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2022年慈利縣公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員公告

根據(jù)工作需要，縣網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣網(wǎng)格辦)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

2、堅(jiān)持適應(yīng)崗位、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3、堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘人數(shù)

專職網(wǎng)格員：16名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有慈利縣戶籍;

4.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、身體健康、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)不良嗜好，熱愛(ài)社區(qū)公益工作，服從管理和安排;

5.保守國(guó)家秘密和工作秘密;

6.年齡為18周歲以上至40周歲以下(1981年8月31日至2004年8月31日期間出生)，大專(含)以上學(xué)歷。

有下列情形之一的不予招錄：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾在部隊(duì)給予記過(guò)以上處分的退伍軍人、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

4.本人及直系親屬曾有參與無(wú)理上訪、纏訪、鬧訪等的;

5.被列入失信人員名單的;

6.現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘流程

本次招聘采取發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、考試、體檢、資格復(fù)審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日—8月26日，共5天(每天8:00—12:00，15:00—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：慈利縣網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理辦公室(縣委大院5棟410室)，聯(lián)系人及電話：蔣文 0744-3222590。

3.報(bào)名及資格初審：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審。資格初審時(shí)所需材料：(1)現(xiàn)場(chǎng)出示核酸檢測(cè)報(bào)告、健康碼、行程卡;(2)現(xiàn)場(chǎng)填寫《慈利縣專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，提供近期免冠藍(lán)底2寸彩色照片2張;(3)本人身份證、戶口簿(首頁(yè)以及本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，如已就業(yè)需提供現(xiàn)單位出具的同意報(bào)考證明和社保無(wú)欠費(fèi)證明。(4)無(wú)犯罪記錄證明、打印學(xué)信網(wǎng)信息證明以及個(gè)人信用報(bào)告(中國(guó)人民銀行)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格初審，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料或隱瞞欺騙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。

4.考試：考試分為筆試(含計(jì)算機(jī)技能測(cè)試)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)筆試和計(jì)算機(jī)技能測(cè)試：滿分100分，成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

(2)面試：面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照1：1.5的比例確定。采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

(3)其它事項(xiàng)：總成績(jī)=筆試(含計(jì)算機(jī)技能測(cè)試)×50%+面試成績(jī)×50%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試，視為自動(dòng)放棄資格。

5.體檢：根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。若最后1名有多名同分者則筆試(含計(jì)算機(jī)技能測(cè)試)成績(jī)優(yōu)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)攜帶本人身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加，具體事宜另行通知，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的視為自動(dòng)放棄;體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。在體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢不合格形成的崗位空缺從面試成績(jī)中由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

6.資格復(fù)審。在慈利縣專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)專人組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面的情況,同時(shí)對(duì)報(bào)考資格條件再進(jìn)行復(fù)審?？疾?、復(fù)審不合格者不予聘用，由此形成的崗位空缺根據(jù)面試成績(jī)從高到低按程序依次遞補(bǔ)。

7.公示：經(jīng)體檢、考察合格后列為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果確定聘用人員名單。

五、聘用

聘用人員采用派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到慈利縣網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理辦公室安排工作。

六、工作紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受廣大應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督查，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人的責(zé)任。

附件：慈利縣專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表.docx