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2022年蘇州市汾湖高新區(qū)(黎里鎮(zhèn))公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者簡(jiǎn)章

汾湖高新區(qū)（黎里鎮(zhèn)）因工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

二、招聘范圍和基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治歷史清楚，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪現(xiàn)象；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織分配；

3.身體健康，體貌端正，具備正常履職的身體條件；

4.符合本簡(jiǎn)章招聘崗位所列的崗位要求。

三、報(bào)名和審核

招聘工作本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則，擇優(yōu)錄取。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名和資格審查

凡本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章的招聘范圍和條件者，均可報(bào)名。招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)提供虛假材料者，經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名需提供材料

本人身份證、本人近期1寸免冠證件照2張、學(xué)歷證書(shū)、無(wú)違建證明（戶籍所在村社區(qū)出具）、戶籍證明（報(bào)名人員一方為黎里鎮(zhèn)戶籍的夫妻分居兩地者須提供結(jié)婚證、配偶的戶口本；因就學(xué)、買戶口等戶口已遷出黎里鎮(zhèn)的報(bào)名者另需提供由原籍所在村社區(qū)出具的戶籍證明）等相關(guān)證明材料；本人“蘇康碼”、“行程碼”。

3.報(bào)名時(shí)間

2022年9月30日—10月16日

4.報(bào)名網(wǎng)址

http://foho.jobs.o-hr.com，注冊(cè)后報(bào)名。應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳相關(guān)證明資料。

5.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史的人員。

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

1.報(bào)名資格審查

按照招聘要求進(jìn)行資格審核。開(kāi)考比例為1∶3。單個(gè)崗位符合報(bào)名條件人數(shù)比例未達(dá)開(kāi)考比例時(shí)，相應(yīng)削減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘為止。

2.筆試

筆試內(nèi)容為“綜合基礎(chǔ)知識(shí)”，成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)合格的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足1∶3的比例按實(shí)際符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。持有助理社會(huì)工作師及以上社會(huì)工作者職業(yè)資格的報(bào)考者筆試加2分。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分均為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢

按照總分（總分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，總分相同者取面試分高者）從高分到低分，按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.選崗

由汾湖高新區(qū)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢合格考生線下選崗確定工作單位及地點(diǎn)，按同一崗位總分從高分到低分確認(rèn)選崗次序，總分高者優(yōu)先選擇（總分相同者取面試分高者）。選崗的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

回避政策：參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，實(shí)行回避制度，報(bào)考人員和村社定工以上工作人員為夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，需要回避。

6.政審

根據(jù)選聘結(jié)果進(jìn)行政審，如體檢、選崗、政審環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄的，則在該崗位面試分?jǐn)?shù)合格人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.公示及聘任

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示結(jié)果不影響聘任的，參照有關(guān)規(guī)定，辦理聘任手續(xù)。

五、聘用管理

1.人事管理

被錄用人員按照農(nóng)村（社區(qū)）干部進(jìn)行管理。

2.崗位薪酬

享受社區(qū)誤工級(jí)干部待遇。

3.人員補(bǔ)錄

此次招聘面試合格最終未被錄用的應(yīng)聘者，將進(jìn)入汾湖高新區(qū)（黎里鎮(zhèn)）儲(chǔ)備人員庫(kù)。一年內(nèi)，當(dāng)該崗位出現(xiàn)人員短缺時(shí)，由主管部門(mén)決定是否在此人員庫(kù)中進(jìn)行補(bǔ)錄。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘由汾湖高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由汾湖高新區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，“蘇康碼”、“行程碼”需為綠碼（帶星的需要提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告）。在整個(gè)招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)；報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，不按規(guī)定報(bào)到作自動(dòng)放棄，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

報(bào)名咨詢電話：

0512-63275931

0512-63135989

汾湖高新區(qū)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月30日