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2022年宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)工作需要，宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心（宿州市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位）面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

本次計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員10名，具體崗位見附件1。

三、招聘條件

招聘對象為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1992年3月以后出生)，持有特種設(shè)備檢驗員證書年齡放寬到35周歲(1987年3月以后出生)。持有特種設(shè)備檢驗師證書或無損三級證書或工程師證書的，學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1982年3月以后出生)。且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，沒有違紀(jì)違法犯罪記錄;

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（二）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

考生按照宿州市疫情防控指揮部的疫情防控最新要求參加考試。本次招聘按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用程序進(jìn)行。

（一）公告

招聘公告提前在宿州市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布，以下簡稱上述網(wǎng)站。

（二）報名

1、報考崗位查詢。招聘單位的具體崗位、資格條件等信息：詳見附件1：《2022年宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

2、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為：http://szexam.pzhl.net,報名時間為2022年4月6日9:00至2022年4月27日16:00，逾期不予補(bǔ)報。

（1）報名信息。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄宿州市網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，填寫《2022年宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試考生承諾書》、考生個人信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其報名資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

（2）查詢報名初審結(jié)果。報考人員報名后，2022年4月28日17:30前可登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。

（3）網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2022年4月29日12:00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

（4）打印準(zhǔn)考證。考生登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1、筆試科目：共1科，考試內(nèi)容主要為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試滿分為100分。此次筆試不指定參考用書，采用閉卷方式進(jìn)行。

2、筆試具體考試時間和地點見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

3、筆試成績在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（四）資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照筆試總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:3比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。同時，按規(guī)定辦理面試?yán)U費手續(xù)，費用一次性收取，不得重復(fù)收費。

資格復(fù)審時間、地點，另行通知。

（五）面試

面試按照職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定，最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生的自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力，分值100分。面試具體時間、地點另行通知。最終成績按筆試成績與面試成績5:5的比例合成最終成績。

（六）體檢和考察

按招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

體檢和考察由宿州市市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實施。體檢內(nèi)容按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢項目進(jìn)行；考察主要了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、社會表現(xiàn)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按最終合成成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過一次，已經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在上述網(wǎng)站公示5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)過公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)程序并辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。新聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期三個月，試用期滿經(jīng)聘用單位考核合格的，予以正式聘用，并與宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心簽訂編外人員勞動合同；正式聘用人員的人事檔案關(guān)系委托市人才交流服務(wù)中心實行人事代理。

試用期實行試用期工資，正式聘用后簽訂勞動合同，工資由基本工資和績效工資組成，單位給予聘用人員依法繳納“五險一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會福利等權(quán)利。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持公正、公開、公平的原則。筆試、面試全權(quán)委托宿州市人力資源和社會保障局組織。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密等各項紀(jì)律規(guī)定，確保整個招聘工作順利進(jìn)行、圓滿成功。

六、其他事項

以上時間如有變動，請及時登錄宿州市市場監(jiān)督管理局局網(wǎng)站、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

本公告相關(guān)事項由宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0557－3669993

監(jiān)督舉報電話：0557－3041266

宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心

2021年3月22日

附件：2022年宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.docx