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2022年湖南省國(guó)有資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘所屬企業(yè)經(jīng)理層成員2人的公告

湖南省國(guó)有資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司成立于2015年4月，2020年10月改組為省屬國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。公司注冊(cè)資本100億元，總資產(chǎn)154.1億元，2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收50.41億元、利潤(rùn)3.18億元。公司戰(zhàn)略定位為國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)者、國(guó)企改革服務(wù)者，以歸集盤(pán)活存量資產(chǎn)、服務(wù)國(guó)資國(guó)企改革、股權(quán)投資管理為重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向，努力打造成國(guó)內(nèi)一流省級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。

根據(jù)集團(tuán)打造國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的需要，現(xiàn)面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘2名所屬企業(yè)經(jīng)理層成員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

1.湖南省國(guó)瓴私募基金管理有限公司副總經(jīng)理1名;

2.湖南省國(guó)鼎投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名。

二、選聘范圍

面向全國(guó)公開(kāi)選聘。

三、崗位信息

(一)湖南省國(guó)瓴私募基金管理有限公司副總經(jīng)理1名

1.公司簡(jiǎn)介

湖南省國(guó)瓴私募基金管理有限公司是集團(tuán)重要工具類(lèi)子公司，成立于為2021年9月10日，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，主營(yíng)私募股權(quán)投資基金和創(chuàng)業(yè)投資基金管理服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)“十四五”規(guī)劃，國(guó)瓴基金管理公司將作為市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化運(yùn)作平臺(tái)，發(fā)起、管理省內(nèi)首支總規(guī)模50億元的國(guó)有資產(chǎn)盤(pán)活基金，聚焦與盤(pán)活國(guó)有企業(yè)存量資產(chǎn)，推動(dòng)國(guó)有資本布局的優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整;搭建市場(chǎng)化產(chǎn)業(yè)基金，打造基金集群，助推全省“三高四新”戰(zhàn)略的實(shí)施。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)搭建基金管理和投資體系，開(kāi)展行業(yè)研究，制定基金管理和投資規(guī)劃并組織實(shí)施。

(2)負(fù)責(zé)獲取優(yōu)質(zhì)PE/VC項(xiàng)目以及定增項(xiàng)目，建立項(xiàng)目庫(kù)。

(3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)已篩選項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察、盡職調(diào)查，投資可行性分析，設(shè)計(jì)投資交易結(jié)構(gòu)。

(4)負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目的發(fā)掘、投資談判、簽約、實(shí)施等工作。

(5)負(fù)責(zé)對(duì)被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理，能夠配合公司提供增值服務(wù)。

(6)負(fù)責(zé)對(duì)公司投資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，保證團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

(7)負(fù)責(zé)建立與金融機(jī)構(gòu)、中介結(jié)構(gòu)、合作伙伴的良好關(guān)系，多元化開(kāi)拓公司融、投資渠道。

(8)公司安排的其他工作。

3.任職資格

(1)有8年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)，或4年以上股權(quán)類(lèi)基金管理機(jī)構(gòu)全職負(fù)責(zé)投資的高級(jí)管理人員工作經(jīng)歷，直接負(fù)責(zé)投資的項(xiàng)目不低于8個(gè)，至少可以提供4個(gè)3000萬(wàn)以上股權(quán)(含創(chuàng)投、定增)項(xiàng)目成功退出的證明以及投資業(yè)績(jī)證明材料。

(2)年齡在45周歲以內(nèi)。(年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年1月30日)。

(3)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有基金從業(yè)資格證，持有CPA、CFA、法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

(4)具有較強(qiáng)的募資資源或項(xiàng)目資源，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

(5)符合《國(guó)資法》第二十三條的規(guī)定，無(wú)《公司法》第一百四十六條、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第四十一條和《私募基金管理人登記須知》中禁止的情形。

(二)湖南省國(guó)鼎投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名。

1.公司簡(jiǎn)介

湖南省國(guó)鼎投資有限責(zé)任公司成立于2021年11月29日，公司注冊(cè)資本6205萬(wàn)元。根據(jù)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，公司將進(jìn)一步深化企業(yè)改革，緊緊圍繞集團(tuán)賦予的專(zhuān)業(yè)投資平臺(tái)定位，作為集團(tuán)直管的工具類(lèi)子公司，以股權(quán)投資與管理為主業(yè)，拓展市值維護(hù)、金融資產(chǎn)管理、改革服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，通過(guò)持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值和資本的快速發(fā)展，著力打造具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力的專(zhuān)業(yè)化投資公司。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司的投資管理工作，擬定公司的投資計(jì)劃并組織實(shí)施。

(2)負(fù)責(zé)建立和完善公司的投資業(yè)務(wù)制度，理順投資業(yè)務(wù)流程，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理。

(3)負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和投資項(xiàng)目的整體推進(jìn)。

(4)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的發(fā)掘、談判、實(shí)施、投后管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。

(5)負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等合作單位，以及投資項(xiàng)目等合作伙伴的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，多元化開(kāi)拓公司融、投資渠道。

(6)負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，做好項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)，進(jìn)行投資財(cái)務(wù)分析，為公司提供投資決策依據(jù)。

(7)公司安排的其他工作。

3.任職資格

(1)有8年以上投資管理、資本運(yùn)作等工作經(jīng)驗(yàn)，或4年以上股權(quán)投資、投資銀行、證券投資等金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員工作經(jīng)歷，直接負(fù)責(zé)投資的項(xiàng)目不低于8個(gè)，至少可以提供4個(gè)3000萬(wàn)元以上項(xiàng)目成功退出的證明材料。

(2)年齡在45周歲以內(nèi)。(年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年1月30日)。

(3)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有CPA、CFA、法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

(4)具有較強(qiáng)的募資資源或項(xiàng)目資源，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

(5)符合《國(guó)資法》第二十三條的規(guī)定，無(wú)《公司法》第一百四十六條、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第四十一條和《私募基金管理人登記須知》中禁止的情形。

四、選聘程序

(一)報(bào)名。采用電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員發(fā)送應(yīng)聘申請(qǐng)表(excel電子文檔，見(jiàn)附件1)到集團(tuán)招聘郵箱zhaopin@hngzgs.cn(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘**崗位+姓名”)。報(bào)名截止時(shí)間為2022年2月28日。

(二)資格審查。對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。經(jīng)資格審查，確定參加面試人選。

(三)選聘面試。面試主要形式是一對(duì)一面談。

(四)組織考察。面試完成后，按照每個(gè)職位1:1的比例研究確定考察人選并進(jìn)行考察。

(五)體檢。對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(六)研究決定。由省國(guó)資集團(tuán)黨委會(huì)研究決定擬聘人選。部分職位如無(wú)合適人選，可空缺。

(七)公示。對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)任職。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按程序予以聘任。公示期間發(fā)現(xiàn)影響使用問(wèn)題的，取消聘任。

五、人選聘任及管理

市場(chǎng)化聘任人選實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度，薪酬采取面議方式。由企業(yè)董事會(huì)與市場(chǎng)化選聘的人選簽訂聘任協(xié)議和業(yè)績(jī)合同，按照約定實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘或聘任資格。

2.對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料將嚴(yán)格保密。

3.對(duì)符合職位要求并通過(guò)資格審查的報(bào)名者，將及時(shí)進(jìn)行電話通知，未通過(guò)審查的不再另行通知。

4.本次招聘公告在以下網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

湖南省國(guó)資委網(wǎng)站：http://www.hngzw.gov.cn/(通知公告欄);

湖南省國(guó)資集團(tuán)網(wǎng)站：http://www.hngzgs.net/(公示公告欄);

其他社會(huì)招聘網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息;招聘過(guò)程相關(guān)信息在集團(tuán)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者保持關(guān)注。

5.有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，可咨詢集團(tuán)人力資源部，聯(lián)系電話：0731-85956605。

集團(tuán)地址：長(zhǎng)沙市友誼西路528號(hào)湘誠(chéng)萬(wàn)興裙樓三樓。

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附件：應(yīng)聘申請(qǐng)表

湖南省國(guó)有資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司

2022年1月21日

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