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2022年江蘇無錫宜興市宜城街道面向社會優(yōu)秀青年人才選聘21人公告

來源:厚職網(wǎng)www.hubupload.com     2022-03-23 14:29:25


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2022年宜興市宜城街道面向社會優(yōu)秀青年人才公開選聘編外工作人員公告

因工作需要,根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈宜興市鎮(zhèn)級編外用工管理暫行實施辦法〉的通知》(宜政辦發(fā)〔2017〕141號)文件規(guī)定,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會優(yōu)秀青年人才公開選聘編外工作人員21名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘對象及數(shù)量

1、面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和國(境)外世界名校(2022年度THE世界排名前200強(qiáng)高校)全日制畢業(yè)生,選聘15名。

崗位名稱

選聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

BW1

4

本科及以上學(xué)歷

財務(wù)財會類、經(jīng)濟(jì)類

BW2

2

中文文秘類

BW3

2

計算機(jī)類

BW4

2

安全生產(chǎn)類

BW5

2

城建規(guī)劃類

BW6

3

專業(yè)不限

2、面向獲得三等功及以上榮譽的退伍軍人,選聘6名。

崗位名稱

選聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

BW7

6

大專及以上學(xué)歷

專業(yè)不限

二、選聘條件

1、具備中華人民共和國國籍,政治立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負(fù)和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;志愿到基層工作。

2、大學(xué)??粕氨究粕鷳?yīng)為1987年1月1日及以后出生,碩士及以上學(xué)位研究生應(yīng)為1982年1月1日及以后出生。

3、具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5、遵紀(jì)守法,未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、報名

1、報名方式:報名采用現(xiàn)場報名的方式。

2、報名時間:2022年3月25日。

(上午8:30-11:00,下午1:30-5:00)

3、報名地點:宜興市宜城街道黨群工作部(華興路126號2號樓106室),電話:0510-81760171。

4、報名材料:應(yīng)聘報名時須攜帶身份證原件與復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件與復(fù)印件、報名登記表(報名登記表在網(wǎng)站下載并填寫完整帶至報名現(xiàn)場)和2張1寸近期免冠照片。應(yīng)屆畢業(yè)生報名時,需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并書面承諾錄用后于2022年8月1日前提交畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件并到崗上班,因個人單方面原因未能按時提交畢業(yè)證書及學(xué)位證書并到崗的,取消錄用資格。

四、考試

考試形式為面試,開考比例為1:1。面試滿分為100分,面試成績低于60分的,直接淘汰。

五、體檢和政審

1、根據(jù)報考人員考試成績,按各崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚦煽兿嗤模瑒t通過加試(面試)確定。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。

3、對體檢合格的人員,按照有關(guān)程序組織實施政審。

六、錄用

1、經(jīng)體檢、政審合格后,確定錄用人員名單并辦理錄用手續(xù),在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實行勞動合同制管理,簽訂《全日制勞動合同書》,試用期3個月,試用期滿考核合格者,予以留用;不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動合同。

2、遞補(bǔ)。擬錄用人員因體檢、政審不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,實行在應(yīng)聘同崗位人員中按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員成績相同的,按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補(bǔ))。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

七、待遇

試用期期間,享受街道普通編外工作人員工資待遇。試用期結(jié)束后,正式錄用的,在享受街道普通編外工作人員工資待遇的同時,每月增發(fā)1500元生活補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放3年。此次選聘的優(yōu)秀青年人才納入街管后備干部隊伍統(tǒng)一管理,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先選拔到社區(qū)(村)副職干部崗位。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作,堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,相關(guān)信息將在宜城街道網(wǎng)站(http://www.yixing.gov.cn/ycjd/)和宜興人才網(wǎng)(http://www.yxhr.com.cn/)公布。對違反紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試資格,已經(jīng)被錄用的予以解聘。

咨詢電話:81760171;監(jiān)督舉報電話:81760016、81760030。

九、本公告由宜興市宜城街道黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件1:《宜城街道面向社會優(yōu)秀青年人才選聘編外工作人員報名登記表》

附件2:高校名單

宜興市宜城街道辦事處

2022年3月18日

附件下載:
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