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2022年湖北科技學(xué)院藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院博士招聘公告

來源:厚職網(wǎng)www.hubupload.com     2022-04-01 21:49:33


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湖北科技學(xué)院藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院2022年博士招聘公告

一、基本要求

(一)素質(zhì)要求:遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)正派,身心健康;熱愛高等教育事業(yè);具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力;符合學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要。

(二)學(xué)歷學(xué)位專業(yè)要求:第一學(xué)歷為全日制本科,且所學(xué)專業(yè)及研究方向符合引進(jìn)專業(yè)要求。年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。

(三)服務(wù)期限:最低服務(wù)年限為8年。

二、業(yè)績要求

按照科研成果將引進(jìn)的博士分為四個層次,分別為A、B、C、D類博士。

1.A類博士(具備下列條件之一)

(1)人文社科類博士研究生所發(fā)表論文被《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載1篇;或在SSCI、A&HCI學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文2篇;或在CSSCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇;或在CSSCI三區(qū)及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文5篇。

(2)主持或作為主要參加人(導(dǎo)師排名第一,本人排名第二)承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目或主持省部級科研項(xiàng)目一項(xiàng),同時,人文社科類博士研究生在SSCI、A&HCI檢索收錄論文1篇;或在CSSCI三區(qū)及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文2篇。理科、醫(yī)科類及工科類(材料類)博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇;工科類博士研究生(不含材料類)在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或SCI三區(qū)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇。

(3)獲得國家科技進(jìn)步獎或國家教學(xué)成果獎或教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))(排名前五)。

2.B類博士(具備下列條件之一)

(1)人文社科類博士在SSCI、A&HCI收錄的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇;或在CSSCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇,或在CSSCI三區(qū)及以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文4篇。(2)主持或作為主要參加人(導(dǎo)師排名第一,本人排名第二)承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目一項(xiàng),同時,在SCI、SSCI、CSSCI(非擴(kuò)展版)、EI(源刊)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇。

(3)獲得省部級科技進(jìn)步獎或省部級教學(xué)成果獎(一等獎排名前三,二等獎排名第一)。

3.C類博士(具備下列條件)

人文社科類博士研究生在CSSCI三區(qū)及以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇。

4.D類博士

對于研究成果未達(dá)到C類博士標(biāo)準(zhǔn),但又確實(shí)需引進(jìn)的博士,定為D類博士。

以上四類博士條件中,成果為近8年的。其中論文本人必須為第一作者或第一通訊作者(并列作者只認(rèn)可排序第一的)。在讀博士期間的論文成果中,導(dǎo)師為第一作者,本人為排序第2的并列第一作者,可視同第一作者。

SCI、SSCI及CSSCI期刊分區(qū)均以《湖北科技學(xué)院學(xué)術(shù)期刊分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(湖科科〔2021〕4號)規(guī)定為準(zhǔn)。

三、引進(jìn)待遇

1.人才引進(jìn)費(fèi)(單位:萬元)

人才類型

基礎(chǔ)性購房補(bǔ)貼 (稅后)

激勵性購房補(bǔ)貼(稅后)

科研啟動基金

理工類

人文社科類

A類博士

50

20

20

10

B類博士

40

20

15

7.5

C類博士

30

20

10

5

D類博士

20

20

10

5

引進(jìn)費(fèi)按如下方式發(fā)放

(1)基礎(chǔ)性購房補(bǔ)貼:辦理正式入職手續(xù)后一次性發(fā)放。

(2)激勵性購房補(bǔ)貼:入職后三年內(nèi)獲得以下成果之一時一次性發(fā)放。三年內(nèi)未達(dá)到要求的,取消激勵性購房補(bǔ)貼。

①主持立項(xiàng)省部級及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上;②獲得省部級及以上獎勵(排名第一);③人文社科類在SSCI、A&HCI收錄的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇;或在CSSCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇。理科、醫(yī)科類及工科類(材料類)博士研究生在SCI一區(qū)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇;或在SCI二區(qū)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇。工科類(非材料類)博士研究生在SCI二區(qū)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇;或在SCI三區(qū)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇。成果(論文、項(xiàng)目、獎勵等)均要求湖北科技學(xué)院為第一署名單位,論文須為第一作者或第一通訊作者(不含并列作者)。

(3)科研啟動基金:以科研項(xiàng)目形式提供資助。

如夫妻雙方均為博士,且雙方均符合學(xué)校人才引進(jìn)計(jì)劃和政策要求,兩人分別按對應(yīng)政策給予購房補(bǔ)貼和科研啟動基金。如僅一方符合學(xué)校人才引進(jìn)計(jì)劃和政策要求,則符合條件者按對應(yīng)政策給予購房補(bǔ)貼和科研啟動基金,另一方按D類博士對待。

2.配偶安置

配偶為全日制普通本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,且符合學(xué)校相關(guān)崗位要求者,學(xué)校予以安置。具有碩士研究生學(xué)歷的,給予事業(yè)單位編制;僅有本科學(xué)歷的,則按合同制聘用。如要求安排配偶工作,則相應(yīng)減少基礎(chǔ)性購房補(bǔ)貼,配偶為本科學(xué)歷的減少20萬元,配偶為碩士研究生學(xué)歷的減少10萬元。

3.工資待遇

(1)按國家事業(yè)單位工資制度計(jì)發(fā);

(2)每月給予 800 元博士津貼;

(3)入職前三年,享受三級副教授(專業(yè)技術(shù)七級)工資待遇,若入職時已具有副教授職稱的,則享受一級副教授(專業(yè)技術(shù)五級)工資待遇,三年后按實(shí)際職稱享受工資待遇。

4.其他待遇

(1)男性年齡在32周歲以下、女性在37周歲以下的A類博士,其購房補(bǔ)貼另加5萬元。年齡計(jì)算截止時間為2023年1月1日。

(2)學(xué)校為每位博士配備電腦1臺。

四、招聘崗位:美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、建筑學(xué)

五、聯(lián)系方式

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