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湖南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年高層次人才公開招聘方案

湖南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心(簡(jiǎn)稱省中心)是湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬的公益性事業(yè)單位,是國(guó)家生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)中的一級(jí)站,也是全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)中心、技術(shù)中心、質(zhì)控中心、數(shù)據(jù)中心、培訓(xùn)中心,受省生態(tài)環(huán)境廳黨組委托,垂直管理14個(gè)駐市州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,受省生態(tài)環(huán)境廳黨組委托,湖南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心負(fù)責(zé)省及駐市州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心、湖南省洞庭湖生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年高層次人才公開招聘工作。按照工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳及湖南省生態(tài)環(huán)境廳指導(dǎo)監(jiān)督下,省中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省中心人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省中心紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位15個(gè);招聘計(jì)劃19名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心微信公眾號(hào)(微信公眾號(hào)搜索“湖南生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)”面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月15日至5月14日。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“學(xué)歷學(xué)位/職稱+所學(xué)專業(yè)+崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱szxrsb@163.com。報(bào)名材料如下:

①請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式。

②個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸電子照片。

④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

資格審查通過的應(yīng)聘人員將由招聘單位以郵件、電話或短信方式通知直接參加考核。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),總分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。通過資格審查人員全部參加考核,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。

所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)兩次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省生態(tài)環(huán)境廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82592108湖南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心人事部

舉報(bào)電話:0731-82592116湖南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心紀(jì)委

湖南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心

2022年4月14日

附件1：湖南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年高層次人才公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx