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合肥市蜀山區(qū)教育系統(tǒng)引進人才60人公告

為推動蜀山教育深度融入長三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展大局，深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，建設一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務精湛、結構合理的教育人才隊伍，2022年蜀山區(qū)公開引進優(yōu)秀應屆全日制高校畢業(yè)生60名，具體公告如下：

引進范圍

1. 教育部直屬4所師范類大學(華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)應屆全日制師范類本科及本碩(含博)連讀優(yōu)秀畢業(yè)生。

2. 具備引進高校(見附件1)應屆全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生(上崗一年后需取得相應教師資格證，否則予以解聘)。

上述高校的定向生、委培生、在職人員攻讀學歷學位、專升本、合作辦學、獨立學院和成人教育不在引進范圍之內(nèi)。

3. 教育部直屬6所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)公費師范生直接簽訂就業(yè)協(xié)議。

引進程序

1. 現(xiàn)場報名：符合條件的優(yōu)秀應屆全日制高校畢業(yè)生可攜帶相關材料現(xiàn)場報名。報名時需提供以下材料：

(1)《合肥市蜀山區(qū)2022年公開引進優(yōu)秀應屆全日制高校畢業(yè)生報名表》(附件2);

(2)符合引進條件的相關證明材料，包括有效身份證、學歷證書、學位證書(畢業(yè)證還未發(fā)放的提供在讀證明、預計畢業(yè)證明、教育部學籍在線驗證報告)、教師資格證書等原件和復印件;

四所師范學校學生需提供學校成績前30%的成績證明;

(3)獲獎證書或榮譽證書原件及復印件;

(4)本人近期免冠同底1寸照片2張。

報名時間：

2022年3月9日—3月15日

上午8:30分—11：30;下午2:30—5:30分

報名地址：蜀山區(qū)民生大廈一樓大廳

2. 資格審查：每位報名者只能報考一個學科崗位，報名人員提交材料進行資格審查。若引進的崗位報名合格人數(shù)少于或等于引進的學科崗位計劃數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學科崗位計劃數(shù)。減少的崗位計劃數(shù)可根據(jù)其他學科崗位的報名人數(shù)情況，按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學科崗位計劃數(shù)。

3. 考試環(huán)節(jié)：資格審查合格者，確定為進入面試人員。

面試時間、地點及評分要求和標準見《蜀山區(qū)教育系統(tǒng)2022年引進優(yōu)秀應屆全日制高校畢業(yè)生面試工作有關事項的通知》(面試前一周在相關網(wǎng)站公布)。

面試考核設定合格分數(shù)線為60分，考生達到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

實際參加面試人員等于或少于該崗位計劃數(shù)的，該崗位考生的面試成績必須達到所在面試考場當日所有實際參加面試考生面試成績的平均分(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入體檢、考察程序。

根據(jù)疫情防控有關要求，面試當天所有面試人員均須出具本人考試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，方可進入考場參加面試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，如需要調(diào)整面試時間，將提前在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)站上另行公告，面試人員要予以關注，逾期者責任自負。

因故不能按時參加面試考核的人員，視為主動放棄。

4. 確定初選人員：根據(jù)引進計劃數(shù)和引進人員面試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定確定初選人員名單，進入體檢、考察環(huán)節(jié)。初選人員名單在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

5. 體檢與考察：初選人員體檢、考察工作由區(qū)教體局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢。

考察工作按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要考察考生各項表現(xiàn)及有無違法違紀行為。

若考生放棄體檢、考察或因體檢、考察不合格出現(xiàn)引才崗位缺額的，依據(jù)面試成績，從高分到低分依次等額遞補。

6. 公示聘用：體檢、考察均合格的人員確定為擬錄聘人員。擬錄聘人員名單在蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬錄聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)人社部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。錄聘人員若不能按時到崗，視為自動放棄聘用資格，所空名額不再遞補。

被確定聘用的人員與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，見習期滿經(jīng)考核合格的，予以轉正定級;不合格的，予以解聘。