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報名時間：2022年3月2日至2022年3月15日;

為進一步深化企業(yè)改革，優(yōu)化人才結構，促進干部管理和服務能力全面提升，推動各項工作高效開展，現面向社會公開招聘檢測工程師、專業(yè)技術人員等12名，公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘為2個業(yè)務部門及6個功能試驗室專業(yè)技術人員、檢測工程師共計12名。

二、招聘條件及要求

(一) 基本條件

1.堅決擁護中國共產黨的領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的實踐經驗和較強的改革創(chuàng)新意識，勇于擔當，善于作為，開拓進取，真抓實干，能夠有效持續(xù)推進企業(yè)管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新;

3.具有良好的職業(yè)操守和道德品行，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，以身作則，嚴守底線，注重團結協(xié)作，具有滿足履職要求的組織、協(xié)調、語言和文字表達能力;

4.具有大學本科及以上學歷;

5.具有中高級職稱證書，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;

6.年齡45周歲以下;

7.身心健康，具備正常履行職責的身心條件;

(二)崗位任職條件

具體崗位要求見附件1 。

(三)具有下列情形之一者不受理報名

1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢(監(jiān)察)部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀政紀處分影響使用的;

2.納入失信被執(zhí)行人員名單的;

3.配偶已移居國(境)外或無配偶、子女均已移居國(境)外的;

4.《公司法》等國家法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、待遇情況

1.薪酬待遇：按照公司薪酬分配辦法執(zhí)行，具體見附件1;

2.福利待遇：雙休法休、五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工食堂、生日禮物、健康體檢、職工節(jié)假日福利等;

3.職業(yè)發(fā)展：必要的職業(yè)培訓和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

通過企業(yè)微信公眾號發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、人員任職條件、招聘程序及其他有關要求。

(二)報名與受理

本次招聘采取網絡報名方式，每位應聘者限報一個崗位。應聘者需如實填寫《報名登記表》(需在表內粘貼電子版1寸近照)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、學信網下載的學歷認證報告、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關證書掃描件。發(fā)送至指定電子郵箱:jsfzzx2021@yeah.net (文件名稱為“應聘崗位+姓名”)，郵件主題為“技術發(fā)展中心-XX崗位應聘報名。若存在某崗位無人報名或經審查無合格人員等情況，取消該崗位競聘，通過其他選人用人方式進行人員選用。

(三)資格審查

受理報名后，進行資格審查，確定符合報名條件人員，報領導小組審核后，通知符合條件人員參加面試。

(四)能力測試

1.競聘演講：演講內容主要為個人基本情況、工作經歷、主要業(yè)績、競選優(yōu)勢以及對參競崗位的認識及工作設想，演講時間控制在8分鐘以內;

2. 答辯：演講結束后，由評委進行現場提問，應聘人員進行答辯，每題答辯時間不超過6分鐘。

3.考核評分：評審組對照崗位說明與任職條件，參考答辯的情況打分，面試成績低于70分者不予錄用。

(五)組織考察

評審組經綜合評定后向公司黨總支提交推薦人選。經公司黨總支會議研究討論，確定考察對象，并按相關規(guī)定進行組織考察。

(六)任用

1.依據組織考察結果，召開公司黨總支委員會研究決定崗位推薦人選和任用人員，由行政部門發(fā)布正式任命文件;

2.對雖未獲選，但現實表現優(yōu)秀的人員，將納入公司人才后備庫管理，在公司范圍內如有崗位缺員，可按選人用人程序優(yōu)先使用。

五、注意事項

1.報名時間：2022年3月2日至2022年3月15日;

2.報名咨詢電話:0451-88136789，15004504893咨詢時間為工作日8:30-11:30、13:30-17:00;

3.各考核環(huán)節(jié)、具體形式、時間及相關安排，以通知為準。

特此公告

黑龍江省建設技術發(fā)展中心有限公司

2022年3月2日

附件1：崗位任職資格表

附件2：報名登記表

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