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2022年縉云縣中小學教師定向培養(yǎng)招生(招聘)公告

為進一步加強我縣教育人才隊伍建設，根據(jù)《浙江省教育廳辦公室關于做好2022年中小學教師定向培養(yǎng)招生工作的通知》（浙教辦函〔2022〕53號）精神，2022年縉云縣定向培養(yǎng)中小學教師共60名，其中小學全科5名、初中語文10名、初中數(shù)學10名、初中英語3名、初中科學6名、初中社會（思想政治教育）10名、高中物理學（復合教育技術學）3名、高中語文5名、高中數(shù)學5名、高中地理科學（復合思想政治教育）3名。現(xiàn)將有關招生（招聘）事項公告如下：

一、招生（招聘）對象

2022年報考普通高校，具有縉云縣戶籍，立志為縉云縣教育事業(yè)服務，并愿與縉云縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議的學生。

二、招生計劃和承辦院校

各招生計劃及承辦院校詳見附件。

三、招錄與招聘流程

1.定向培養(yǎng)招生錄取，按照“公開公正、擇優(yōu)選拔、協(xié)議管理”的原則，實施定向培養(yǎng)招生。定向培養(yǎng)的考生安排在相關高校各專業(yè)同批次提前批錄取。定向培養(yǎng)實行“招生與公開招聘并軌”。

2．符合條件的考生按照2022年浙江省普通高校招生提前批有關規(guī)定填報志愿，且只能在第一院校的第一專業(yè)志愿填報此類定向招生相關院校專業(yè)，否則志愿無效。省教育考試院根據(jù)志愿優(yōu)先、高考成績從高到低原則（總分相同時按位次），按縉云縣招生計劃1:1.2比例，將上線考生提供給招生院校。招生院校將考生名單發(fā)至縉云縣教育局。

3.縉云縣教育局根據(jù)招生院校提供的名單，會同縉云縣人力資源和社會保障局組織考生體檢和面試，對體檢和面試合格的考生按志愿優(yōu)先、高考成績從高到低的原則（總分相同時按位次），根據(jù)招生計劃數(shù)確定定向培養(yǎng)考生，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示3天。公示無異議的，縉云縣教育局按招生計劃1:1比例與定向培養(yǎng)考生簽訂定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議，并將簽訂就業(yè)協(xié)議的考生名單報招生院校。因考生放棄、戶籍不符、面試和體檢不合格等造成缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)可依次遞補。

4.考生簽訂就業(yè)協(xié)議時須提供身份證、戶口簿等證件原件及復印件各1份。

5.最終錄取的定向培養(yǎng)考生名單由招生院校抄送縉云縣教育局、縉云縣人力資源和社會保障局備案。

四、學習費用

經(jīng)高校正式錄取并已簽訂定向就業(yè)協(xié)議的定向培養(yǎng)生，待畢業(yè)分配轉(zhuǎn)正后由縣財政一次性予以每人一萬元補助，具體按簽訂的協(xié)議執(zhí)行。協(xié)議明確雙方違約責任，并嚴格履行。定向培養(yǎng)生可享受在校學生同等的獎、助、貸學金政策。

五、就業(yè)待遇

凡錄取的定向培養(yǎng)生，應根據(jù)培養(yǎng)計劃按時取得本科畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證，畢業(yè)后，參照公務員錄用相關規(guī)定參加體檢及考察，體檢、考察合格的，按照簽訂的定向就業(yè)協(xié)議，由縉云縣教育局根據(jù)學校編制、考生綜合學習成績等情況商縉云縣人力資源和社會保障局后統(tǒng)一調(diào)配到具有事業(yè)編制的學校任教，由用人單位與定向培養(yǎng)畢業(yè)生簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，納入事業(yè)編制管理，服務期不少于8年，職稱及工資待遇按省政策執(zhí)行。

自本公告發(fā)布之日起，有關問題考生可向縉云縣教育局咨詢，咨詢電話：0578-3140612。

縉云縣教育局 縉云縣人力資源和社會保障局

2022年6月10日

附件：2022年縉云縣中小學教師定向培養(yǎng)招生計劃及承辦院校