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佛山市2022年面向優(yōu)秀在職村(社區(qū))黨組織書(shū)記招聘事業(yè)編制人員公告

為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入實(shí)施省、市基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃有關(guān)要求，現(xiàn)決定面向全市連續(xù)任職滿5年的優(yōu)秀在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘事業(yè)編制人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

區(qū)、鎮(zhèn)（街道）公益一類(lèi)事業(yè)單位九級(jí)管理崗位，共10名（詳見(jiàn)附件1）。

二、資格條件

（一）招聘對(duì)象須符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備下列資格條件：

1.旗幟鮮明講政治，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公道正派、廉潔自律；堅(jiān)持依法辦事，善于做群眾工作，甘于奉獻(xiàn)、敢闖敢拼，在黨員、群眾中有較高威信；

2.現(xiàn)任佛山市在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，且連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿5年，任職年限計(jì)算截止2022年12月19日；

3.年齡45周歲及以下（1976年12月20日以后出生）；

4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

5.近3年個(gè)人年度考核均被評(píng)為稱(chēng)職或合格及以上等次；

6.身體健康，符合事業(yè)單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)且能正常履職。

（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分期（影響期）的；

2.受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處或正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查的；

3.患有嚴(yán)重疾病無(wú)法正常履職的；

4.任職期間無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期不在崗工作的；

5.任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

6.曾在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)編制人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：12月19日—12月21日（上午8：30—12：00，下午14：30-17：30）。

2.地點(diǎn)：各鎮(zhèn)（街道）黨建工作辦公室。

3.方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫(xiě)《佛山市2022年面向優(yōu)秀在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》一份（詳見(jiàn)附件2），并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任黨組織書(shū)記期間個(gè)人或集體所獲榮譽(yù)證書(shū)（以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件）及個(gè)人證件照（近期一寸免冠正面照）3張?！秷?bào)名表》、證件照需另提交電子版。

（二）資格審查

由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展資格審查。強(qiáng)化政治素質(zhì)把關(guān)和廉政審查把關(guān)，審查報(bào)名人員政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，特別是忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的政治態(tài)度和實(shí)際成效。落實(shí)廉政意見(jiàn)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記“雙簽字”規(guī)定。對(duì)符合報(bào)名資格條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）考試

采用筆試、面試和實(shí)績(jī)考核的方式進(jìn)行。

1.筆試。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為與黨的建設(shè)、基層治理、鄉(xiāng)村振興相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證安排。采用百分制，設(shè)定60分為合格線，未達(dá)合格線不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定面試人選，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在佛山組織工作網(wǎng)（http://www.fszzb.gov.cn）和市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.foshan.gov.cn）公布成績(jī)及入圍面試名單。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力、決策能力、溝通能力、應(yīng)急能力等，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采用百分制，設(shè)定60分為合格線，未達(dá)合格線不能進(jìn)入實(shí)績(jī)考核。成績(jī)及入圍實(shí)績(jī)考核名單當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.實(shí)績(jī)考核。由各區(qū)組織實(shí)施，考核擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記期間在黨建引領(lǐng)基層治理、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、疫情防控、聯(lián)系服務(wù)群眾以及落實(shí)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目等的工作思路、工作成效，進(jìn)行量化計(jì)分。實(shí)績(jī)考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī)。

4.總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+實(shí)績(jī)考核成績(jī)×40%，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績(jī)由高到低排序，如同一崗位應(yīng)試人員總成績(jī)相同的，則按照實(shí)績(jī)考核成績(jī)排序確定名次；如實(shí)績(jī)考核成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按面試成績(jī)、面試主考官評(píng)分排序確定。

（四）體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘人選，并將有關(guān)信息在佛山組織工作網(wǎng)（http://www.fszzb.gov.cn）和市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.foshan.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

四、防疫要求

防疫要求按照佛山市疫情防控相關(guān)政策執(zhí)行。如因疫情影響調(diào)整本次招聘工作有關(guān)安排的，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局另行通知。

五、咨詢電話

0757-83390663、83380840（市委組織部）

0757-83129360（市人力資源社會(huì)保障局）

中共佛山市委組織部

佛山市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月5日

附件1：佛山市2022年面向優(yōu)秀在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘事業(yè)編制人員崗位表.docx

附件2：佛山市2022年面向優(yōu)秀在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表.docx