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2022年資興市不動產(chǎn)登記中心和自然資源所公開選聘工作人員公告

因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等相關(guān)文件精神，經(jīng)市委編委會同意，資興市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，我局現(xiàn)決定公開擇優(yōu)選聘2名工作人員到市不動產(chǎn)登記中心、3名工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源所工作，為做好此次選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持公開選聘的原則。

二、選聘對象

面向全市在編在崗的事業(yè)單位工作人員中，符合各崗位的各項條件，身體健康，且近三年年度考核合格及以上檔次，在現(xiàn)工作單位已滿服務(wù)期限。各選聘崗位的具體條件詳見《2022年資興市不動產(chǎn)登記中心和自然資源所公開選聘工作人員崗位計劃信息表》(附件1)。

有下列情形之一的人員，不得參加此次公開選聘：

(1)2019年、2020年、2021年年度考核有被評定為基本合格、不合格和不確定檔次的;

(2)受黨政紀(jì)處分仍在處分影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未得出結(jié)論的;

(3)截至公告發(fā)布之日，在現(xiàn)單位試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)有其他不適宜報考情形的。

三、選聘程序

本次選聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行，每名報考人員只能報考一個選聘崗位。報名時間：2022年4月1日---8日(正常上班時間)。報名地點：市自然資源局人事股(508室)，咨詢電話：3396862。

報名時需提供的資料：

(1)《2022年資興市不動產(chǎn)登記中心和自然資源所公開選聘工作人員報名表》(附件2，一式兩份);

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證(正反兩面)原件及復(fù)印件;

(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告一份;

(4)近期免冠一寸彩色照3張;

(5)現(xiàn)工作單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報考的證明;

(6)報考崗位需提交的其它資料。

(二)資格審查

資格審查與報名同步進行，根據(jù)選聘工作要求，對報考人員相關(guān)證件材料逐一進行審核。崗位要求的年齡、從事工作經(jīng)歷、任職等計算時間，均截止至2022年3月1日，年限按足年足月計算。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試方式進行。筆試時間、地點：待定，具體詳見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容主要為法律法規(guī)知識，包括土地管理法、礦產(chǎn)資源法、測繪法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、不動產(chǎn)登記暫行條例、土地調(diào)查條例等相關(guān)法律法規(guī)知識。

筆試最低開考比例為1:3，如符合報考條件的報名人數(shù)未達到最低開考比例，則相應(yīng)核減或取消公開選聘計劃。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間、地點：待定，具體詳見面試公告。面試內(nèi)容重點考察選聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。

面試對象。根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試對象，入圍面試最后一名筆試成績相同的，均進入面試。

面試成績采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。按綜合成績由高到低的順序進行排名。如綜合成績相同的，則按筆試成績由高到低的順序進行排名;如筆試成績相同，則按2021年度考核檔次“優(yōu)秀”者優(yōu)先;如2021年度考核均為“優(yōu)秀”檔次，則年齡長者優(yōu)先。如因考生放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，按綜合成績排名順序遞補。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績排名，按選聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如有放棄者和體檢不合格的，則按綜合成績依次遞補體檢人員。

體檢工作由用人單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由體檢對象向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。體檢對象在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格對象確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)及報考資格條件，考察工作由市自然資源局組織實施。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由市自然資源局黨組集體研究確定擬選聘及崗位分配人員名單，報市人力資源和社會保障局審核，在市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括公開選聘單位、崗位、擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由資興市自然資源局填寫聘用相關(guān)材料，報市人力資源和社會保障局匯總，由市人力資源和社會保障局報中共資興市委編委會審議通過后，按程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。選聘人員在新單位最低服務(wù)年限為3年。

四、其他事項

1.資格審查貫穿公開選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或調(diào)動聘用資格。

2.對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定進行處理。

3.面試后，在體檢、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成公開選聘計劃空缺的，按照公開選聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，各崗位遞補次數(shù)不超過2次，面試成績在70分以下(不含70分)的不予調(diào)動、聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開選聘工作出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為分別按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行，資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐市住建局紀(jì)檢組進行全程監(jiān)督，舉報電話：0735-3212578。

資興市自然資源局

2022年3月25日

附件1：2022年資興市不動產(chǎn)登記中心和自然資源所公開選聘工作人員崗位計劃信息表.xls

附件2：2022年資興市不動產(chǎn)登記中心和自然資源所公開選聘工作人員報名表.doc

附件3：同意報考證明.docx