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2022年江西撫州市金溪縣城管局招聘100名執(zhí)法輔助人員公告

來源:厚職網www.hubupload.com     2022-03-04 13:17:38


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2022年金溪縣城管局公開招聘執(zhí)法輔助人員公告

為進一步提升城市管理效能,加強城市管理力度,擬招聘100名城管執(zhí)法輔助人員。為切實做好2022年金溪縣城管執(zhí)法輔助人員公開招聘工作,確保招聘工作的客觀公正,特制定本實施方案并予以公告。

一、工作原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持做到信息公開、過程公開、結果公開,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、體能測試、體檢、試用、簽訂勞動合同的程序進行。

二、組織機構

招聘工作在縣政府領導下進行。為確保招聘工作順利進行,成立金溪縣城管執(zhí)法輔助人員招聘工作領導小組。領導小組由縣委常委、常務副縣長王東華任組長,副縣長王茂柱任副組長,縣人社局、城管局、財政局等主要領導為成員。領導小組下設辦公室(簡稱招聘辦),辦公室設在縣城管局,負責招聘的具體工作。

三、崗位信息

招聘單位為金溪縣城管局下屬的執(zhí)法大隊,招聘執(zhí)法輔助人員100名(其中男性95名、女性5名),工作崗位主要為城市管理行政執(zhí)法輔助工作,為編制外工作人員。

四、報名資格

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛城管執(zhí)法事業(yè),能遵守工作紀律;

2.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,無參加“法輪功”等邪教組織記錄;

3.年齡要求:男,年滿18周歲以上、36周歲以下(1986年1月至2004年1月期間出生);女,年滿18周歲以上、30周歲以下(1992年1月至2004年1月期間出生),本地戶籍或本地常住人口。

4.退伍軍人或具有高中以上學歷的人員;

5.男性身高要求1.65米以上,女性身高要求1.55米以上,雙側裸眼視力均達到4.8以上,身體健康;

6.有下列情形之一的人員,不得招聘為執(zhí)法輔助人員:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(3)被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告:本次招聘工作有關信息將通過縣政府網站向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、辦法和資格審查

報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年3月11日(工作日上午9:00-下午17:00),逾期不接受報名;

報名地點:縣城管局辦公室;

報名方法:報名時須攜帶資料:《金溪縣城管局公開招聘輔助執(zhí)法人員報名登記表》1份、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證等相關證件材料的原件及復印件(各1份),近期2寸免冠彩色照片2張,由招聘辦負責審查,確定正式參考人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

(三)招聘方式

1.考試程序采取體能測試方式進行。

體能測試滿分100分,按國家體育測試標準計分。測試內容為:

(1)跑步(60分):其中男性為1000米、女性為800米。及格線為6′00(360秒);

(2)俯臥撐(40分):限男性,及格線1分鐘20個;

(3)仰臥起坐(40分):限女性,及格線1分鐘12個。

2.確定體檢對象。

將體能測試成績從高分到低分的順序排列后,按照招聘人數(shù)的1:1的比例確定體檢對象,并在縣政府網站進行公示,公示期為5天。如遇末位總成績同分的情況由縣招聘領導小組研究決定。

3.報考費用。

本次報名和考試環(huán)節(jié)均不收取任何費用。

(四)體檢和政審

1.體檢。經成績公示沒有問題的人員,由招聘辦組織參加體檢(體檢費用自理),因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的缺額按總成績得分從高到低進行遞補。

2.政審。由招聘辦組織對體檢合格人員進行政審,因政審不合格或放棄政審出現(xiàn)的缺額按總成績得分從高到低進行遞補。

(五)聘用及管理

1、擬聘用人員經招聘工作領導小組審批同意后,同聘用單位簽訂一年期勞動合同(試用期一個月),合同期滿經考核合格的進行續(xù)聘,考核不合格人員不予續(xù)聘,聘期內有較嚴重違紀違規(guī)行為的一律解聘。

2、福利待遇:基本工資為2500元/月(并按規(guī)定繳納社會保險);績效工資按個人績效考核結果確定,考核方案由縣城管局另行制定。

3、因不按時報到、試用期不合格、解聘等產生的人員空缺,由招聘辦在參加了體能測試的人員中擇優(yōu)錄取或重新進行招聘。

六、其他

對本次公開招聘工作,要切實加強領導,嚴格工作程序,認真履行職責,有效保證各項工作要求落實到位。

嚴明工作紀律,加大監(jiān)督力度。切實加強考場管理,嚴肅考風考紀,確保考試工作嚴格、安全、有序。

本實施方案由金溪縣城管局負責解釋,未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話:0794-5299689

聯(lián)系人:萬主任 聯(lián)系方式:15216266503

2022年3月2日

附件:金溪縣城管局公開招聘輔助執(zhí)法人員報名登記表.doc

附件下載:
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