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2022年泗水縣公開(kāi)招聘第二批鄉(xiāng)村公益性崗位人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》（魯人社字〔2022〕108號(hào)）的文件要求，為加快推動(dòng)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)，確保好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 
　　一、招聘數(shù)量
 
　　招聘崗位: 13個(gè)鎮(zhèn)街共計(jì)1440個(gè)公益性崗位（見(jiàn)附件1），相應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)招聘空崗情況統(tǒng)籌調(diào)劑使用。
 
　　二、招聘條件和范圍
 
　?。ㄒ唬┱衅笚l件
 
　　遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所規(guī)定的其他條件。
 
　?。ǘ┱衅阜秶?br/> 
　　鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置以下就業(yè)困難群體：
 
　　1.鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象);
 
　　2.民政部門(mén)登記管理的農(nóng)村低收入人口;
 
　　3.殘聯(lián)登記管理的農(nóng)村殘疾人;
 
　　4.戶(hù)籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；
 
　　5.農(nóng)村45-65周歲大齡人員等群體。
 
　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
 
　　1.已經(jīng)享受期滿(mǎn)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員；
 
　　2.通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；
 
　　3.違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
 
　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
 
　　三、招聘程序
 
　　（一）報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日-12日
 
　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：泗水縣各村（社區(qū)）。
 
　?。ㄈ﹫?bào)名方式：報(bào)名采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員持本人身份證及有關(guān)證明到村（社區(qū)）提出報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《濟(jì)寧市泗水縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名人員在申請(qǐng)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
 
　　報(bào)名審查有關(guān)證件原件，留存報(bào)名材料一式三份。包括《濟(jì)寧市泗水縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（貼照片、本人簽字、村（社區(qū)）蓋章簽字）、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿復(fù)印件（含全部戶(hù)口頁(yè)），低收入人口提供低保證復(fù)印件，殘疾人提供殘疾證復(fù)印件，撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭提供離異或喪偶證明復(fù)印件，脫貧仍享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）提供有關(guān)證明。
 
　?。ㄋ模┟裰髟u(píng)議。村（社區(qū)）根據(jù)報(bào)名情況，組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類(lèi)型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，對(duì)推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。
 
　　（五）審核公示。村（社區(qū)）對(duì)確定人員名單在公開(kāi)欄進(jìn)行公示（時(shí)間不少于3天）。公示結(jié)束后，鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)對(duì)村（社區(qū)）報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審包括資格復(fù)核、人員面審等。
 
　?。徟答?。11月18日前，各鎮(zhèn)（街道）將復(fù)審合格的人員名單上報(bào)縣人社局。按照城鄉(xiāng)公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，縣人社局對(duì)各鎮(zhèn)（街道）報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。
 
　?。ㄆ撸徢芭嘤?xùn)。主管部門(mén)、村(社區(qū))對(duì)新聘用人員實(shí)行崗前技能培訓(xùn)，使其掌握崗位所需的基本規(guī)范和技能，熟悉崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求?？筛鶕?jù)崗位需要，開(kāi)展職業(yè)道德、工匠精神、維權(quán)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防知識(shí)、衛(wèi)生防疫等專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)在崗人員責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、安全意識(shí)。
 
　?。ò耍┌才派蠉彙Ｅ嘤?xùn)結(jié)束后，村(社區(qū))負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗到位，根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)工作。
 
　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過(guò)程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
 
　　四、聘用管理及薪酬待遇
 
　　鄉(xiāng)村公益性崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照“80%基本補(bǔ)貼+20%績(jī)效補(bǔ)貼”發(fā)放，績(jī)效補(bǔ)貼依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，崗位補(bǔ)貼不超過(guò)800元/月，同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，到期后可視情適當(dāng)延長(zhǎng)。崗位待遇按月發(fā)放。各用人單位根據(jù)各類(lèi)村（社區(qū)）公益性崗位考核辦法，每月考核一次，對(duì)沒(méi)有足額完成勞務(wù)數(shù)量的、未達(dá)到勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的、勞務(wù)出勤不夠的、出工不出力的等，按一定比例扣發(fā)績(jī)效補(bǔ)貼。
 
　　每人每年購(gòu)買(mǎi)不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買(mǎi)的不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)。
 
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　　公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
　　本公告由泗水縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
　　監(jiān)督電話：0537-4229519
 
　　附件1：2022年泗水縣第二批鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計(jì)劃表.docx
 
　　附件2：濟(jì)寧市泗水縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表.docx
 
　　附件3：泗水縣鎮(zhèn)街公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式.docx

　泗水縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
　　2022年11月7日