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哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位高層次人才選聘公告

為深入實施人才強教、人才強區(qū)戰(zhàn)略，促進(jìn)新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(哈新管規(guī)〔2021〕8號)、《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才實施方案》(哈新管發(fā)〔2021〕18號)，經(jīng)區(qū)政府研究同意，哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開選聘高層次人才?，F(xiàn)公告如下：

一、選聘對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康。

4.教師資格、學(xué)歷、職稱要求：具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證，具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

5.年齡要求：高層次人才選聘對象年齡須不超過50周歲(1972年11月20日以后出生)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬為不超過55周歲(1967年11月20日以后出生)。

(二)資格條件.

除基本條件外，應(yīng)聘人員還須至少滿足以下條件中的三項，方可報名：

1.獲得地市級及以上行政綜合獎勵或省級及以上行政單項獎勵;

2.具有區(qū)縣級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師(校長)、教學(xué)能手等稱號;

3.獲得地市級及以上教學(xué)競賽獎勵或教學(xué)指導(dǎo)獎勵;

4.主持地市級及以上名師(名校長)工作室;

5.主持或參與地市級及以上教育學(xué)會規(guī)劃科研課題;

6.作為第一作者在具有CN、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文(1500字以上)，或作為作者正式出版具有ISBN統(tǒng)一書號的專著、譯著或教材(本人不少于2萬字)。

凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除、被辭退的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的;

4.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其他報名條件詳見《選聘崗位計劃表》(附件1)。

二、選聘崗位

本次選聘高層次人才崗位25個。詳見《選聘崗位計劃表》(附件1)。

三、選聘程序和辦法

(一)報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起，至2022年11月20日24:00截止。報考人員只能選擇1個崗位報名，否則取消報名資格。

2.報名時需提交以下材料的電子稿，以“崗位+姓名+手機號碼”命名，打包發(fā)送至郵箱hxqjsyj2021@126.com：

(1)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位報名表》(見附件2);

(2)《2022年哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才選聘申報材料目錄》(見附件3);

(3)佐證材料：按申報材料目錄順序?qū)⑾嚓P(guān)佐證材料掃描為一個PDF格式文件。

3.報名人員必須掃描下方二維碼填寫報名信息(報名期間可以修改，以最后一次提交為準(zhǔn))。

(二)資格初審

區(qū)教育局對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行審查，審查結(jié)果將通過報名郵箱或手機短信反饋，請報名人員主動及時關(guān)注查詢。

(三)業(yè)績評審

對初審合格人員，區(qū)教育局組織專家進(jìn)行業(yè)績評審。依據(jù)業(yè)績評審結(jié)果按不超過1：3比例確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人員?，F(xiàn)場資格確認(rèn)時間、地點等有關(guān)事項將在微信公眾平臺公布，請報名人員主動及時關(guān)注查詢。

(四)現(xiàn)場資格確認(rèn)

入圍現(xiàn)場資格確認(rèn)人員須攜帶報名材料原件，在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，并提交報名材料復(fù)印件一份(不予退還)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認(rèn)者，視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格;凡提供的相關(guān)材料、信息不實或與報名崗位要求不一致的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格;因資格確認(rèn)不合格造成缺額的，在符合條件的人員中按業(yè)績評審成績依次遞補?，F(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

(五)面試考核

面試考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

按照崗位選聘計劃數(shù)1:1比例，依據(jù)報名人員總成績(業(yè)績評審成績的20%+面試考核成績的80%)從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單;若出現(xiàn)總成績相同的情況，以面試考核成績從高到低排序;若面試成績?nèi)韵嗤?，則采取加試的方法確定，加試方案另行公布。

入圍體檢人員名單及相關(guān)事項將在“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺公布，請報名人員主動及時關(guān)注查詢。

(六)體檢考察

體檢由區(qū)教育局組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。無故不能按時參加體檢的人員，視為自動放棄。

入圍體檢并經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象，由區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況進(jìn)行綜合考察。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中，按成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補。

(七)公示和聘用

區(qū)教育局召開黨委會，根據(jù)應(yīng)聘人員業(yè)績、面談、體檢、考察等情況，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在政府網(wǎng)站和“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺公示7個工作日。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位工作人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)終止或解除與原單位的勞動(聘用)合同，否則不予聘用。

四、相關(guān)待遇

1.享受哈爾濱新區(qū)教師獎勵性績效工資待遇。

2.符合新區(qū)高層次(AB類)人才條件的，經(jīng)認(rèn)定可享受相關(guān)待遇。

五、選聘工作要求

1.報名人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件、證明，以不正當(dāng)手段獲取報考資格，在面試、體檢、考察過程中作弊等違反公開選聘紀(jì)律的報名人員，取消其聘用資格。

2.報名人員在選聘過程中應(yīng)當(dāng)自覺服從疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)健防疫工作;須如實上報個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來哈方式等情況;在選聘過程各環(huán)節(jié)工作中需提前安排足夠的時間配合疫情防控工作，均應(yīng)主動出示龍江健康碼、大數(shù)據(jù)行程碼、核酸檢測結(jié)果等，接受體溫檢測，自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。不按要求配合衛(wèi)健防疫工作的，視為放棄報名、考試和錄用資格。

3.受疫情等因素影響，選聘各環(huán)節(jié)工作可能有所調(diào)整。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站和公眾平臺相關(guān)信息、通知、公告，以免影響報名、考試。

本公告由松北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)站：松北區(qū)人民政府官網(wǎng)www.songbei.gov.cn/

微信公眾平臺：哈爾濱新區(qū)教育

咨詢電話：18346071975、15104611869。

附件1.崗位計劃表.xlsx

附件2.報名登記表.xls

附件3.申報材料目錄.xlsx