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成都西盛投資集團有限公司(以下簡稱：西盛集團)及下屬公司因經營發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

(一)報考人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國，擁護中國特色社會主義路線、方針、政策，擁護中國共產黨的領導;

3.身體健康，無重大疾病及傳染病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

4.品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責任感強;

5.符合招聘崗位的資格條件。

(二)有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受調查的;

4.尚未解除黨紀、政務處分或受到黨紀、政務處分且在影響期內的;

5.被列入失信人員名單的;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

二、招聘崗位及職責要求

詳見附件1：《成都西盛投資集團有限公司招聘計劃表》。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年12月23日-2022年12月30日

2.報名方式：

通過智聯(lián)招聘網絡在線報名。本次公開招聘報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。

報名鏈接：

https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1293633630.htm

報名二維碼：

3.報名資料：

(1)在線投遞簡歷。

(2)同時上傳身份證、學歷學位證、職稱(資格)證、獲獎情況等證明材料的掃描件。

確保年齡、個人學歷、專業(yè)技術職稱、資格證書、聯(lián)系電話等信息真實有效，以及務必真實填寫自己的從業(yè)經歷和工作業(yè)績、培訓經歷等個人信息。原件在確定進入面試后現(xiàn)場審核。

(二)資格審查：西盛集團委托智聯(lián)招聘對報名人員進行資格審查，符合任職條件的進入綜合測試環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)少于3人的職位，原則上取消該職位的招聘。

(三)綜合測試(筆試+面試)

1.綜合測試時間、地點待報名截止后智聯(lián)招聘以電話/短信通知的形式告知每位符合條件的報名者。未按規(guī)定參加考試的，視作自動放棄。

2.筆試。原則上按照招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)之比不低于1:3組織筆試。筆試內容為相關政策理論和專業(yè)知識。按筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選。

3.面試。面試采用“結構化面試考核+現(xiàn)場提問”的方式進行。每位應聘人員的面試考核時間10-20分鐘。主要考查應聘者對職位要求的實踐經驗、處理具體問題的能力和水平。

4.體檢。根據總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)1:1的比例確定體檢對象。智聯(lián)招聘以電話/短信方式通知體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消資格。因體檢對象未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補只進行一次，遞補仍不符合錄用要求的，取消該崗位招聘計劃)。經體檢合格的，確定為考察對象，考察對象公示期為3個工作日。

5.考察?？疾鞂ο蠊酒跐M無異議，按照崗位要求，對其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾旌细竦?，確定為擬聘人員。

(四)聘任公示及簽約

對擬聘用員工西盛集團負責在郫都區(qū)人民政府門戶網站(http://www.pidu.gov.cn/)進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿無舉報或雖有舉報但經查實不影響聘任的，即可辦理聘任手續(xù)。以上崗位西盛集團內部統(tǒng)一調配，由聘任單位與應聘人員簽訂《勞動合同》。

(五)薪酬待遇

以上招聘崗位實行年薪制，薪酬及福利具體情況面議。

四、其他

(一)本次招聘工作嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度，區(qū)國資金融局、區(qū)人社局負責對招聘工作進行全程監(jiān)督與指導。

(二)應聘者須對報名信息的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經核實取消招聘資格。

(三)其他未詳述事項以電話通知為準或詳詢：028-65595888-85442 / 028-65595888-83927。

(四)本公告最終解釋權歸西盛集團。

特此公告。

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成都西盛投資集團有限公司

2022年12月23日