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靈武市融資擔保有限公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)委托靈武市人力資源服務有限公司面向社會公開招聘3名市屬國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公正公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及要求

(一)擔保部客戶經理2名

崗位職責：主要負責具體擔保項目的初審、保前調查和保后管理、資料檔案收集整理等業(yè)務工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷(學士學位及以上)應往屆畢業(yè)生;

2.經濟、金融、財會、法律專業(yè)(第一專業(yè)，不含輔修);

3.具有相關工作經驗或相關技能證書者可適當放寬專業(yè)要求;

4.年齡30周歲以下，工作需要經常下鄉(xiāng);

5.遵紀守法，品行端正，身體健康。

(二)綜合部文秘1名

崗位職責：負責公司黨建工作、企業(yè)文化建設及對外宣傳工作;負責日常行政事務及人力資源管理、完善公司各項規(guī)章制度;負責收發(fā)文等日常行政事務和各類文件的起草;承擔公司各項會議組織安排、會議記錄、服務等日常工作;負責公司印章管理、檔案管理等行政管理工作;承擔公司日常辦公服務和日常事務性保障工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷(學士學位及以上)應往屆畢業(yè)生;

2.漢語言文學、文秘類、行政管理、人力資源管理、工商管理專業(yè)(第一專業(yè)，不含輔修);

3.有較強的文字功底、書面表達和良好的協(xié)調溝通能力;

4.具有行政相關工作經驗者可適當放寬專業(yè)限制;

5.年齡30周歲以下;

6.遵紀守法，品行端正，身體健康。

三、薪酬及福利待遇

試用期為2個月，試用期工資為勞動合同約定工資的80%;實習期滿轉正后，工資待遇參照我公司薪酬辦法3680元/月執(zhí)行(含個人五險部分)，自試用期起繳納社會保險。

四、招錄程序

(一)報名

1.報名時間：2022年12月7日9:00至12月13日17:30。

2.報名方式：現(xiàn)場報名，報名時須佩戴口罩、持48小時核酸檢測陰性證明并配合工作人員防疫工作。

3.報名攜帶材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證復印件，學信網教育部學歷證書電子注冊備案表，無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)，1寸照片5張(藍底)，相關資格證書復印件。

4.咨詢電話：

靈武市融資擔保有限公司0951-4654410;

靈武市人力資源服務有限公司0951-4679486。

(二)筆試

1.筆試科目：黨的二十大精神、黨史知識、時事政治、區(qū)情市情、行政能力測試等。

2.筆試分值為100分。

3.具體筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。

(二)面試

1.面試人員確定：面試根據筆試成績按照1：2比例，從高分至低分確定面試人選。

2.面試通知：面試人員名單、時間、地點另行通知。

3.面試方式：采取結構化面試方式，滿分為100分。

4.面試人員名單、時間、地點另行通知。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。將按照考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢和政審人選，出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按面試成績由高分到低分確定體檢人選。

(四)體檢和政審

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求進行。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補。體檢費用由應聘者自理。

2.確定體檢人員還須提供無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)和個人征信報告(中國人民銀行出具)。

(五)公示及聘用

體檢與政審合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會公示，公示期5天。公示期間如有群眾反映問題經查實后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對公示期滿無異議人員予以聘用，靈武市人力資源服務有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同。

三、紀檢監(jiān)督

1.本次招聘工作由市國資辦進行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：0951-4029727)。招聘工作全程執(zhí)行回避制度。對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報考者，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。

2.考試違紀違規(guī)行為認定和處理，按照相關規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項

1.報考者報名時所留電話應保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢，報名時除本人常用電話號碼外，應另留一個緊急聯(lián)系人電話號碼。因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的，責任自負。

2.本公告由靈武市人力資源服務有限公司負責解釋。

靈武市人力資源服務有限公司

2022年12月6日