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為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)專職網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化街道社區(qū)基層服務(wù)力量，滿足社會(huì)治理需要，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究決定，讓胡路區(qū)人民政府人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)《讓胡路區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，公開為讓胡路區(qū)街道社區(qū)招聘專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘127人（具體見招聘計(jì)劃明細(xì)表）。

二、招聘范圍和條件

（一）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。

（二）1982年3月10日以后出生（含當(dāng)日）。

（三）讓胡路區(qū)戶口或持有讓胡路區(qū)居住證的常駐居民（建議考生就近選擇報(bào)考單位）。

（四）五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）無任何違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)。

（六）服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（七）符合崗位需要的其他條件。

三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名截止日期2022年3月14日下午5點(diǎn)。

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)需將以下材料（掃描件）上傳到郵箱chaizhanhai@163.com，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)審核。上傳郵件的名稱按以下格式填寫“報(bào)考單位+本人姓名”（例如：龍崗街道辦事處+李某某，未按此格式填寫，視為無效郵件）：

1.身份證原件（正反面）；

2.讓胡路區(qū)戶口原件（首頁和本人頁）;

3.畢業(yè)證原件；

4.讓胡路區(qū)聘用人員報(bào)名表（粘貼電子照片，上傳word文檔）；

通過資格審查的人員在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站公布考試人員名單；未通過資格審查人員取消網(wǎng)上報(bào)名資格（超時(shí)間報(bào)名者不予網(wǎng)絡(luò)審核）。

四、招聘辦法

本次招考工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

如因疫情原因或疫情變化需對(duì)考試環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整，將及時(shí)在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)名者予以關(guān)注。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

（二）面試

進(jìn)入面試人員，在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。需考生本人提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、讓胡路區(qū)戶口或讓胡路區(qū)居住證、讓胡路區(qū)聘用人員報(bào)名表及以上材料的復(fù)印件1份（戶口只需首頁和本人頁）；凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者取消聘用資格。

（三）篩選原則

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。面試結(jié)束后，將筆試成績60%與面試成績40%合成考試總成績。若考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進(jìn)入考核人選。

如果報(bào)名總?cè)藬?shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例，取消筆試，直接進(jìn)入面試程序，按面試成績確定進(jìn)入考核人選。

五、公示

由讓胡路區(qū)人民政府人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績確定擬聘用人員，名單在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示2天，公示期間無異議的，按照程序辦理體檢和政審等手續(xù)。

六、體檢和政審

根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢1:1的比例統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢和政審不合格者，不能聘用，產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。

七、管理和待遇

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，首簽合同期限一年，工作需要可以續(xù)聘。試用期一個(gè)月，用工單位負(fù)責(zé)日常管理及考核,工資1860元/月，績效500元/月。并為其繳納五險(xiǎn)一金（個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān)）。

八、有關(guān)說明

(一)若個(gè)別崗位報(bào)名不足，視實(shí)際情況調(diào)整。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件、弄虛作假的隨時(shí)取消考錄或聘用資格，問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

(三)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)本次公開招聘，將按照黑龍江省、大慶市及讓胡路區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際需要，可能對(duì)考試等環(huán)節(jié)作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。本公告由大慶市讓胡路區(qū)人民政府人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試各種相關(guān)通知均在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.dqrhl.gov.cn）查詢，不再電話通知。

政策咨詢電話：0459-6880223

附：

1.招聘計(jì)劃明細(xì)表.xlsx

2.讓胡路區(qū)聘用人員報(bào)名表.xls

讓胡路區(qū)人民政府人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月10日

原標(biāo)題：關(guān)于為讓胡路區(qū)街道社區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員的公告