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2022年湖南懷化市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘公告

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.hubupload.com     2022-12-13 21:44:24


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懷化市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神,結(jié)合工作需要實(shí)際,懷化市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在懷化市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,懷化市退役軍人事務(wù)局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局機(jī)關(guān)黨委(人事科),具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市民政局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘計(jì)劃、崗位及要求

此次招聘計(jì)劃2名,男女各招1名,聘用到市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位工作。

要求:年齡30周歲及以下(即1991年12月7日后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告、擬聘用人員公示及其他各環(huán)節(jié)的公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化人事考試網(wǎng)公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、體測(cè)、資格審查、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月19日至12月21日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)),僅工作日上班時(shí)間接受報(bào)名,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址:懷化市經(jīng)開(kāi)區(qū)德善路568號(hào)市退役軍人事務(wù)局609室,咨詢(xún)電話:0745-2761266。

需要現(xiàn)場(chǎng)提交的材料如下:

(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(需手寫(xiě)簽名);

(2)攜帶本人有效身份證及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū))復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi));

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢(xún)證明(須在有效期內(nèi));

(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com公布。通過(guò)資格初審人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。

面試:通過(guò)資格復(fù)審的人員參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)急處置等崗位工作需要的各方面能力,總分100分。

所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趹鸦耸驴荚嚲W(wǎng)https://www.hhrsks.com公布。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人員集體研究決定,并報(bào)主管部門(mén)同意,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示與錄用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位;凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘。

2、根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、面試的,視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知,否則視為自動(dòng)放棄。未盡事宜,請(qǐng)咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)。

咨詢(xún)電話: 0745-2761266

舉報(bào)電話: 0745-2232374

附件:

1、懷化市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx

2、湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

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