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五華縣2022年事業(yè)單位(綜合類)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，五華縣人力資源和社會保障局決定組織2022年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
 
　　一、報考條件
 
　?。ㄒ唬溉藛T必須具備下列資格條件：
 
　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律；
 
　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
 
　　3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《五華縣2022年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員崗位表》（附件1）；
 
　　4.適應崗位要求的身體條件和工作能力；
 
　　5.報考年齡為18至35周歲（即1986年8月1日至2004年7月31日期間出生）；個別崗位年齡放寬到45周歲（即1976年8月1日以后出生）。
 
　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：
 
　　1.在讀的普通高等院校生（包括全國普通高等學校脫產在讀的專升本人員，在讀研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考），現(xiàn)役軍人，機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
 
　　2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員；
 
　　3.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告規(guī)定不得報考事業(yè)單位情形的人員；
 
　　4.聘用后即構成回避關系的；
 
　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的當事人；
 
　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的不宜聘用的其他情形。
 
　　二、報名、資格審核辦法
 
　?。ㄒ唬﹫竺①Y格審核
 
　　1.報名、資格審核方式：采取現(xiàn)場報名、資格審核方式。應聘人員持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（請從附件2中自行下載，A4紙雙面打印填寫好，不得涂改），提供身份證、學歷學位證書、戶口本、相關資格證書及其它相關材料的原件和復印件?！秷竺怼飞闲枵迟N近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。國有單位在編在職（崗）人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核。
 
　　2.報考者應持“粵康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡并經體溫監(jiān)測正常后參加報名，報考者自備一次性醫(yī)用口罩。報名前14天內不在梅或有離梅旅居史的報考者需提供報名前72小時內核酸檢測陰性證明?；浛荡a為紅碼、黃碼，仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加報名。
 
　?。ǘ﹫竺麜r間地點及準考證領取
 
　　1.時間：2022年8月1日、2日、3日（共三個工作日），上午8：30—12:00，下午2:30—6:00。
 
　　2.詳細報名地址見附件3。
 
　　3.符合報考條件的，請于2022年8月15日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00到招聘單位報名處憑身份證領取準考證。
 
　?。ㄈ﹫竺?br/> 
　　1.報考人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考；其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可，單位證明需在公告發(fā)布之日后至報名截止之日止開具的方為有效。逾期未能取得的取消資格。
 
　　2.每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
 
　　3.填報《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》時，“學習和工作經歷”欄目應按時間先后順序，從高中（中專、中職）開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
 
　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應踐行誠信報考，提交的報考申請材料必須真實、準確；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。
 
　　5.根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規(guī)定，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，自服務期滿之日起3年內報考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關條件的報考人員在報名時應提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》的原件及復印件，注明服務的基層項目名稱、合格證書編號。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。
 
　　6.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
 
　　三、考試
 
　　考試主要筆試加面試方式進行，由縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。
 
　　（一）筆試
 
　　1.筆試科目：公共知識（《公共基礎知識》和《申論》的部分內容，以及2022年1—7月份的時事政治）。
 
　　2.筆試時間、地點詳見準考證。
 
　　3.筆試成績按100分計算。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
 
　　筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在五華縣人民政府網（http://www.wuhua.gov.cn/）公布。
 
　　（二）面試
 
　　面試根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結束后20個工作日內將在五華縣人民政府網（http://www.wuhua.gov.cn/）公布參加面試人員名單。
 
　　具體面試時間、地點等事項請關注五華縣人民政府網公告。
 
　　面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評。主要采取結構化面試方式進行。
 
　　參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。
 
　　面試成績按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
 
　　考試總成績合格分數(shù)線為60分。
 
　　考試總成績按下列公式計算：
 
　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
 
　　四、體檢
 
　　考試結束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單（若考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位考試總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應聘人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。
 
　　五、考察
 
　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察由各招聘單位及其主管部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據(jù)《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。
 
　　六、公示和聘用
 
　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補。
 
　　被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
 
　　被聘用人員應規(guī)定時間到指定單位報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在具備候選資格人員中從高分到低分補聘。
 
　　被聘用人員試用期為1年。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
 
　　七、疫情防控要求
 
　　1.本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下展開的，報考者應當按照防控有關要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，縣人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關網站發(fā)布公告。
 
　　2.考生須在考前14天通過“粵康碼”申報健康狀況，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。本省考生考試前14天非必要不出省，非必要不出所在地市。中高風險地區(qū)所在地市考生要合理安排時間，按照廣東防控政策落實健康管理、核酸檢測。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關癥狀，須及時在“粵康碼”進行申報更新，有癥狀的到醫(yī)療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
 
　　3.考生進入考點時，應提交《五華縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠病毒感染流行病學史調查表》（附件6），主動出示“粵康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡和考前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫檢測并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩（考生自備）。
 
　?。?）正常參加考試
 
　　粵康碼為綠碼，有考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力，下同），現(xiàn)場測量體溫正常（體溫＜37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。
 
　?。?）不得參加考試
 
　?、僬幱诟綦x治療期的確診病例。無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；
 
　　②考前14天內，中高風險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設區(qū)的地級市為接到和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；
 
　?、刍浛荡a為紅碼或黃碼的考生；
 
　?、懿荒芴峁┛记?8小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生；
 
　?、莠F(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；
 
　?、奁渌环险邊⒓涌荚嚽闆r的考生。
 
　　4.考試當天，考生需提前60分鐘到達考場，按照指引分批進入考場。
 
　　八、其他事項
 
　　1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；
 
　　2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消資格；
 
　　3、附件1中各招聘單位的崗位描述、專業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位及主管部門負責解釋，報考咨詢電話詳見附件3。
 
　　4、五華縣人力資源和社會保障局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753--4438760。
 
　　附件1：五華縣2022年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員崗位表.xlsx
 
　　附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
 
　　附件3：報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表.xls
 
　　附件4：五華縣2022年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員報考指南.docx
 
　　附件5：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
 
　　附件6：五華縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠病毒感染流行病學史調查表.doc

　　五華縣人力資源和社會保障局
 
　　2022年7月15日