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湖南省直單位公物倉公開招聘人員公告

省直單位公物倉是由省機關(guān)事務(wù)管理局會同省財政廳聯(lián)合建立的用于管理省級行政事業(yè)單位長期低效運轉(zhuǎn)、閑置、超標準配置資產(chǎn)的平臺，具體運營由湖南省湘誠國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司負責(zé)。為了充分發(fā)揮國有資產(chǎn)共享共用機制，保障省直單位公物倉高效運行，現(xiàn)向社會公開招聘湖南省直公物倉工作人員2名。

一、招聘原則

（一） 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?、以德為先的用人標準，注重綜合能力和工作技能的用人原則。

（二） 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針、政策；

3. 遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4. 愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強，有良好的職業(yè)道德，具有較強的大局意識、服務(wù)意識、保密意識、團隊協(xié)作意識；

（二）有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘：

1. 不符合招聘崗位條件要求的；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

4. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

5. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6. 曾在各級公職人員招考中被認定由舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8. 有違反紀律等被辭退或開除，以及有其他不良行為的；

9. 有癲癇或精神病史的；

10. 有重大交通事故及交通違章前科的；

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位為2個共2名人員。

（一）倉庫保管崗

1、任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)要求為倉儲類或物流類；

2. 年齡不超過30歲（1992年以后出生），身體健康，C2駕照以上；

3. 工作責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊協(xié)作精神；

4. 文字功底較好，有一定的公文寫作能力，能熟練運用辦

5. 公軟件；

6. 有倉庫管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

2、崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)收貨、驗貨、入庫、出庫等手續(xù)辦理；

2. 負責(zé)倉庫日常管護工作；

3. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）倉庫綜合崗

1、任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 年齡不超過30歲（1992年以后出生），身體健康，C2駕照以上；

3. 工作責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊協(xié)作精神；

4. 文字功底較好，有一定的公文寫作能力，能熟練運用辦

公軟件。

2、崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)每日出入庫數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)與實物相符；

2. 負責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、臺賬登記工作；

3. 負責(zé)與倉庫相關(guān)事項的材料撰寫和宣傳工作；

4. 配合做好倉庫日常管護工作；

5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（四）報名方式

1. 發(fā)布公告
   招聘公告通過湖南人才網(wǎng)（http://www.hnrcsc.com/）發(fā)布。

2. 網(wǎng)上報名
   報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月29日17:00截止。
   2.報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式報名，請將以下資料發(fā)送至郵箱2674406985@qq.com

3. 身份證（掃描件）；

4. 近期2寸正面免冠彩色照片一張，全身生活照兩張；

5. 學(xué)歷證書（掃描件）；

6. 駕駛證（復(fù)印件）

7. 如有相關(guān)工作經(jīng)歷、突出才藝、語言類資質(zhì)或獲獎證明，請?zhí)峁┫嚓P(guān)資料的掃描件；

8. 省直公物倉招聘報名表；（見附件1）

（五）程序及方法

推薦人員→面試→考察、體檢→總經(jīng)理辦公會研究確定→上報備案

（一）推薦人員

1.由公司委托的勞務(wù)派遣服務(wù)公司公開發(fā)布公告，建立人才庫，并進行初步篩查，初步篩查人員每個崗位不少于10人。

2.由勞務(wù)派遣服務(wù)公司統(tǒng)一組織初篩人員，按照公司規(guī)定的時間來公司進行面試。

3.推薦時間：截止至2022年11月29日17:00

（二）面試

1. 面試根據(jù)崗位分類進行，采用結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和綜合能力。總分為100分（四舍五入后保留小數(shù)點后兩位）。

2.報考人員面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進入下一招聘程序。如無合適人選，取消該崗位招聘。

3.考試人員全部參與考試，時間，地點另行通知。

（三）考察、體檢。對兩個崗位面試成績第一名進行考察并體檢。如考察、體檢不合格者，取消聘用資格，所缺名額按面試成績依次等額替補。

（四） 總經(jīng)理辦公會研究確定。公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)體檢、考察情況，召開總經(jīng)理辦公會議研究確定擬錄用人員。

（五）上報備案。擬錄用人員向局人事處備案后，由勞務(wù)派遣服務(wù)公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并委派至我公司工作。

六、聘用及待遇

應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，試用二個月，試用期不合格的，由勞務(wù)派遣服務(wù)公司按照面試成績，由高到低向公司繼續(xù)推薦和委派工作人員。

綜合薪酬約為7-9萬元，由基本工資、績效獎金、五險一金組成，費用從省直公物倉運行經(jīng)費中列支。

七、紀律與監(jiān)督

招錄工作堅持公開、公平、公正的原則，整個招錄過程接受紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

八、咨詢電話

何經(jīng)理：15367863233

孫經(jīng)理：15526446558

附件：湖南省湘誠國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司報名表