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山東石油化工學(xué)院2022年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、學(xué)院簡(jiǎn)介

 
　　2021年1月，教育部批準(zhǔn)中國石油大學(xué)勝利學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為山東石油化工學(xué)院。山東石油化工學(xué)院為山東省人民政府所屬的全日制公辦普通本科高校。
 
　　學(xué)院坐落在山東省東營市，占地面積1174畝，校舍建筑面積37.1萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值1.3億元，圖書館紙質(zhì)圖書91萬冊(cè)、電子圖書291萬余種。建有石油裝備、能源科學(xué)等各類實(shí)驗(yàn)中心和實(shí)訓(xùn)室182個(gè)，工程訓(xùn)練中心1個(gè)，油氣開發(fā)工藝與裝備、深層致密油氣、智能信息處理、化工本質(zhì)安全與控制等市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè)，市級(jí)綠色制造與智能控制工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè)。重質(zhì)油國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室碳中和聯(lián)合研究院依托學(xué)院建設(shè)，碳中和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院入選首批山東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)名單。
 
　　學(xué)院面向全國28個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，在校生9400余人。開設(shè)37個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等9大學(xué)科門類，形成了以石油、化工、機(jī)械等工科為主，多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。近三年畢業(yè)生年終就業(yè)率均在92%以上，畢業(yè)生質(zhì)量受到用人單位和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。
 
　　二、崗位和人數(shù)
 
　　為保證轉(zhuǎn)設(shè)后學(xué)院正常的教育教學(xué)工作秩序，保持教學(xué)、管理崗位良好運(yùn)轉(zhuǎn)，確保順利通過教育部的辦學(xué)條件檢查驗(yàn)收，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件精神，結(jié)合崗位需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘115名工作人員。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
 
　　三、招聘條件
 
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　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
 
　　2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛高等教育事業(yè)；
 
　　3.應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年11月29日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年11月29日以后出生）,應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在55周歲以下（1966年11月29日以后出生）。對(duì)于急需緊缺專業(yè)和崗位可適當(dāng)放寬年齡限制；
 
　　4.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件；
 
　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
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　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
 
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　　1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
 
　　2.在職人員應(yīng)聘的，須在資格復(fù)審階段提交由現(xiàn)人事關(guān)系所在單位出具的同意報(bào)考證明；離職人員應(yīng)聘的，須在資格復(fù)審階段提交離職證明。應(yīng)聘人員須于2022年11月29日前取得報(bào)名崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)資格證書。
 
　　3.應(yīng)聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，須在報(bào)名階段按規(guī)定提交勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)憑證。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年11月29日。
 
　　四、招聘程序
 
　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
 
　　報(bào)名時(shí)間：2022年11月29日9:00至2022年12月1日16:00。
 
　　應(yīng)聘人員登錄“報(bào)名系統(tǒng)”（http://rsxt.sdipct.edu.cn/zp.html），使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)名崗位要求和系統(tǒng)提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（聘任文件）等報(bào)名崗位要求的材料。對(duì)于應(yīng)聘崗位條件要求具有本科院校工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須上傳本人與本科高校簽訂的聘用(勞動(dòng))合同、本人在本科高校工作期間的社保繳費(fèi)憑證。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。資格審核通過后，報(bào)名信息不能更改。2022年12月1日16:00報(bào)名時(shí)間截止后，尚未完成資格審核或者審核未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
　?。ǘ┵Y格初審
 
　　時(shí)間：2022年11月29日11:00至2022年12月2日16:00。
 
　　資格初審工作由專人負(fù)責(zé)，對(duì)于未通過審核的，學(xué)院將向應(yīng)聘人員說明原因。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，凡在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，取消聘用資格。
 
　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
 
　　通過資格審核的應(yīng)聘人員，于筆試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間關(guān)注山東石油化工學(xué)院網(wǎng)站人力資源處頁面(https://rsc.sdipct.edu.cn/)。
 
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　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
 
　　1.筆試
 
　　筆試科目設(shè)置一科，主要考試內(nèi)容為習(xí)近平總書記關(guān)于高等教育的重要論述、高等教育學(xué)和高等教育心理學(xué)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績，總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
 
　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的招聘，采取直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
 
　　筆試合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員的筆試成績?cè)谏綎|石油化工學(xué)院網(wǎng)站人力資源處頁面面向社會(huì)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印及具體考場(chǎng)位置安排等事宜，通過山東石油化工學(xué)院網(wǎng)站人力資源處頁面另行通知。
 
　　2.資格復(fù)審
 
　　進(jìn)入面試人員需按招聘崗位要求攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，符合條件的發(fā)放面試通知單；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不符合崗位招聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從筆試合格人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并通過山東石油化工學(xué)院網(wǎng)站人力資源處頁面進(jìn)行公布。
 
　　3.面試
 
　　面試采取答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作應(yīng)具備的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
 
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在山東石油化工學(xué)院網(wǎng)站人力資源處頁面面向社會(huì)公布。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查看通知，并保持通訊暢通。
 
　?。ㄎ澹┛疾祗w檢
 
　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢?？疾觳扇『藢?duì)身份、查閱檔案、個(gè)別談話等方式，將政治標(biāo)準(zhǔn)和師德師風(fēng)表現(xiàn)作為首要考察條件，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
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　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東石油化工學(xué)院網(wǎng)站人力資源處頁面統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
 
　　五、待遇
 
　　本次招聘的工作人員，其人員編制及聘用關(guān)系納入省屬公辦普通本科高校人員管理，享受山東省屬事業(yè)單位規(guī)定的工資、福利待遇。
 
　　六、聯(lián)系方式
 
　　咨詢電話：0546-7396328
 
　　監(jiān)督電話：0546-7396565
 
　　七、其他
 
　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
 
　　附件2：人才招聘系統(tǒng)操作流程及要求

　　山東石油化工學(xué)院
 
　　2022年11月23日