13847206161,

sunbin_bsu@hotmail.com

孫老師,13847206161,

sunbin_bsu@hotmail.com

12

馬克思主義學院

博士研究生

馬克思主義理論、哲學、民族學、政治學、歷史學

孫老師,15598461701,

76752662@qq.com

張老師,13664021999,

zgc2132162@163.com

13

文法學院

博士研究生

法學、社會學、社會工作、中國語言文學、教育學

楊老師,18648275862,

ydq1015@126.com

王老師15848816126,
hutuzhai@126.com

14

外國語學院

博士研究生

英語

吳老師
1322415875
245193288@qq.com

耿老師
18647206962,
wyxgw@imust.edu.cn

15

藝術與設計學院

博士研究生

設計學、新聞學

李老師13234808604

lj212831@163.com

韓老師13947243903,

872447850@qq.com

三、高層次人才標準及待遇

(一)領軍人才、學科帶頭人、學術骨干引進標準及待遇詳見《內蒙古科技大學高層次人才引進與管理辦法》。

(二)青年后備人才指具有博士學位且具有副高級職稱,年齡一般在40周歲以下;其他博士,年齡一般在35周歲以下。

1. 提供科研啟動費3-5萬元;符合《內蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》規(guī)定的人才,享受自治區(qū)的科研經費支持;

2. 提供安家費25-30萬元,有償居住青年周轉房;

3. 職稱未達到副高及以上專業(yè)技術任職資格的可享受專業(yè)技術職務七級崗位的績效工資待遇(原則上時間不超過三年);

4. 符合包頭市高層次人才引進政策的享受包頭市相關待遇。

5. 解決子女入園入學。

6. 剛性引進人才享受內蒙古自治區(qū)相關政策規(guī)定的特崗補貼(博導1000元/月、教授400元/月、博士后400元/月、博士300元/月)。

附件:內蒙古科技大學高層次人才引進管理辦法.pdf

附件下載:
附件下載:
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