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百色市平果生態(tài)環(huán)境局2022年公開招聘編外工作人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)我市環(huán)境監(jiān)管工作，促進(jìn)平果經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位和人數(shù)

1、招聘崗位：環(huán)境監(jiān)察協(xié)助執(zhí)法人員

2、招聘人數(shù)：1名。

二、招聘要求和條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛環(huán)境保護(hù)事業(yè)，工作態(tài)度端正，遵守國家法律、法規(guī)和單位工作紀(jì)律;

2、具有全日制專科以上學(xué)歷;

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年3月15日-2004年3月15日）;

4、身體健康，具有符合崗位要求的專業(yè)工作能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

5、同等條件下，具有在生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

6、有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)曾受過刑事處罰的;

(2)曾被辭退、開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘方式。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、審批辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年3月21日至2022年3月23日。

(二)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：百色市平果生態(tài)環(huán)境局605辦公室(金山嘉源旁環(huán)保大樓六樓)

網(wǎng)上報(bào)名：將相關(guān)報(bào)名材料電子版(掃描件)發(fā)送至百色市平果生態(tài)環(huán)境局郵箱：pghbj@163.com。

(三)報(bào)名材料及要求

(1)《百色市平果生態(tài)環(huán)境局2022年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)2份，小二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照2張。

(2)有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)資料復(fù)印件(掃描件)，有C1以上駕駛證的還須提供駕駛證原件及復(fù)印件(掃描件)。

(四)資格審查

資格審查由百色市平果生態(tài)環(huán)境局組織相關(guān)工作人員進(jìn)行，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的一律取消報(bào)名資格，資格審核合格者方可進(jìn)行面試。

(五)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合執(zhí)法能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α⒄Z言表達(dá)能力等，成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。

面試地點(diǎn)：百色市平果生態(tài)環(huán)境局609會(huì)議室。

面試時(shí)間：2022年月日（待定）

參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

(六)體檢。按照招聘職位人數(shù)1:1的比例依面試成績從高分到低分的順序確定體檢人員名單。體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，體檢結(jié)果合格的確定為擬聘用人員。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用由考生自理。

（七)公示、審批及聘用。擬聘用人員名單經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)討論同意后在平果市人民政府網(wǎng)公示7日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須提供計(jì)生證明、轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（與用人單位簽訂聘用合同）。聘用工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

四、工資福利待遇

按照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事項(xiàng)

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

本公告由百色市平果生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件1：百色市平果生態(tài)環(huán)境局2022年公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：百色市平果生態(tài)環(huán)境局2022年公開招聘編外工作人員報(bào)名表.xls

百色市平果生態(tài)環(huán)境局

2022年3月18日