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2022西藏自治區(qū)察隅縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘2人公告

來(lái)源:察隅縣人民政府     2022-06-07 22:17:41


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為加強(qiáng)公司日常管理,根據(jù)工作需要,我公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名專業(yè)人才(財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)策劃人員)?,F(xiàn)將具體招聘信息公告如下:

一、范圍和條件

(一)本次招聘要求至少本科以上學(xué)歷,報(bào)考人員不受戶籍限制,但應(yīng)符合以下要求:

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法;

2.熱愛(ài)本職工作,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

3.身體健康,年齡在35歲以下;

4.能夠熟練使用Office辦公軟件,具有基本寫(xiě)作和良好溝通能力;

5.相應(yīng)的崗位需具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);

6.財(cái)務(wù)總監(jiān)須擁有中級(jí)會(huì)計(jì)資質(zhì);

7.財(cái)務(wù)總監(jiān)及企業(yè)策劃人員在國(guó)有企業(yè)任過(guò)職的優(yōu)先;

8.財(cái)務(wù)總監(jiān)從業(yè)年限:3年以上;企業(yè)策劃人員從業(yè)年限:2年以上;

9.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,服從工作安排,辦事穩(wěn)重,工作扎實(shí);

10.報(bào)名人員一經(jīng)錄用,至少要在西藏自治區(qū)察隅縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司服務(wù)1年。

(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理,尚未作出結(jié)論的;

3.其它不符合報(bào)考資格條件的。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月31日至6月15日。

2.報(bào)名方式及要求:本次招聘采用電話及郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷表、畢業(yè)證、2張2寸近期免冠彩照等相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱。聯(lián)系電話:?0894—5736119;郵箱:949277374@qq.com

(二)宣傳、資格審查

1.宣傳:西藏自治區(qū)察隅縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司在網(wǎng)信察隅等微信公眾號(hào)發(fā)布及縣城內(nèi)張貼招聘啟事信息,并由專人負(fù)責(zé)有意向簽約畢業(yè)生的基本信息,了解基本情況。

2.資格審查:西藏自治區(qū)察隅縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)資格的初審。初審后,呈送縣國(guó)有資產(chǎn)委員會(huì)審查。

(二)測(cè)試

測(cè)試總分100分,分為筆試和面試。筆試成績(jī)占60%,筆試時(shí)間60分鐘,內(nèi)容是制作基本表格及編輯文字材料。由我公司負(fù)責(zé)表格制作及編輯材料出題;面試成績(jī)占40%,內(nèi)容是回答評(píng)委團(tuán)提出的問(wèn)題。面試在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下,對(duì)參加面試人員進(jìn)行抽簽定順序號(hào),按順序依次進(jìn)行面試,并當(dāng)場(chǎng)亮分。

(四)確定擬引進(jìn)對(duì)象

測(cè)試后,根據(jù)參加測(cè)試人員成績(jī)排名,由西藏自治區(qū)察隅縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司召開(kāi)董事會(huì)研究決定是否聘任(其中本地未就業(yè)大學(xué)生報(bào)名者同等成績(jī)下優(yōu)先招聘)。

(五)公布結(jié)果和審批

根據(jù)西藏自治區(qū)察隅縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司董事會(huì)研究確定的擬聘任對(duì)象,公布聘任結(jié)果并公示7日。公示無(wú)異議后由西藏自治區(qū)察隅縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司通知擬聘任對(duì)象上交個(gè)人檔案報(bào)國(guó)有資產(chǎn)委員會(huì)審批,再辦理聘任手續(xù),待3個(gè)月試用期滿考核合格后,與公司簽訂合同協(xié)議。

三、人員待遇及其他

(一)人員待遇

工資及其他福利待遇面議。

(二)違約責(zé)任

1.正式聘用合同簽訂后,最低服務(wù)期限1年(含3個(gè)月的試用期)。如違約的,則按雙方簽訂的聘用合同約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

四、招聘方式

待截止報(bào)名時(shí)間截止后,由西藏自治區(qū)察隅縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司根據(jù)報(bào)名人數(shù)召開(kāi)董事會(huì)研究確定最終人選。

西藏自治區(qū)察隅縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

2022年5月31日

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