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江蘇省宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2022年第三批公開招聘教師公告

　　為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師102名（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 
　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)
 
　　本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件）。
 
　　二、招聘對(duì)象
 
　　面向社會(huì)公開招聘（含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
 
　　三、報(bào)考條件
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
 
　?。ǘ┳袷貞椃?、法律，具有良好品行；
 
　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
 
　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件；
 
　　（五）志愿在宿遷經(jīng)開區(qū)從事教育教學(xué)工作不少于5年；
 
　?。┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：
 
　　1.現(xiàn)役軍人；
 
　　2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；
 
　　3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
 
　　4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
 
　　5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
 
　　6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
 
　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
 
　　8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
 
　　9.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
 
　　10.在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
　　四、招聘程序和方法
 
　　本次公開招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。
 
　　（一）公布招聘事項(xiàng)
 
　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
 
　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
 
　　本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)教育辦）組織實(shí)施。
 
　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年7月30日9:00-8月7日16:00。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（http://180.106.80.10:8082/jingkaiqu_）。
 
　　2.資格初審與陳述申辯。
 
　　資格初審時(shí)間：2022年7月30日9:00-8月8日16:00，考生在資格初審中遇到政策問(wèn)題可與區(qū)教育辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：0527-88859862。
 
　　陳述申辯時(shí)間：2022年7月30日9:00－8月8日16:00?？忌鷮?duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)教育辦陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-88859862。
 
　　3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年7月30日9:00-8月9日17:30。
 
　　4.注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
 
　?。?）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
 
　?。?）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
 
　　（3）招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘主管部門的資格初審。
 
　?。?）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
　　（5）報(bào)名結(jié)束后，各崗位開考比例原則上均為1:3，如未達(dá)到開考比例，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。
 
　　（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
 
　　5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行公告。
 
　?。ㄈ┕P試
 
　　筆試形式為閉卷考試。
 
　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）另行公布，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
　　2.筆試范圍。報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)等。
 
　　3.筆試合格線?？忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
 
　　4.筆試成績(jī)查詢。考生可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
 
　　5.疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
 
　?。ㄋ模I(yè)技能測(cè)試
 
　　1.專業(yè)技能測(cè)試崗位。小學(xué)音樂(lè)教師、小學(xué)體育教師、小學(xué)美術(shù)教師、初中音樂(lè)教師、初中體育教師、初中美術(shù)教師崗位需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
 
　　2.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。測(cè)試形式為技能展示。
 
　　3.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知于宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）。
 
　　4.專業(yè)技能測(cè)試人選確定。對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，根據(jù)考生統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。達(dá)不到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。
 
　　5.專業(yè)技能測(cè)試合格線。專業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績(jī)，考生成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
 
　　（五）報(bào)名資格復(fù)審
 
　　1.成績(jī)排名合成。筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，排名成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算：
 
　?。?）筆試崗位：排名成績(jī)=筆試成績(jī)。
 
　?。?）筆試+技能測(cè)試崗位：排名成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%。
 
　　2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
 
　　3.資格復(fù)審?？忌鷪?bào)名資格的復(fù)審工作由區(qū)招聘主管部門實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
 
　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
 
　?。?）普通高等學(xué)校師范類畢業(yè)生需提供二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
 
　　（2）社會(huì)人員（含在職人員）需提供二代身份證、學(xué)歷證書、所獲榮譽(yù)或稱號(hào)證明材料，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。在職人員須提供由主管部門出具的《單位同意報(bào)考證明》。報(bào)名時(shí)在職但資格復(fù)審前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
 
　　（3）所有報(bào)考人員還需提供教師資格證，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。
 
　?。?）符合職稱放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格證書。
 
　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。
 
　　4. 遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)招聘主管部門現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無(wú)異議的，經(jīng)審核可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次。
 
　　5.面試?yán)U費(fèi)?？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。
 
　　6.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，擬進(jìn)入面試的考生名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。
 
　?。┟嬖?br/> 
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
 
　　1.面試形式。面試形式為演課。
 
　　2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
 
　　3.總成績(jī)合成。規(guī)則如下：
 
　?。?）筆試+面試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
 
　　（2）筆試+技能測(cè)試+面試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
 
　　（七）考察
 
　　1.考察人選確定。面試結(jié)束后，沒(méi)有技能測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤牧硇薪M織面試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選；有技能測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，按技能測(cè)試成績(jī)確定；技能測(cè)試成績(jī)也相同的，按面試成績(jī)確定；仍相同的另行組織面試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
 
　　2.考察內(nèi)容。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
 
　?。ò耍w檢
 
　　1.體檢人員確定?？疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。體檢名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
 
　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。
 
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　　1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
 
　　2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。
 
　　在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
 
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
　　六、政策口徑
 
　　1.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下，指1986年7月26日及以后出生；年齡40周歲以下，指1981年7月26日及以后出生，以此類推。
 
　　2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。
 
　　3.考生須在報(bào)名開始之日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等各類證書。
 
　　4.港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
 
　　本公告由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
　　政策咨詢電話：
 
　　宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室 0527-88859862。
 
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：
 
　　宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察審計(jì)局） 0527-88859575。
 
　　宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 0527-88859912 。
 
　　附件：招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

　　宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
 
　　2022年7月26日