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中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所(北京)管理崗位工作人員招聘啟事

根據(jù)工作需要，中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所現(xiàn)對管理部門管理崗位面向全院公開招聘，招聘崗位見附件1。

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行遴選，現(xiàn)將具體要求公布如下：

1.個人申請

(1)4月29日18：00前，各部門正、副處長崗位接受個人申請，每位申請人最多選擇兩個應(yīng)聘崗位。

申請人須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導干部六項基本條件(附件2)，《中國科學院研究所中層領(lǐng)導人員選拔聘用和管理實施辦法》(附件3)和《遺傳發(fā)育所中層領(lǐng)導人員選拔聘用和管理實施辦法》(附件4)中的任職條件及相關(guān)要求。

(2)5月29日18：00前，各部門其他崗位接受個人申請，每位申請人僅限申請一個應(yīng)聘崗位。

(3)申請人填寫《崗位競聘申請表》Word版(附件5)，于申請截止日期前將電子版文件(含電子簽名)發(fā)送至zhaopin@genetics.ac.cn，過期不再受理。外單位申請人請同時提交學歷、學位及其他相關(guān)電子版證明材料。

2.資格審查

人力資源部對申請人材料進行初步審核，并提交資格審查工作小組審議。初審通過后，參加研究所統(tǒng)一組織的競聘答辯。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

3.公開競聘

(1)正、副處長崗位申請人PPT報告12分鐘，8分鐘答疑;其他崗位申請人PPT報告10分鐘，5分鐘答疑。

(2)報告內(nèi)容主要包括：個人基本情況(學習和工作簡歷)，現(xiàn)崗位工作業(yè)績，對競聘崗位職責的理解與認識，自身優(yōu)勢與不足以及下一步工作設(shè)想。

(3)競聘答辯會面向全所職工公開，時間、地點另行通知。

4、相關(guān)說明

(1)嚴格工作紀律，接受紀檢部門及群眾的監(jiān)督。利用不正當手段影響競聘結(jié)果，取消申請人競聘上崗資格，同時對相關(guān)責任人依據(jù)規(guī)定嚴肅處理。

(2)有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位(xxxx部-xxxx崗)+姓名”。

聯(lián)系郵箱：zhaopin@genetics.ac.cn

附件1：中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所（北京）2022年公開招聘管理人員計劃表.doc

附件2：黨政領(lǐng)導干部六項基本條件.pdf

附件3：中國科學院研究所中層領(lǐng)導人員選拔聘用和管理實施辦法.doc

附件4：遺傳發(fā)育所中層領(lǐng)導人員選拔聘用和管理實施辦法.doc

附件5：崗位競聘申請表.doc